Projektleiter HR-IT Applications - HR Analytics (m/w/d)

Für unseren Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Projektleiter HR-IT Applications.


Auslastung 60% bis 100%

Kennenlernen vor Ort: Kirchdorf an der Iller


Ihre Aufgaben:

+ Konfiguration der HR Analytics Architektur im Konzern (Workforce Analytics & Planning, Data Warehouse und weitere Funktionen)

+ Planung und Koordination von Systemanpassungen, die an landesspezifische Gegebenheiten angepasst sind. Dabei sicherst du den Release- und Product Governance Prozess sowie die agile Weiterentwicklung der HR Analytics Infrastruktur, inklusive Automatisierung, Workflows, etc.

+ Standardisierung und Harmonisierung globaler HR-Kennzahlen gemeinsam mit Corporate HR auf Holding-Ebene

+ Einführung von Data Governance für die Daten-Domäne "Employee"

+ Beratung bezüglich der Digitalisierung von Prozessen und Durchführung von Change Management

+ Ggf. Moderation von Workshops internationalen Stakeholdern (auch im virtuellen Raum)

Anforderungen:

Must-have:

+ Projektleitungserfahrung

+ SAP SuccessFactors Erfahrung (Bevorzugt Module wie Analytics, EC, Compensation, Time, Payroll)

+ SAP Analytics Cloud Erfahrung

+ Deutsch und Englisch


Nice-to-have:

+ Analytics Erfahrung im HR Kontext wünschenswert

+ Datebricks Kenntnisse wünschenswert

+ Qualtrics Kenntnisse wünschenswert

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.

Start: 01.10.2024
Dauer: 6 Monate
Ort: Remote