Archiviertes Projekt - Senior Business Analyst (m/w/d)
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- September 2024
- nicht angegeben
- auf Anfrage
- Remote
- 03.09.2024
- 95435-298
Projektbeschreibung
Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Senior Business Analyst für ein spannendes Projekt bei einem unserer Kunden.
+ Analyse der gelebten Prozesse im vorhandenen Anforderungsmanagement-Werkzeug DOORS und Dokumentation der Prozesse nach vorgegebenem Standard.
+ Definieren und dokumentieren von Zielprozessen für das neue Anforderungsmanagement-Werkzeug Polarion.
+ Abbildung dieser Zielprozesse im neuen Anforderungsmanagement-Werkzeug Polarion, inkl. der Konfiguration der benötigten Datenmodelle und Vorlagen.
+ Konzeptionelle Betrachtung von notwendigen Schnittstellen von Polarion zu anderen Tools.
+ Definition von Polarion-Reportings und Datenaustausch-Prozessen.
+ Durchführung von Abstimmungen und Workshops inkl. Zusammenfassung der Ergebnisse.
Anforderungen:
Must:
+ Mind. 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Beratung zu DOORS-Projekten. (Anzahl der Jahre Erfahrung in Anforderungsmanagementprojekten, nachgewiesen durch Referenzprojekte oder Arbeitszeugnisse.)
+ Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung zu Polarion-Projekten. (Anzahl der Jahre Erfahrung in Anforderungsmanagementprojekten, nachgewiesen durch Referenzprojekte oder Arbeitszeugnisse.)
+ Nachweis über mindestens eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Anforderungsmanagement. (Anzahl und Art der vorgelegten Zertifikate, mind. Zertifikat IREB Advanced Level.)
Nice:
+ Erfolgreich durchgeführte Projekte zum Umstieg von DOORS nach Polarion. (Anzahl und Beschreibung der Projekte, inklusive der erzielten Ergebnisse und der Rolle des Beraters. 1 Punkt je Projekt.)
+ Erfahrung in Beschaffungprojekten von Schienenfahrzeugen. (Anzahl und Beschreibung der Projekte, inklusive der erzielten Ergebnisse und der Rolle des Beraters. 1 Punkt je Projekt.)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 16.09.2024
Dauer: 31.12.2024 (28 PT Gesamt, davon 3 PT Onsite)
Ort: Remote
+ Analyse der gelebten Prozesse im vorhandenen Anforderungsmanagement-Werkzeug DOORS und Dokumentation der Prozesse nach vorgegebenem Standard.
+ Definieren und dokumentieren von Zielprozessen für das neue Anforderungsmanagement-Werkzeug Polarion.
+ Abbildung dieser Zielprozesse im neuen Anforderungsmanagement-Werkzeug Polarion, inkl. der Konfiguration der benötigten Datenmodelle und Vorlagen.
+ Konzeptionelle Betrachtung von notwendigen Schnittstellen von Polarion zu anderen Tools.
+ Definition von Polarion-Reportings und Datenaustausch-Prozessen.
+ Durchführung von Abstimmungen und Workshops inkl. Zusammenfassung der Ergebnisse.
Anforderungen:
Must:
+ Mind. 5 Jahre praktische Erfahrungen in der Beratung zu DOORS-Projekten. (Anzahl der Jahre Erfahrung in Anforderungsmanagementprojekten, nachgewiesen durch Referenzprojekte oder Arbeitszeugnisse.)
+ Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung zu Polarion-Projekten. (Anzahl der Jahre Erfahrung in Anforderungsmanagementprojekten, nachgewiesen durch Referenzprojekte oder Arbeitszeugnisse.)
+ Nachweis über mindestens eine anerkannte Zertifizierung im Bereich Anforderungsmanagement. (Anzahl und Art der vorgelegten Zertifikate, mind. Zertifikat IREB Advanced Level.)
Nice:
+ Erfolgreich durchgeführte Projekte zum Umstieg von DOORS nach Polarion. (Anzahl und Beschreibung der Projekte, inklusive der erzielten Ergebnisse und der Rolle des Beraters. 1 Punkt je Projekt.)
+ Erfahrung in Beschaffungprojekten von Schienenfahrzeugen. (Anzahl und Beschreibung der Projekte, inklusive der erzielten Ergebnisse und der Rolle des Beraters. 1 Punkt je Projekt.)
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.
Start: 16.09.2024
Dauer: 31.12.2024 (28 PT Gesamt, davon 3 PT Onsite)
Ort: Remote
Kontaktdaten
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Kategorien und Skills
Technik, Ingenieurwesen:
Management, Unternehmen, Strategie:
IT, Entwicklung:
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