Archiviertes Projekt - Interim HR Generalist (m/w/d)

Unser Kunde sucht derzeit einen erfahrenen und lösungsorientierten Interim HR Generalisten (m/w/d), um das Team zu unterstützen. .

Deine Aufgaben:

- Unterstützung des gesamten Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding)
- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen
- Betreuung der Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Abwesenheitsmanagement)
- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Schulungen
- Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
- Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Zeitarbeitsfirmen, Dienstleistern)

Dein Profil:

- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in, idealerweise in einer interimistischen Rolle
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift