Senior-Berater IT-Testmanagement (m/w/d)

Wir sind eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Senior-Berater IT-Testmanagement (m/w/d)

Rahmeninformationen
Referenz: 170241
Einsatzort: Frankfurt am Main
Starttermin: 15.09.2024
Arbeitszeit: Vollzeit 50 PT (davon 10 PT vor Ort)
Dauer: Bis Ende 2024
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen
- Mindestens eine vergleichbare Projektreferenz in den Bereichen Testmanagement-Tool-Analyse und Testmanagement-Tool-Migration in den letzten 5 Jahren.
- Expertenkenntnisse (>5 Jahre) im IT-Testmanagement, ausgerichtet nach dem ISTQB-Standard mit entsprechenden Zertifikaten oder vergleichbaren Nachweisen. Nachgewiesene operative Erfahrungen mit den Testmanagement-Werkzeugen Microfocus ALM-TMT, O-penText ALM Octane und JIRA Xray.
- Mehrjährige (>3 Jahre) Erfahrung in Agilen Projekten, sowie in der Begleitung und Befähigung von Projektteams (>25 Personen) im Konzernumfeld
- Mindestens 3 Jahre IT-Projekterfahrung in einem Konzern.
- Mindestens 3 Jahre Projekterfahrung in der Einführung oder Migration von IT-Testmanagement-Werkzeugen, ausgerichtet nach dem sog. ISTQB-Standard.
- Mindestens 3 Jahre Kenntnisse (Zertifikate) in eine der nachfolgenden Methodiken IPMA, PMI, Prince2, Scrum, Kanban oder Ähnliche durch nachweislich praktische Erfahrungen.
- Fundierte Kenntnisse in MS Excel / Excel VBA und Pivot und idealerweise auch mit Microsoft Power-Bi.

Ihre Aufgaben
- Der Auftrag beinhaltet primär die Leistungen im Rahmen der Konzeption und Umsetzung des Projekts „TMT-Migration“ entweder in das Nachfolge-Produkt „Open-Text ALM Octane“ oder in „JIRA Xray. Infolgedessen ist zunächst ein detaillierter Testmanagement-Tool-Vergleich zwischen den beiden genannten Ziel-Lösungen durchzuführen. Voraussetzung hierfür ist die Erstellung eines passgenauen Anforderungskriterienkatalogs in Verbindung mit Fachfunktionstests und einer eingehenden Feature- und Funktionsanalyse sowie der Ableitung eines Vergleichsergebnis.
- Auf Basis der Tool-Entscheidung muss anschließend ein detailliertes Migrationskonzept mit notwendigen Migrationsregeln ausgearbeitet, geplant und durchgeführt werden. Zusätzlich ist festzulegen, welche Leistungsmerkmale und Funktionen (Features) des Zielsystems für den Auftraggeber auf Basis der erhobenen fachlichen Anforderungen anzuwenden sind. Im Rahmen der Tool-Migration und Einführung sind die Anwender des Testmanagement-Systems zu schulen. Das vorhandene Testmanagement-Prozess-Handbuch ist entsprechend anzupassen. Ebenfalls ist es notwendig, dass mit Einführung des neuen Testmanagement-Systems rele-vante IT-Kennzahlen identifiziert und in bedarfsgerechte Berichte überführt werden.
- Zusammengefasst ist zu Erfüllung der Leistung eine ausgewiesene Beratungskompetenz auf Basis einer fundierten fachlichen Expertise in den Bereichen Testmanagement, Testautomatisierung, Qualitätsmanagement und -sicherung idealerweise streng ausgerichtet nach dem sog. ISTQB-Standard mit entsprechender Zertifizierung oder vergleichbaren Nachweisen gewünscht.

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