Archiviertes Projekt - Junior HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Aufbau von Beziehungen zu den deutschen Betriebsräten im Hinblick auf das HR-Transformationsprojekt auf
• Planung, Vorbereitung und Koordination der nächsten Schritte im Projekt mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerbeziehungen
• Überprüfen, Aktualisieren und Sicherstellen der Erstellung von Betriebsvereinbarungen, um die Einhaltung der rechtlichen Anforderungen und die Übereinstimmung mit den Werten und Zielen des Unternehmens zu gewährleisten
• Koordination von Betriebsvereinbarungen für verschiedene Arbeitsabläufe
• Zusammenarbeit mit Partnern aus dem HR-Bereich

Ihre Qualifikationen:
• Bachelor- oder Masterabschluss (Arbeits-Recht)
• Umfassende Kenntnisse des deutschen Betriebsverfassungsgesetzes
• Erfahrung in der Arbeit und Verhandlung mit dem deutschen Betriebsrat
• Erfahrung im Projektmanagement & Change Management im Rahmen von (HR)Transformationsprojekten
• Fließend Deutsch und Englisch (Niederlande)
• Kenntnisse und Erfahrungen in M&A-Projekten sind von Vorteil

Ihre Vorteile:
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Projektdauer: 6 MM

• Chemiebereich


Sie sind Freiberufler? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!