Archiviertes Projekt - Change Manager:in

Für einen unserer Endkunden in Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einem:einer Change Manager:in auf freiberuflicher Basis.


Aufgaben:

* Unterstützung unserer agilen Produktteams durch die Förderung der Effizienz und Kommunikation mit den Fachbereichen
* Sparringspartner und Organisator auf Bereichsebene für Strategie- und Kommunikationsthemen
* Konflikte identifizieren, begleiten und lösen
* Identifizierung, Initiierung und Begleitung von Prozessänderungen - innerhalb von Teams oder teamübergreifend
* Unterstützung von Product Ownern (PO) und People Leads (PL) in ihrer Rolle bzw. in Zusammenarbeit mit den Teams
* Aktive Teilnahme an Team-Zeremonien mit dem Ziel der Optimierung der Selbstorganisation der Teams


Anforderungen:

* Experte in den Bereichen Organisationsentwicklung, Transformation und Konfliktbewältigung
* Grundlegendes Verständnis über den Aufbau einer IT-Organisation
* Fähigkeit ein Team nach Leitsätzen und Zielen einer Organisation auszurichten
* Hands-On-Mentalität
* Fähigkeit, themenbezogenes Wissen zu induzieren, um den Bereich weiterzuentwickeln
* Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu begleiten


Rahmendaten:

* Einsatzort: remote (vereinzelte Tage in Hamburg)
* Start: asap
* Laufzeit: 3 Monate (mit Optiion auf Verlängerung)
* Auslastung: 3-4 Tage/Woche
* Remoteanteil: 90%
* Sprachkenntnisse: deutsch


Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres Skillprofils als PDF mit Angabe von Stundensatz und Verfügbarkeit.