Rolle Senior Business Analyst Architektur & Technologie, Transformation | Frankfurt/Remote
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Oktober 2024
- Dezember 2024
- D-Großraum Frankfurt am Main
- auf Anfrage
- Remote
- 24.09.2024
Projekt Insights
Projektbeschreibung
Rolle: Senior Business Analyst (m/w/d)
Anzahl: 2
Ort: Frankfurt/Remote
Zeitraum: 10.10.24 – 31.12.2024
Auslastung: 54 PT (davon 33 PT vor Ort)
Aufgaben:
Beratung bei der Auswahl der optimalen Architektur und Technologie für den Betrieb in SAP RISE sowie bei der Entwicklung einer Transformationsroadmap für eine komplexe Systemlandschaft im RISE-Kontext. Dabei sollen bewährte Praktiken und Erfahrungen aus anderen Konzernen einfließen.
Anforderungen – Must-haves:
Fundierte Erfahrung in der technischen Konzeption einer SAP RISE-Architektur innerhalb eines Konzerns mit komplexer Systemlandschaft.
Nachgewiesene Expertise in der technischen Umsetzung einer SAP RISE-Transformation im Konzernumfeld.
Anforderungen – nice-to-have:
Nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP oder IPMA.
Methodenkompetenz in der Architektur: Nachgewiesene Erfahrung mit einem methodischen Framework zur Unterstützung der Definition eines RISE-Architekturmodells.
Methodenkompetenz in der Transformation: Nachweisbare Erfahrung mit einem methodischen Framework zur Unterstützung der Definition eines Transformationsmodells im RISE-Kontext.
Anzahl: 2
Ort: Frankfurt/Remote
Zeitraum: 10.10.24 – 31.12.2024
Auslastung: 54 PT (davon 33 PT vor Ort)
Aufgaben:
Beratung bei der Auswahl der optimalen Architektur und Technologie für den Betrieb in SAP RISE sowie bei der Entwicklung einer Transformationsroadmap für eine komplexe Systemlandschaft im RISE-Kontext. Dabei sollen bewährte Praktiken und Erfahrungen aus anderen Konzernen einfließen.
Anforderungen – Must-haves:
Fundierte Erfahrung in der technischen Konzeption einer SAP RISE-Architektur innerhalb eines Konzerns mit komplexer Systemlandschaft.
Nachgewiesene Expertise in der technischen Umsetzung einer SAP RISE-Transformation im Konzernumfeld.
Anforderungen – nice-to-have:
Nachweisbare Projektmanagement-Kompetenz, idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2, PMP oder IPMA.
Methodenkompetenz in der Architektur: Nachgewiesene Erfahrung mit einem methodischen Framework zur Unterstützung der Definition eines RISE-Architekturmodells.
Methodenkompetenz in der Transformation: Nachweisbare Erfahrung mit einem methodischen Framework zur Unterstützung der Definition eines Transformationsmodells im RISE-Kontext.
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