Programm Manager (m/w/d) HRIS
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- August 2024
- August 2025
- D-Großraum Saarbrücken
- auf Anfrage
- 03.07.2024
Projekt Insights
Projektbeschreibung
Für einen Kunden aus der Finanzbranche suchen wir im Rahmen einer Transformation einen IT Program-/ Projektmanager (m/w/d) für HRIS für die Standorte Paris und Saarbrücken.
Als HRIS Programmmanager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung des HRIS-Programms und die Koordination aller damit verbundenen IT-Aktivitäten.
Sie arbeiten eng mit dem PMO zusammen, um eine reibungslose Integration der Systeme sicherzustellen und den Projekterfolg zu gewährleisten.
Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für das Programmmanagement und die Koordination aller IT-Aktivitäten
• Steuerung der IT-Governance und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen
• Direkte Steuerung von Entwicklungen in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Lohnbuchhaltungsanbietern
• Entwurf des Zielbetriebsmodells für das HRIS-Management
• Definition und Überwachung des Einführungsansatzes und der Akzeptanz der Lösungen
• Organisation der Business-Roadmap, Priorisierung und Umfangsbestimmung
• Verwaltung des Produkt-Backlogs und Setzen von Prioritäten
Profil:
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programm-/Projektmanagement
• Erfahrung in einem internationalen Geschäftskontext mit Niederlassungen in mehreren Ländern und der Integration mehrerer Gehaltsabrechnungen, idealerweise in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse in der Kern-HR-Implementierung und idealerweise Erfahrung als PM bei der Implementierung von Peoplespheres- und/oder Cornerstone-Lösungen
• Fließende Französischkenntnisse
Konditionen:
• Standort: Paris und Saarbrücken
• Auslastung: 100%
• Projektdauer: 12 Monate + (Option auf Verlängerung)
Wenn Sie Erfahrung in den oben genannten Bereichen haben und derzeit auf der Suche nach einem neuen Projekt sind, kontaktieren Sie mich bitte umgehend mit Ihrem Lebenslauf.
Als HRIS Programmmanager (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Durchführung des HRIS-Programms und die Koordination aller damit verbundenen IT-Aktivitäten.
Sie arbeiten eng mit dem PMO zusammen, um eine reibungslose Integration der Systeme sicherzustellen und den Projekterfolg zu gewährleisten.
Aufgaben:
• Gesamtverantwortung für das Programmmanagement und die Koordination aller IT-Aktivitäten
• Steuerung der IT-Governance und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Informationen
• Direkte Steuerung von Entwicklungen in Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und Lohnbuchhaltungsanbietern
• Entwurf des Zielbetriebsmodells für das HRIS-Management
• Definition und Überwachung des Einführungsansatzes und der Akzeptanz der Lösungen
• Organisation der Business-Roadmap, Priorisierung und Umfangsbestimmung
• Verwaltung des Produkt-Backlogs und Setzen von Prioritäten
Profil:
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Programm-/Projektmanagement
• Erfahrung in einem internationalen Geschäftskontext mit Niederlassungen in mehreren Ländern und der Integration mehrerer Gehaltsabrechnungen, idealerweise in Deutschland
• Fundierte Kenntnisse in der Kern-HR-Implementierung und idealerweise Erfahrung als PM bei der Implementierung von Peoplespheres- und/oder Cornerstone-Lösungen
• Fließende Französischkenntnisse
Konditionen:
• Standort: Paris und Saarbrücken
• Auslastung: 100%
• Projektdauer: 12 Monate + (Option auf Verlängerung)
Wenn Sie Erfahrung in den oben genannten Bereichen haben und derzeit auf der Suche nach einem neuen Projekt sind, kontaktieren Sie mich bitte umgehend mit Ihrem Lebenslauf.
Kontaktdaten
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