Archiviertes Projekt - SAP CRM -Serviceverträgen - 100% Remote

Wir suchen einen CRM-Berater mit Erfahrung im Bereich Serviceverträge – 100% Remote

Projektbeschreibung: Migration von CRM-Serviceverträgen zu SAP S/4HANA Serviceverträgen

1. Einleitung:
Das vorliegende Projekt hat zum Ziel, die Möglichkeit zu untersuchen und umzusetzen, CRM-Serviceverträge durch SAP S/4HANA Serviceverträge zu ersetzen. Dieses Vorhaben zielt darauf ab, die Effizienz und Integration von Servicevertragsprozessen zu verbessern und gleichzeitig sicherzustellen, dass alle relevanten Daten und Funktionen nahtlos in SAP S/4HANA übertragen werden.

2. Projektziele:

Untersuchung der Möglichkeit der Migration von CRM-Serviceverträgen zu SAP S/4HANA Serviceverträgen.
Sicherstellung, dass SAP S/4HANA alle erforderlichen Funktionen und Integrationen für die Verwaltung von Serviceverträgen bietet.
Durchführung eines Proof of Concept (PoC) zur Validierung der Machbarkeit der Migration.
Entwicklung eines Migrationsplans für den Übergang von CRM-Serviceverträgen zu SAP S/4HANA Serviceverträgen.
Integration von SAP S/4HANA Serviceverträgen mit relevanten Finanzsystemen (FI) und anderen relevanten Geschäftsprozessen.
3. Projektumfang:

Analyse der aktuellen CRM-Serviceverträge und ihrer Anforderungen.
Evaluierung der Funktionalität von SAP S/4HANA im Bereich Serviceverträge.
Bewertung der Datenmigration von CRM-Serviceverträgen zu SAP S/4HANA.
Anpassung und Konfiguration von SAP S/4HANA, falls erforderlich.
Integration von SAP S/4HANA Serviceverträgen mit FI-Systemen und anderen relevanten Systemen.
Durchführung eines PoC zur Validierung der Machbarkeit.
Entwicklung eines Migrationsplans und Implementierung der Migration.
4. Projektphasen:

Anforderungsanalyse und Bewertung der aktuellen CRM-Serviceverträge.
Evaluierung der SAP S/4HANA Funktionalität im Bereich Serviceverträge.
Datenmigration und Integrationstests.
Anpassungen und Konfigurationen von SAP S/4HANA.
Durchführung des PoC zur Validierung der Machbarkeit.
Entwicklung eines Migrationsplans und Implementierung der Migration.
Schulung der Mitarbeiter und Stakeholder.

Stardatum: 13.05.2024
Ende: 30.06.2024
Kapazität: 6 Stunden/Woche (insgesamt 36 Stunden)
Der Hauptstandort ist München, wir können aber auch 100% Remote-Arbeit übernehmen

Bei Interesse senden Sie bitte Ihren Lebenslauf per E-mail.