Schneller passende Freelancer für Ihre Kunden-Projekte finden

Werden Sie als Personaldienstleister schnell und direkt für Ihre Kunden fündig - mit der Mitgliedschaft, die zu Ihnen passt.

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Gründe für freelance.de

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Active Sourcing auf wachsender Freelancer-Plattform

Nutzen Sie die Reichweite unserer digitalen Plattform und profitieren Sie von unserem wachsenden Freelancer-Netzwerk. Bei uns finden Sie hochqualifizierte Freelancer aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Verlängern Sie Ihre Datenbank, profitieren Sie vom direkten Zugang zu aktuellen Profilen und suchen Sie aktiv selbst.

Schnelle Qualifizierung durch relevante Profilangaben

Wir unterstützen Ihre Recruiting-Teams maßgeblich bei der Freelancer-Suche und verschaffen Ihnen einen wertvollen Zeitvorsprung mit zahlreichen Suchfiltern und Features. Finden und qualifizieren Sie Freelancer schnell und effizient, z. B. anhand aktueller Profilangaben wie Verfügbarkeit und Projekt-Referenzen.

Effizientes Matching durch unsere Technologie

Lassen Sie unsere Plattform für sich arbeiten und sparen Sie Ihren Recruitern täglich wertvolle Zeit: Schreiben Sie Ihr Kunden-Projekt aus und lassen Sie sich für Ihre Projekte zusätzlich passende Freelancer vorschlagen. Unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein effizientes Matching durch die intelligente Vernetzung passender Freelancer mit Ihren Projekten - auf Basis qualifizierter Informationen.

Individuelle Betreuung, persönliches On-Boarding & bedarfsorientierte Mitgliedschaften

Wir begleiten Sie persönlich von der Beratung, über die Einführung von freelance.de bis zum individuellen On-Boarding Ihres Recruiting-Teams. Wählen Sie die zu Ihrem Bedarf passende Mitgliedschaft und buchen Sie beliebig viele Lizenzen für Ihre Recruiter. Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne!

Sie entscheiden, welche Mitgliedschaft zu Ihnen passt

Entscheiden Sie sich für eine von 3 Mitgliedschaften, mit einer Laufzeit von 3 oder 12 Monaten und einer bedarfsorientierten Anzahl an Lizenzen für Ihre Recruiter.

SMALL BUSINESS

Ideal für kleinere Personaldienstleister mit niedrigerem Projekt-Volumen und max. 1-2 Recruitern.

795 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 715,- Euro
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ENTERPRISE

Perfekt für Personaldienstleister mit höherem Projekt-Volumen und max. 5-10 Recruitern.

1.590 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 1.190,- Euro
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am beliebtesten

ENTERPRISE+

Für Personaldienstleister, die Ihre Recruiting-Teams bei der Freelancer-Suche mit effektivsten Tools unterstützen möchten.
2.640 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 1.320,- Euro
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In wenigen Schritten zur Projektbesetzung

1Registrierung & Mitgliedschaft wählen
  • Registrierung auf der Plattform
  • Auswahl von Mitgliedschaft und Laufzeit
  • Buchung zusätzlicher Lizenzen
2Starten
  • Ausschreibung erster Projekte
  • Funktionen einrichten & nutzen
  • Passende Freelancer finden & kontaktieren
3Check-in Call & On-Boarding
  • Persönlicher Austausch mit Ansprechpartner
  • Individuelles On-Boarding
  • Klärung von eventuellen Fragen

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6 Tipps für das perfekte Projektangebot

Sie haben ein spannendes Projekt an Freelancer zu vergeben? Natürlich möchten Sie dabei nur mit den Besten arbeiten – doch die sind zum Teil hart umkämpft. Wie also können Sie den besten Freiberufler auf Ihr Projektangebot aufmerksam machen? Projekte ausschreiben kann prinzipiell erst einmal jeder, und zwar kostenlos...

Multiaccount für Recruiter: Ein Mehrwert für Projektanbieter

Den Projektanbietern stehen auf freelance.de viele praktische Funktionen zur Verfügung. In der Recruiterverwaltung können Projektanbieter mehrere Kollegen anlegen, um das Recruiting für das Unternehmen optimal zu steuern. Alle angelegten Recruiter sind unter einem Dach-Account miteinander verbunden.