Berater/Relasemanager für SAP Solution Manager | **90€ MAX.** (m/w/d)

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Berater/Relasemanager für SAP Solution Manager | **90€ MAX.** (m/w/d)

Rahmeninformationen
Referenz: 170617
Einsatzort: Remote (80%) | Frankfurt (20%)
Starttermin: 01.10.2024
Arbeitszeit: Flexibel 180 Tage
Dauer: 31.12.2025+ Verlängerungsoption von 220 PT

Ihre Qualifikationen
- Stundensatz maximal 90€/Std.
- Mindestens 3 Release-Projekte und 5 Jahre Erfahrung in Energieversorgungsunternehmen und den Prozessen in der Versorgungsbranche
- Langjährige Erfahrung in der Durchführung vom Releasemanagement mit dem Solution Manager 7.2
- Langjährige Erfahrung mit der Synchronisation von Systemlandschaften mit Retrofit
- Sehr gute Kenntnisse der Prozesse, Strukturen und Abläufen im SAP Solution Manager insbesondere im ChaRM-Prozess
- Hohe analytische Fähigkeiten, die sich unter anderem bei der Analyse und Abbildung von Prozessen und Abläufen zeigen
- Hohes Maß an Motivation zur schnellen, gemeinsamen und adäquaten Lösungsfindung fachlicher und technischer Problemstellungen
- Hohe Organisationsfähigkeit
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im verantwortungsvollen und zuverlässigen Umgang mit Kunden
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team unter Berücksichtigung von Budget- und Zeitvorgaben
- Verständnis für prozessuale und architektonische Zusammenhänge im Kontext Releasemanagement
- Methodische Fähigkeiten bei Qualitätssicherungsprozessen
- Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (Sprachlevel: C2 nach GER)

Ihre Aufgaben
- Verantwortung für das Releasemangement, die technische Koordination, Steuerung und Abstimmung mit allen beteiligten Projektmitgliedern.
- Sorgt für eine termingerechte Installation und Inbetriebnahme in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und SAP Basis.
- Koordination und Betreuung der 5-Systemlandschaft (Betriebs-und Projektstrang) im Kontext Synchronisation.
- Planung und Durchführung von SAP-Releases sowie anschließende Kommunikation in Management-Gremien.
- Harmonisierung von Prozessschnittstellen (z. B. zum Change Management).
- Updateplanung für SAP und Überwachung der Updates inkl. Projekt- und Cutover-Planung.
- Auswahl und Bewertung der Patches im SAP Umfeld inkl. Prüfung der Abhängigkeiten.
- Kontrolle von Dokumentation und Transporten im Rahmen des CAB (Change Advisory Board).
- Koordination der Übergabe ins Produktivsystem und Tracking nach Go-Live.
- Erstellung von Releasenotes.
- Abstimmung mit Marktkommunikation.

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