Projektleiter für HR-Prozesse und -System (m/w/d)

Aufgabe:
Leistungsbeschreibung
* Leitung von Konzern-HR-IT-Projekten von der Auftragsklärung bis zur vollständigen Implementierung
* Aufbau und Weiterentwicklung einer global gültigen Governance für HR-Prozessmanagement sowie Beratung hinsichtlich der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen
* Design-, Weiterentwicklung und Governance der Konzern-HR-IT-Systemlandschaft
* Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs sowie Koordination hinsichtlich Prozessgestaltung, IT- Anwendungssystemen und Daten
* Businessseitige Beratung der Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse des Identity & Access Managements

Voraussetzungen:
Anforderungen
* Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Erfahrung in der Auswahl und Konfiguration skalierbarer HR-Cloud-Lösungen sowie Prozessmanagement und -dokumentation, vorrangig SAP SuccesFactors
* Erfahrung im Prozessmanagement mit BPMN
* Erfahrung in der Moderation von Workshops
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert

Eintrittsdatum: 01.10.2024
Dauer: Wochen