Agiler Coach mit Atlassian und SAFe Implementierungsskills/Agility Master (m/w/d)

Wir sind eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

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Agiler Coach mit Atlassian und SAFe Implementierungsskills/Agility Master (m/w/d)

Rahmeninformationen
Referenz: 169734
Einsatzort: Remote/Frankfurt am Main oder in Leipzig
Starttermin: 26.08.2024
Arbeitszeit: Teilzeit
Sprachen: Deutsch

Ihre Qualifikationen
- Muss-Kriterien:
- Nachweisbare Erfahrung in der Unterstützung großer Unternehmen bei der digitalen Transformation. Erfahrung in der Erstellung von Prozess- und Strukturdesigns. Fähigkeit zur Analyse komplexer Zusammenhänge und zur Entwicklung umsetzbarer Lösungen, >5 Jahre praktische Erfahrung, nachgewiesen durch detaillierte Projektbeispiele im Lebenslauf, inkl. Nennung der Projektlaufzeiten, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Sehr gute und tiefe Kenntnisse in der Atlassian-Welt, insbesondere in JIRA und Confluence. Erfahrung in der Konfigura-tion und Implementierung von JIRA und Confluence. Erfahrung im Wissensmanagement und in der Erstellung von Wissensdatenbanken, Erfolgreiche Konfiguration der Plugins Agile Hive und Structures, Nachweis durch Referenzprojekte und Zertifikate wie ACP-610 Managing Jira Projects for Data Center, ACP-100 Jira Administration for Data Center (optional)
- Sehr gute Kenntnisse des SAFe Frame-works, Nachweis durch Zertifikate mindestens nach Leading SAFe und Scrum Master, sowie durch die Angabe von Projekten, in denen diese Kenntnisse angewendet wurden
- Fähigkeit zur Durchführung von Schulungen und Workshops, Beschreibung der Methoden zur Schulungsdurchführung und Beispiele für durchgeführte Schulungen/Workshops, inkl. Feedback oder Evaluierungen der Teilnehmer
- Soll-Kriterien:
- Projekterfahrungen bei großen Unternehmen, Min. zwei Projekte in großen Unternehmen, dokumentiert durch Projek-treferenzen und Nennung der Projektinhalte und -erfolge
- Erfahrung in der Gestaltung von hoch komplexen Geschäftsprozessen und Organisationen, Kenntnisse gängiger Prozessmodel-lierungsmethoden (z.B. BPMN), mind. 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Kontext, nachgewiesen durch Projektbeispiele
- Kenntnisse über Konzernrichtlinien und Compliance-Anforderungen des Kunden, Nachweis durch Projektreferenzen, die die Einhaltung von Konzernrichtlinien und Compliance-Anforderungen beinhalten
- Kenntnisse in der Implementierung und Konfiguration von SharePoint, Ein Vorschlag formulieren, wie SharePoint in Kombination mit Con-fluence benutzt wird und wie werden die Channels in Teams angelegt. An-nahme: Confluence ist das Single Source of Truth.

Ihre Aufgaben
- Beratung und Konfigurationsbegleitung der Struktur in JIRA.
- Erstellung der vereinbarten Struktur in Confluence mit den nötigen Berechtigungen.
- Erstellung einer Ordner- und Dokumentenstruktur in SharePoint als Ergänzung zu Confluence.
- Konfiguration des Structure-Plugins in JIRA.
- Konfiguration von Agile Hive entsprechend der SAFe-Theorie mit Epics auf Abteilungs-ebene, Features auf Product Owner Ebene und Stories auf Developer Ebene.
- Nachhaltige Konfiguration der JIRA-Plattform entsprechend den internen Vorgaben, so-dass die Struktur reibungslos neue Themen, Projekte und Services integrieren kann.
- Anpassung an aktuelle und zukünftige Anforderungen.
- Unterstützung bei der Erstellung eines Berechtigungskonzepts für die Kooperation mit ex-ternen Kollegen und Einhaltung der Compliance-Anforderungen.
- Wissensmanagement über eine Wissensdatenbank, inklusive Erstellung und Erweiterung mit den richtigen Berechtigungen und Vorlagen mit Makros und Labels.
- Coaching und Schulungen für die Kollegen im Team, damit sich jeder in der neuen Struk-tur zurechtfindet und die Regeln der Agilität beachtet werden.

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