Interim Teamlead Category Management (m/w/d) / Retail

Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Interim Teamlead Category Management (m/w/d).

Branche: Bekleidung, Retail, Fachhandel
Projektstart: asap
Dauer: ca. 6 Monate
Ort: Baden-Württemberg

Ihre Aufgaben:
- Zielgerichtete strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Kategorie
- Steuerung der Sortimentspolitik, Steuerung neuer Sortimentskonzepte durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Storechecks und Konzeptentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der Exklusivmarken im Bereich der Kategorie
- Führung von Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern im Sinne des Handels
- Verantwortlich für Category-spezifische KPI’s sowie das Reporting und die Kontrolle von Erfolgsfaktoren zur Optimierung der Abverkäufe
- Sicherstellung eines attraktiven Lieferantenportfolios
- Umsetzung des integrativen und datenbasierten Category Managements, von der Flächenplatzierung bis zum Sortimentsaufbau und vom Merchandising bis zum Marketing
- Konsequente Steigerung der Profitabilität im Verantwortungsbereich
- Zielgerichtete Führung, Motivation und Begeisterung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter (ca. 10, darunter 2 Teamleiter)

Ihr Profil:
- Sehr hohe Kompetenz und Erfahrung im Category Management in Retailunternehmen, idealerweise im Bereich Outdoor, Sport, Bekleidung
- Langjährige Erfahrung aus einem Retailunternehmen in den besagten Kategorien oder idealerweise mit etablierten Omnichannel-Strukturen
- Erfahrungen im stationären Bereich/ Handel und mit einem Filialsystem
- Kundenorientierte Managementperspektive und Einkaufserfahrung inkl. Verhandlungsführung sowie fundierte umfassende Marktkenntnisse (Trends, Marken, Wettbewerber)
- Starke Management- und Führungskompetenzen für ein größeres Team
- Souveräne, anpackende, gestandene Persönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungskraft, „Macherpersönlichkeit“

Bei Interesse und Verfügbarkeit freuen wir uns über Ihren CV und eine Angabe zu Ihrem Stundensatz. Herzlichen Dank!