Product Owner Access Management (m/w/d)

Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Product Owner Access Management.


Folgende Aufgaben erwarten Sie:

Ein Product Owner (PO) verantwortet innerhalb eines Product-Teams die technische Konzeption, fachliche und technische Implementierung und Inbetriebnahme einer IT-Anwendung. In diesem Zusammenhang managed ein PO fachlich und kommerziell die Dienstleister. Ein PO verantwortet und priorisiert mit Fachbereichen (FB) und Business Analyst (BA) den Product Backlog, der die zu implementierenden Anforderungen umfasst. Ein PO entscheidet daraufhin über die Reihenfolge der Umsetzung. Nach Inbetriebnahme verantwortet ein PO die Weiterentwicklung des Produktes. Ein PO ist der primäre Ansprechpartner für den Circle IT Platform & Service Manager bei Fragen zur Anwendung. Ein PO übernimmt im Problemfall die qualifizierte Nachfrage beim zugehörigen IT-Dienstleister (i.d.R. der SW-Hersteller oder SW-Entwickler).


Ergänzend zur Rollenbeschreibung:

+ PO Rolle mit Fokus auf das Access Management

o Ist Erfassung, Konsolidierung und Dokumentation status quo

o Weiterentwicklung gemäß unserer Roadmap und industry best practice

o Erweiterung des Access Managements für weitere Projekte

+ Sicherstellung der Mandantentrennung innerhalb eines Tenants

+ Aufbau einer Mandantentrennung für mehrere Mandanten mit verschiedenen Projekten, die getrennt abgewickelt werden sowie für Applikationen, die dediziert pro Projekt oder shared aufgesetzt werden

+ Eingesetzte Tools: Entra ID, Azure, PIM/PAM

+ Enge Zusammenarbeit mit dem Saviynt IAM Team

+ Zusammenarbeit mit POs der Applikationen zu Anforderungen, Weiterentwicklung und Betrieb

+ Optimierung und Weiterentwicklung relevanter Prozesse

+ Einarbeitung in die Mitarbeiterverwaltung einer Projektstruktur

Anforderungen:

+ Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Bereich Projektmanagement nach dem agilen Vorgehensmodell

+ Projekterfahrung im Bereich Access Management (insbesondere Erfahrung mit Berechtigungsvergaben und -systemen, Erfahrung in der Gestaltung von Rollen und dem Zusammenfassen von Berechtigungen),

idealerweise Erfahrung mit Entra ID, Azure, PIM/PAM

+ Erfahrung in der Führung agiler Teams (idealerweise PO Rolle und zertifiziert): mind. 2 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Führung kleiner Teams (ca. 2-5 Personen)

+ Fachliches Know-How: PMO, SCRUM, SAFe

+ Mindestens deutsch B2 Niveau (dann aber in Kombination mit sehr guten englisch Kenntnissen)

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Expertenprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.

Start: 01.09.2024
Dauer: 6 Monate +
Ort: D9