Archiviertes Projekt - SAP EMS Berater (m/w/d) SAP Entitlement Management - remote/Stuttgart - Teilzeit möglich
Firmenname für PREMIUM-Mitglieder sichtbar
- September 2024
- April 2025
- D-Großraum Stuttgart
- auf Anfrage
- Remote
- 16.09.2024
Projektbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen SAP EMS Berater (m/w/d) SAP Entitlement Management für den voraussichtlichen Zeitraum bis 04/2025 mit der Option auf Verlängerung. Der Einsatz wird in Teilzeit (ca. 30-50% Auslastung) und hauptsächlich remote stattfinden.
Projektbeschreibung:
- Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) EMS (Bereich R2S = Request to Service)
- EMS Consultant to support EMS Product Owner in the implementation and to set up the formal product, Berater, UI, Interface, best practice, Design Entscheidungen, Senior Erfahrung
- Experte, der im Kompetenzfeld (SAP EMS / CIAM /Revenera/ JFROG beratend und unterstützend mit einsteigen kann.
- Der Kunde will auf dem Greenfield neue Valuestreams (SaaS, Service sales, Produktsales und Produkt as a service) abbilden
- Für EMS siehe: https://www.sap.com/germany/products/financial-management/entitlement-management.html
Skills:
- SAP EMS Konzepte und Customizing
- Sprachen: sehr gutes Deutsch oder sehr gutes Englisch
Projektbeschreibung:
- Gesucht wird ein Senior Consultant (m/w/d) EMS (Bereich R2S = Request to Service)
- EMS Consultant to support EMS Product Owner in the implementation and to set up the formal product, Berater, UI, Interface, best practice, Design Entscheidungen, Senior Erfahrung
- Experte, der im Kompetenzfeld (SAP EMS / CIAM /Revenera/ JFROG beratend und unterstützend mit einsteigen kann.
- Der Kunde will auf dem Greenfield neue Valuestreams (SaaS, Service sales, Produktsales und Produkt as a service) abbilden
- Für EMS siehe: https://www.sap.com/germany/products/financial-management/entitlement-management.html
Skills:
- SAP EMS Konzepte und Customizing
- Sprachen: sehr gutes Deutsch oder sehr gutes Englisch
Kontaktdaten
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Top-Auftraggeber
- Marktgerechte, faire Preise - Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden
- Höchste Prozesssorgfalt im Recruitingsprozess, Qualitätssicherung & Datenschutz
- Ein/e feste/r Ansprechpartner/in während der gesamten Zeit
- Ihre Wünsche zählen - Wir möchten, dass es passt. Nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlic
- Fristgerechte Bezahlung - wahlweise 30 Tage oder 7 Tage bei 2% Skonto
Kategorien und Skills
IT, Entwicklung:
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