HSE Site Advisor (m/w/d) für Onshore Projekt

Standort: Schleswig-Holstein
Projektzeitraum: Ca. September 2024 – Dezember 2025
Art der Vermittlung: Freiberuflich
Auslastung: 2-3 Tage pro Woche mit max. 10 Stunden/Tag

Über das Projekt
In Schleswig-Holstein wird ein neuer Windpark mit 4 Windenergieanlagen des Typs Nordex N163 TS 118 5.7 MW (Stahlrohrturm) errichtet. Das Projekt umfasst zwei Phasen:

Rückbau von 6 Windenergieanlagen des Typs Enercon E66 / 18.70, 65m HH (Stahlrohrturm), inklusive Zuwegung, Fundament und Kranstellflächen.
Neubau des Windparks. Die Realisierung des Windparks umfasst folgende Bauarbeiten:

Rodung
Rückbauarbeiten
Vermessungsarbeiten
Erd- und Wegebau
Fundamentbau
Aufstellung und Inbetriebnahme der Windenergieanlagen
Kabelverlege- und Montagearbeiten (Mittelspannung)
Tätigkeiten von Baugrundgutachter, Prüfstatiker, bodenkundliche Baubegleitung bzw. Umweltbaubegleitung


Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
Überwachung und Beratung der Baustelle in allen HSE-Fragen
Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsinspektionen
Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter in sicherheitsrelevanten Themen
Zusammenarbeit mit Bauleitern und Projektmanagern zur Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheitsstandards

Qualifikationen:
Baufachliche Kenntnisse
Arbeitsschutzfachliche Kenntnisse
Kenntnisse als Koordinator
Berufliche Erfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch

Ihre Bewerbung
Haben Sie Erfahrungen als HSE Site Advisor im Onshore Bereich oder in ähnlichen Industrien? Dann ist dieses Projekt genau das Richtige für Sie!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre genaue Verfügbarkeit zu.

Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen zurückmelden. Aufgrund der hohen Anzahl an Rückmeldungen kann es jedoch vorkommen, dass nicht auf alle Bewerbungen geantwortet werden kann. Wir entschuldigen uns dafür im Voraus, versichern Ihnen jedoch, Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen zu berücksichtigen.

Wir operieren als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend wirken.