Optimierung der Performance-Management-Prozesse mit SAP SuccessFactors

Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen Experten für SAP SuccessFactors, der bei der Optimierung der Performance-Management-Prozesse unterstützt. Das Projekt zielt darauf ab, die bestehenden Performance-Management-Funktionen in SAP SuccessFactors zu optimieren, um eine effektivere und benutzerfreundlichere Bewertung der Mitarbeiterleistungen zu ermöglichen.

Projektdetails:
Start: September 2024
Dauer: 10 Monate
Auslastung: 3-4 Tage/Woche
Standort: remote, einzelne Onsite-Termine


Anforderungsprofil und Aufgaben:

Untersuchung der bestehenden Performance-Management-Prozesse und -Systeme, um Schwachstellen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren

Optimierung der Performance-Management-Module in SAP SuccessFactors:
Anpassung und Konfiguration der Performance & Goals-Module, um den spezifischen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden.

Integration von Feedback- und Bewertungsfunktionen:
Verbesserung der Funktionen für kontinuierliches Feedback und 360-Grad-Feedback innerhalb des Systems, um eine umfassendere Leistungsbewertung zu ermöglichen.

Schulung und Unterstützung der Endanwender:

Bei Interesse freue ich mich über Ihre Bewerbung und die Zusendung Ihres aktuellen CVs im Wordformat!