HR Systems und Projects Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Bereitstellung regelmäßiger Reports/KPIs sowie Ad-hoc Reports und Weiterentwicklung des HR-Reportings
• Funktion als Key User für die HR-Systeme und -Prozesse in der Schweiz
• Fehlerbehebung bei System- und Schnittstellenproblemen in Zusammenarbeit mit HRIT
• Anlaufstelle für Anfragen zu Änderungen und Weiterentwicklungen bestehender Tool-Konfigurationen (SuccessFactors, UKG PeopleDoc und deren Umsysteme)
• Entwicklung von Optimierungsvorschlägen für bestehende Tools und ggf. Einführung neuer Tools in Abstimmung mit der IT sowie die Unterstützung bei Projekten
• Sicherstellung der Fehlerbehebung für unsere HR-Systemlandschaft und Verantwortung für HR-Applikationen
• Einhaltung von Deadlines und vertraulicher Umgang mit Personalinformationen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich HR IT oder Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik / IT
• Fundierte Berufserfahrung im (HR) IT-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in SuccessFactors (Berichte-Center, Employee Central) und UKG PeopleDoc
• Sehr gute Kenntnisse in Office 365, inkl. Power BI und Excel
• Kenntnisse von API-Schnittstellen sind von Vorteil
• Sie beherrschen stilsicheres Deutsch und jede weitere Sprache ist von Vorteil

Ihre Vorteile:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­

Projektdauer: 6 MM++


Sie sind Freiberufler? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!