HR Time Management (m/w/d)

Aktuell sind wir unseren Kunden auf der Suche nach einem HR Time Manager.


Rahmenbedingungen:

+ 96 Stunden beauftragt sobald diese aufgebraucht sind 3-4 Tage die Woche

+ 100% Remote


Aufgaben:


+ Anpassungen an Korrekturhinweisen zur Optimierung der bestehenden Lösungen

+

Technische Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen für das Zeitmanagement

+

Entwurf und Implementierung neuer kundenspezifischer Anforderungen

+

Analyse und Behebung von Fehlern zur Sicherstellung der Systemstabilität

Anforderungen:

Musthave:


Unterstützte Komponenten durch SAP:

+

PA: Personaladministratin

+

PT: Zeitmanagement

+ t

PY-DE: Lohnabrechnung für Deutschland

+

FI-TV: Reisekostenabrechnung


Anforderungen an den externen Auftragnehmer (Aufgaben im Projekt, eigenständig ausgeführt):

+

Anpassungen an Korrekturhinweisen

+

Technische Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen

+

Entwurf und Umsetzung neuer kundenspezifischer Anforderungen

+

Analyse und Behebung von Fehlern


Sprachliche Anforderung: Deutschsprachig


Bereitstellung der Informationen: SAP stellt alle erforderlichen Informationen und Dokumente im Voraus bereit.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.

Start: 01.10.2024
Dauer: 31.12.2025
Ort: Remote