Entwicklung eines Transitionsplans zu Net Zero für eine Bank

Projektbeschreibung:
Für ein spannendes Projekt in Zusammenarbeit mit einer führenden Beratungsfirma suchen wir einen erfahrenen Unternehmensberater (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und CO₂-Reduktion. Ziel ist es, für einen Finanzdienstleister einen indikativen Transitionsplan zu Net Zero (Scope 1, 2, 3) zu entwickeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung einer umfassenden Strategie zur Emissionsreduktion, die Entwicklung von Szenarien und die Definition klarer Meilensteine auf dem Weg zur Klimaneutralität.

Anforderungen:
• Fachkenntnisse in Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Tiefgehende Expertise in Klimawissenschaften, CO₂-Reduktionstechnologien und der Entwicklung von Net-Zero-Strategien.
• Erfahrung in der Finanzbranche: Vertrautheit mit den spezifischen Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen in der Finanzbranche.
• Scope 1, 2 und 3 Expertise: Verständnis der Definitionen und Berechnungsmethoden für direkte und indirekte Emissionen (Scope 1, 2, 3).
• Erstellung von Roadmaps: Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung von Roadmaps zur Reduktion von Treibhausgasemissionen.
• Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Emissionsbilanzen und CO₂-Daten.
• Projektmanagement-Erfahrung: Erfahren im Managen komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, technische Inhalte und strategische Pläne verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• ESG-Kenntnisse: Vertrautheit mit Umwelt-, Sozial- und Governance-Richtlinien und deren Integration in Unternehmensstrategien.

Aufgaben:
• Analyse der aktuellen Emissionsprofile: Durchführung einer umfassenden Ist-Analyse der Scope 1, 2 und 3 Emissionen des Kunden.
• Identifizierung von Reduktionspotenzialen: Untersuchung von Möglichkeiten zur Emissionsreduktion, z.B. durch Steigerung der Energieeffizienz, Einsatz erneuerbarer Energien oder Optimierung der Lieferkette.
• Entwicklung von Szenarien und Strategien: Erstellen von Reduktionsszenarien und strategischen Handlungsplänen zur Erreichung der Net-Zero-Ziele.
• Definition von Zwischenzielen: Festlegung von kurzfristigen und mittelfristigen Emissionsreduktionszielen.
• Risikobewertung und -management: Analyse möglicher Risiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risikominderung bei der Umsetzung der Klimastrategie.
• Erstellung eines Transitionsplans: Entwicklung eines umfassenden, strukturierten Plans mit Maßnahmen, Zeitplänen und Ressourcenanforderungen zur Erreichung der Net-Zero-Ziele.
• Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um den Transitionsplan abzustimmen und umzusetzen.
• Überwachung und Berichterstattung: Etablierung von Mechanismen zur kontinuierlichen Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an das Management und relevante Institutionen.
• Regulatorische Beratung: Sicherstellen, dass der Transitionsplan den aktuellen und zukünftigen regulatorischen Anforderungen entspricht.
• Schulung und Sensibilisierung: Unterstützung bei der Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu Themen rund um Nachhaltigkeit und Net Zero.

Bewerbungsprozess:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, inklusive relevanter Referenzen und Projekterfahrungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam eine nachhaltige Zukunft zu gestalten!