HR Consultant / Compensations (Entgelttransparenzgesetz) (m/w/d)

Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar

  • Januar 2025
  • nicht angegeben
  • D-Berlin
  • auf Anfrage
  • 16.01.2025 18:15
  • 802007/1-de

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Projektbeschreibung

Ihre Aufgaben:
• Beratung zum Thema Equal Pay
• Überprüfung und Bewertung der aktuellen Gehaltsstrukturen im Hinblick auf das Entgelttransparenzgesetz
• Eigenständige Erarbeitung und Implementierung eines Gradingsystems
• Beratung und Definition von funktionellen und inhaltlichen Parametern der unterschiedlichen Stellen im Unternehmen

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