Archiviertes Projekt - S/4Hana Changemanagement Experte Ruhrgebiet 9 Monate

Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen freiberuflichen Change Manager, der unser Team bei der Einführung von SAP S/4HANA unterstützt. Die Einführung läuft seit Anfang des Jahres und der Kunde hat nun gemerkt, dass er bei dem Thema mehr Unterstützung benötigt.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
• Entwicklung & Implementierung einer umfassenden Change-Management-Strategie im Rahmen der SAP S/4HANA-Einführung
• Identifikation & Analyse der Auswirkungen des neuen Systems auf Prozesse, Strukturen und Mitarbeiter
• Durchführung von Change-Impact-Analysen & Erstellung von Maßnahmenplänen zur Minimierung von Widerständen
• Planung & Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen und Einbindung der betroffenen Stakeholder
• Entwicklung von Schulungs- & Qualifizierungsprogrammen für Endanwender
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, den Fachabteilungen und der IT
• Monitoring & Reporting der Fortschritte von Change-Management-Aktivitäten
kontinuierliche Anpassung der Maßnahmen basierend auf Feedback & Projektverlauf
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte

Anforderungen:
• Sehr gute Erfahrung als Change Manager, idealerweise in S/4Hana Transformationen oder SAP Einführungen
• gute Kenntnisse in der Einführung von SAP S/4HANA und den damit verbundenen organisatorischen Veränderungen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien und -Maßnahmen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Analyse von Change-Impacts und in der Entwicklung von Stakeholder-Engagement-Strategien
• Ausgeprägte Kommunikations- & Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
• Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsbranche wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Projektdetails:
• Start: 01.10.2024
• Dauer: 9 Monate
• Ort: 50% Onsite, 50% Remote
• Auslastung: 3-5 Tage/Woche

Interessiert? Jetzt online bewerben! Oder schicken Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf im Word-Format!

Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Wir operieren als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.