Projektkoordination/Testmanagement

Der Aufgabenbereich beinhaltet insbesondere die nachfolgenden Themenbereiche:

1. Erstellung Testkonzept
Ausgehend von einer Releaseplanung der Verfahren und zugehöriger Dokumentation, wie Lasten /Pflichtenhefte und weiterem releasebezogenen Input, ist jeweils ein Testkonzept nach vorhandener Vorlage gemeinsam mit dem testverantwortlichen Mitarbeiter zu erstellen,. Dieses Testkonzept beschreibt unter anderem die konkreten Voraussetzungen, Testfälle, Testdaten, sowie Beteiligte. Die Tests, die sich an den ISTQB-Richtlinien orientieren, umfassen Tests der Installation und Konfiguration, der Gesamtintegration, von nichtfunktionalen Anforderungen einschließlich Last- und Performance sowie die Überprüfung der Betriebsdokumentation.

2. Unterstützung bei der Vorbereitung der Tests
Eine Automatisierung der Testfälle ist anzustreben. Die zielgerichtete Organisation von auftragsspezifischen Veränderungen an der Testumgebung ist weiterer, integraler und wichtiger Bestandteil der Aufgabe. Ebenso gehört es zu den Aufgaben die vom Projekt gelieferten Testszenarien, im Hinblick auf Umsetzbarkeit, intern abzustimmen.

3. Steuerung der Tests im Testumfeld bis zum Übergang in die Linie
Das Testmanagement ist auf Grundlage des ISTQB durchzuführen. Die Schwerpunkte sind insbesondere die Planung mit Ressourcenschätzung und eine Risikobetrachtung zur Gewährleistung der pünktlichen Fertigstellung des Testauftrages. Die ständige Verfolgung und Steuerung, verbunden mit einem aktuellen Berichtswesen innerhalb des Projektes und zum Testmanagement des Testumfelds, sind zuverlässig zu realisieren. Den Abschluss der Einführungsprojekte bilden ein Testbericht und die Auswertung einschließlich Lessons-Learned, mit der Ableitung von Maßnahmen für zukünftige Verbesserungen der Tests und des Projektvorgehens.

4. Kommunikation mit den an den Tests beteiligten Projektpartnern
Einen bedeutenden Aspekt der Tätigkeit stellt außerdem die aufgaben- und situationsgerechte Kommunikation und teamfähige Zusammenarbeit mit den projektgebunden wechselnden Beteiligten im Testumfeld, den Auftraggebern, dem zentralen Releasemanagement sowie dem LZfD-Betrieb und den Anwendungsentwicklungen und den Projektleitungen in den anderen Bundesländern dar.

5. Wissensaufbau
Eine wesentliche Aufgabe ist es das neue Wissen – welches mit den Projekten in das Testumfeld kommt – adresssatengerecht aufzuarbeiten und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen. Hierfür erstellt der Projektkoordinator mithilfe des Pflichtenhefts einen Datenablauf und stimmt diesen intern und mit der Projektleitung ab.

6. Formale und Inhaltliche Überprüfung betriebliches Umsetzungskonzept
Die formale und inhaltliche Überprüfung des betrieblichen Umsetzungskonzepts ist ein wichtiger Bestandteil der Aufgaben.

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Anforderungen/Skills:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit informationstechnischen Schwerpunkt oder abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium oder abgeschlossene staatlich-anerkannte Aus-/Fortbildung im Bereich der Informationstechnik (Must have- Kriterium)

- Verhandlungssichere Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch,
Sprachniveau: Muttersprache oder min. C1 des gemeinsam europäischen Referenzrahmens (Must have- Kriterium)

- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person hat Berufserfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten im Zeitraum von 01/2015 - 05/2024 (Minimum 180 PT, Nachweis erforderlich)
- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person hat Berufserfahrung im Test und der Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung
im Zeitraum von 01/2010 bis 05/2024 (Minimum 180 PT, Nachweis erforderlich)
- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person besitzt nach ISTQB eine Zertifizierung im Bereich Qualitätssicherung
- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person hat Berufserfahrung in der Unterstützung von IT-Projekten innerhalb einer Finanz- oder Steuerverwaltung
im Zeitraum von 01/2015 bis 05/2024 (Minimum 180 PT, Nachweis erforderlich)
- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person besitzt eine hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere Moderations- und Motivationsfähigkeiten (Nachweis anhand eines Zertifikates)
- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person hat Berufserfahrungen im Bereich der selbstständigen, eigenverantwortlichen Ausarbeitung von Testkonzepten für Integrations-, System-, Abnahmetests von Software-Anwendungen (Begriffe lt. ISTQB) im Zeitraum von 01/2012 bis 05/2024 (Minimum 360 PT, Nachweis erforderlich)

- Die vom Auftragnehmer eingesetzte Person hat Berufserfahrungen in der Leitung von IT-Projekten (Planung, Qualitätssicherung, Releases, Risiken, Ressourcen, Projektphasen) im Zeitraum von 01/2015 bis 05/2024 (Minimum 360 PT, Nachweis erforderlich)