Senior SAP SuccessFactors Consultant für Employee Central Payroll und Time Tracking (m/w/d), ca. 80-90% remote

Senior SAP SuccessFactors Consultant für Employee Central Payroll und Time Tracking (m/w/d), ca. 80-90% remote

Unser Kunde ist das Technologieunternehmen eines Konzerns in Stuttgart. Hier suchen wir aktuell im Rahmen eines Projektes einen Senior SAP SuccessFactors Consultant für Employee Central Payroll und Time Tracking (m/w/d), der/die bei der Implementierung des SAP-Systems unterstützt.

Start: ab sofort
Laufzeit: ca.3 Monate mit Verlängerungsoption
Auslastung: ca. 50%
Einsatzort: überwiegend remote, einzelne Workshops am Kundenstandort (Nähe Stuttgart) möglich

Details und Aufgaben:

• Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll and Time Tracking für verschiedene Länder mit Hauptsitz in Deutschland
• Beratung des Kunden auf Basis des SAP SF Standards (globales Template mit länderspezifischen Anforderungen)
• Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops
• Konfiguration von SAP SF ECP und Time Tracking einschließlich der Integration in ein bestehendes IT-Landesverzeichnis
• Länder im Geltungsbereich: Deutschland, Frankreich, Indien, China, Mexiko
• Prüfung, Cutover und GoLive, Hypercare
• Dokumentation

Ihr Profil:

• Sehr umfangreiche Erfahrung in Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und Time Tracking
• Erfahrung in Einführung von mindestens 2 Implementierungsprojekten in mehreren Ländern auf Basis eines globalen Templates
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten insbesondere für den Austausch mit den Fachabteilungen und für Workshops
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Dein aktuelles Profil in Deutsch oder Englisch.