SAP CMMS Trainer (M/W/D)
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- Oktober 2024
- Dezember 2024
- D-Baden-Württemberg
- auf Anfrage
- 04.10.2024
Projekt Insights
Projektbeschreibung
SAP CMMS Trainer (M/W/D)
Aufgaben:
Training der MitarbeiterInnen im Bereich SAP CMMS (Instandhaltung)
Erkennen von Stolpersteinen im Bereich SAP CMMS und Beratung hinsichtlich Nutzungsoptimierung
Qualifikation:
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang und Schulen von SAP CMMS, bestenfalls auf Fiori Oberfläche
Technisches Wissen: Verständnis für Wartungs- und Instandhaltungsprozesse, Maschinen und Anlagen
Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CMMS-Software und anderen relevanten Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung.
Datenmanagement: Fähigkeit, Daten zu erfassen, zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Projektmanagement: Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungsprojekten.
Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, Technikern und Führungskräften.
Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
Schulungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeiter im Umgang mit dem CMMS zu schulen und deren Nutzung zu fördern.
Organisationsfähigkeit: Effiziente Verwaltung von Wartungsplänen, Ressourcen und Budgets.
Regelkenntnis: Verständnis für relevante Vorschriften und Standards im Bereich Instandhaltung.
Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens.
Rahmendaten:
Start: asap, spätestens 01.11.
Dauer: 2-3 Monate
Auslastung: 4-5 Tage die Woche
Einsatzort: Mind. 75% vor Ort in BaWü
Aufgaben:
Training der MitarbeiterInnen im Bereich SAP CMMS (Instandhaltung)
Erkennen von Stolpersteinen im Bereich SAP CMMS und Beratung hinsichtlich Nutzungsoptimierung
Qualifikation:
Nachgewiesene Erfahrung im Umgang und Schulen von SAP CMMS, bestenfalls auf Fiori Oberfläche
Technisches Wissen: Verständnis für Wartungs- und Instandhaltungsprozesse, Maschinen und Anlagen
Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CMMS-Software und anderen relevanten Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung.
Datenmanagement: Fähigkeit, Daten zu erfassen, zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
Projektmanagement: Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungsprojekten.
Kommunikationsfähigkeiten: Effektive Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen, Technikern und Führungskräften.
Problemlösungsfähigkeiten: Fähigkeit, Probleme schnell zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln.
Schulungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeiter im Umgang mit dem CMMS zu schulen und deren Nutzung zu fördern.
Organisationsfähigkeit: Effiziente Verwaltung von Wartungsplänen, Ressourcen und Budgets.
Regelkenntnis: Verständnis für relevante Vorschriften und Standards im Bereich Instandhaltung.
Teamarbeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens.
Rahmendaten:
Start: asap, spätestens 01.11.
Dauer: 2-3 Monate
Auslastung: 4-5 Tage die Woche
Einsatzort: Mind. 75% vor Ort in BaWü
Kontaktdaten
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