Archiviertes Projekt - 99% Remote: NetIQ - Rollenmodelierung
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- Oktober 2024
- Dezember 2024
- D-Großraum München
- auf Anfrage
- Remote
- 18.09.2024
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir einen Experten (w/m/d) in der NetIQ Rollenmodellierung.
Rahmendaten:
Start: 07.10.2024
Laufzeit: 31.12.2024++
Auslastung: Wenn möglich in Vollzeit, mindestens 3 Tage/Woche
Einsatzort: München, 99% remote
Ziel:
Die Umsetzung des bestehenden Rollen-Konzepts.
Aufgaben:
- Einarbeitung und Sichtung des bestehenden Rollenkonzepts
- Rollenmodellierung
- Konfiguration der Rollen
- Rollenzuweisungen / Regelerstellung
- Testing
- Dokumentation
Beschreibung:
- Analyse und Bewertung von bestehenden Rollen und Berechtigungskonzepten innerhalb des Identity Management Systems
- Entwicklung und Pflege eines rollenbasierten Berechtigungsmodells zur Optimierung von Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung von Rollenhierarchien und Definition von Berechtigungen basierend auf den organisatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams, um Anforderungen an Rollen und Berechtigungen zu erheben und abzustimmen
- Dokumentation der Rollenmodelle und zugehörigen Prozesse für interne und externe Audits
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User und Administratoren zu neuen Rollenmodellen und -prozessen
- Konfiguration und Pflege von Rollen im Identity Management Tool (z. B. SAP IDM, Microsoft Identity Manager, etc.)
- Test und Validierung von Rollenänderungen, um sicherzustellen, dass sie den Sicherheitsrichtlinien und Geschäftsanforderungen entsprechen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen, z. B. GDPR, SOX, durch die Implementierung geeigneter Rollenkonzepte
- Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen
Berichterstellung und Monitoring zur Identifikation und Behebung von Abweichungen in der Rollen- und Berechtigungsvergabe
Skills:
- NetIQ - Rollenmodelierung
Rahmendaten:
Start: 07.10.2024
Laufzeit: 31.12.2024++
Auslastung: Wenn möglich in Vollzeit, mindestens 3 Tage/Woche
Einsatzort: München, 99% remote
Ziel:
Die Umsetzung des bestehenden Rollen-Konzepts.
Aufgaben:
- Einarbeitung und Sichtung des bestehenden Rollenkonzepts
- Rollenmodellierung
- Konfiguration der Rollen
- Rollenzuweisungen / Regelerstellung
- Testing
- Dokumentation
Beschreibung:
- Analyse und Bewertung von bestehenden Rollen und Berechtigungskonzepten innerhalb des Identity Management Systems
- Entwicklung und Pflege eines rollenbasierten Berechtigungsmodells zur Optimierung von Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien
- Erstellung von Rollenhierarchien und Definition von Berechtigungen basierend auf den organisatorischen Anforderungen und Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams, um Anforderungen an Rollen und Berechtigungen zu erheben und abzustimmen
- Dokumentation der Rollenmodelle und zugehörigen Prozesse für interne und externe Audits
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Key User und Administratoren zu neuen Rollenmodellen und -prozessen
- Konfiguration und Pflege von Rollen im Identity Management Tool (z. B. SAP IDM, Microsoft Identity Manager, etc.)
- Test und Validierung von Rollenänderungen, um sicherzustellen, dass sie den Sicherheitsrichtlinien und Geschäftsanforderungen entsprechen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen, z. B. GDPR, SOX, durch die Implementierung geeigneter Rollenkonzepte
- Fehleranalyse und -behebung bei Berechtigungsproblemen sowie kontinuierliche Verbesserung der Rollen- und Berechtigungsstrukturen
Berichterstellung und Monitoring zur Identifikation und Behebung von Abweichungen in der Rollen- und Berechtigungsvergabe
Skills:
- NetIQ - Rollenmodelierung
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
IT, Entwicklung:
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