Schneller passende Freelancer für Ihre Kunden-Projekte finden

Werden Sie als Personaldienstleister schnell und direkt für Ihre Kunden fündig - mit der Mitgliedschaft, die zu Ihnen passt.

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Gründe für freelance.de

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Personaldienstleister vertrauen uns

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Recruiter empfehlen freelance.de

Active Sourcing auf wachsender Freelancer-Plattform

Nutzen Sie die Reichweite unserer digitalen Plattform und profitieren Sie von unserem wachsenden Freelancer-Netzwerk. Bei uns finden Sie hochqualifizierte Freelancer aus dem gesamten deutschsprachigen Raum. Verlängern Sie Ihre Datenbank, profitieren Sie vom direkten Zugang zu aktuellen Profilen und suchen Sie aktiv selbst.

Schnelle Qualifizierung durch relevante Profilangaben

Wir unterstützen Ihre Recruiting-Teams maßgeblich bei der Freelancer-Suche und verschaffen Ihnen einen wertvollen Zeitvorsprung mit zahlreichen Suchfiltern und Features. Finden und qualifizieren Sie Freelancer schnell und effizient, z. B. anhand aktueller Profilangaben wie Verfügbarkeit und Projekt-Referenzen.

Effizientes Matching durch unsere Technologie

Lassen Sie unsere Plattform für sich arbeiten und sparen Sie Ihren Recruitern täglich wertvolle Zeit: Schreiben Sie Ihr Kunden-Projekt aus und lassen Sie sich für Ihre Projekte zusätzlich passende Freelancer vorschlagen. Unsere Technologie ermöglicht Ihnen ein effizientes Matching durch die intelligente Vernetzung passender Freelancer mit Ihren Projekten - auf Basis qualifizierter Informationen.

Individuelle Betreuung, persönliches On-Boarding & bedarfsorientierte Mitgliedschaften

Wir begleiten Sie persönlich von der Beratung, über die Einführung von freelance.de bis zum individuellen On-Boarding Ihres Recruiting-Teams. Wählen Sie die zu Ihrem Bedarf passende Mitgliedschaft und buchen Sie beliebig viele Lizenzen für Ihre Recruiter. Kontaktieren Sie uns - wir beraten Sie gerne!

Sie entscheiden, welche Mitgliedschaft zu Ihnen passt

Entscheiden Sie sich für eine von 3 Mitgliedschaften, mit einer Laufzeit von 3 oder 12 Monaten und einer bedarfsorientierten Anzahl an Lizenzen für Ihre Recruiter.

SMALL BUSINESS

Ideal für kleinere Personaldienstleister mit niedrigerem Projekt-Volumen und max. 1-2 Recruitern.

795 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 715,- Euro
Jetzt registrieren

ENTERPRISE

Perfekt für Personaldienstleister mit höherem Projekt-Volumen und max. 5-10 Recruitern.

1.590 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 1.190,- Euro
Jetzt registrieren
am beliebtesten

ENTERPRISE+

Für Personaldienstleister, die Ihre Recruiting-Teams bei der Freelancer-Suche mit effektivsten Tools unterstützen möchten.
2.640 € / 12 Monate
pro zusätzlicher Lizenz 1.320,- Euro
Jetzt registrieren

Alle Features auf einen Blick im Vergleich

SMALL BUSINESS795 € / 12 Monate
ENTERPRISE1.590 € / 12 Monate
ENTERPRISE+2.640 € / 12 Monate
Projekt-Ausschreibungen pro Monat/Lizenz10
Credits für die Kontaktaufnahme100250250
Unbegrenzte Freelancer-Suche
Qualitätssicherung der Freelancer-Profile
Individuelles On-Boarding
Unbegrenzt Lizenzen flexibel dazu buchen
Kosten pro zusätzlicher Lizenz715,-1.190,-1.320,-
Einladung weiterer Recruiter
Freelancer direkt auf freelance.de kontaktieren100250250
Automatisierte Suchagenten
Individuelle Suchfilter & Boolesche Suchoperatoren

Standard-Filter:

Leistungsort, Stundensatz, Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Dauer der Erfahrung, Letztes Update

Erweiterte Filter:

Leistungsort, Stundensatz, Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Dauer der Erfahrung, Letztes Update

Verfügbarkeit, Einschließen / Ausschließen

Unlimitierte Filter:

Leistungsort, Stundensatz, Reisebereitschaft, Sprachkenntnisse, Dauer der Erfahrung, Letztes Update

Verfügbarkeit, Einschließen / Ausschließen

Branchenkenntnis

Persönliche Merkliste
Account Statistiken einsehen
Recruiter-Verwaltung
Bedarfsorientierte Vorqualifizierung
Bewerbungen direkt per E-Mail
Automatischer Projekt-Import
Download von Anlagen
Verfügbarkeit-Status von Freelancern
Up2date-Bestätigung der Profil-Aktualität
100 % rechtssicherer Datenschutzprozess
Listung mit Firmen-Profil
Verfügbarkeits-Alert für Freelancer
Twin-Profile erhalten

In wenigen Schritten zur Projektbesetzung

1Registrierung & Mitgliedschaft wählen
  • Registrierung auf der Plattform
  • Auswahl von Mitgliedschaft und Laufzeit
  • Buchung zusätzlicher Lizenzen
2Starten
  • Ausschreibung erster Projekte
  • Funktionen einrichten & nutzen
  • Passende Freelancer finden & kontaktieren
3Check-in Call & On-Boarding
  • Persönlicher Austausch mit Ansprechpartner
  • Individuelles On-Boarding
  • Klärung von eventuellen Fragen

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Multiaccount für Recruiter: Ein Mehrwert für Projektanbieter

Den Projektanbietern stehen auf freelance.de viele praktische Funktionen zur Verfügung. In der Recruiterverwaltung können Projektanbieter mehrere Kollegen anlegen, um das Recruiting für das Unternehmen optimal zu steuern. Alle angelegten Recruiter sind unter einem Dach-Account miteinander verbunden.