Einführung einer HR Software

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  • Dezember 2024
  • November 2025
  • D-72119 Ammerbuch
  • auf Anfrage
  • 27.08.2024
  • PuC Software

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Projektbeschreibung

Einführung einer HR Software mit folgenden Schritten
Erfassung/ Beschreibung der aktuellen Systemlandschaft/Tools
Definition Pflichten- und Lastenheft
Screening von Systemanbietern
Auswahl geeigneter Anbieter mit Testphase
Einführung der Software mit Datenmigration und Schnittstellen
Schulung und Begleitung der Key User
Einrichten von Reportings / Dashboard
ggf. Erweitungsoptionen prüfen

Nachweisliche Erfahrung in der Einführung einer HR Software ist Voraussetzung.

Erforderliche Qualifikationen

  • Personalinformationssystem (allg.)
  • Personalorganisation
  • Personalwesen (allg.)
  • Projektdurchführung
  • Projektplanung / -vorbereitung

Kostenfrei.
Für Sie und Ihr Projekt.

Versicherungsschutz:
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