Projektleiter für HR-Prozesse und -System (m/w/d)

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Projektleiter für HR-Prozesse und -System (m/w/d)

Rahmeninformationen
Referenz: 170436
Einsatzort: Hamburg (50%) | Remote (50%)
Starttermin: 01.10.2024
Arbeitszeit: Vollzeit 35 Std./Woche
Dauer: -31.03.2025 + Option auf Verlängerung

Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erfahrung in der Auswahl und Konfiguration skalierbarer HR-Cloud-Lösungen sowie Prozessmanagement und -dokumentation, vorrangig SAP SuccesFactors
- Erfahrung im Prozessmanagement mit BPMN
- Erfahrung in der Moderation von Workshops
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office (Visio, PowerPoint, Excel, Word, etc.)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Präzise, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke

Ihre Aufgaben
- Leitung von Konzern-HR-IT-Projekten von der Auftragsklärung bis zur vollständigen Implementierung,
- Aufbau und Weiterentwicklung einer global gültigen Governance für HR-Prozessmanagement sowie Beratung hinsichtlich der Gestaltung und Dokumentation von Prozessen
- Design-, Weiterentwicklung und Governance der Konzern-HR-IT-Systemlandschaft
- Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs sowie Koordination hinsichtlich Prozessgestaltung, IT- Anwendungssystemen und Daten
- Businessseitige Beratung der Gestaltung und Weiterentwicklung der Organisation und Prozesse des Identity & Access Managements

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