Interim Manager Payroll DATEV | Landwehr/zvoove | Navision (NAPA3/Nevaris) | SAP HCM
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- 13.12.2024
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (2)
"Durch großen Erfahrungsschatz , Einsatz und seine positive Art hat U. K. während des Projektes erstklassig unterstützt und voran gebracht."
4/2019 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungLohn- und Gehaltsabrechnung für die angestellten Leiharbeitnehmer über LOGA, ab Juli Systemwechsel zu Landwehr (zvoove) L1 + WinLOG. Ca. 700 Abrechnungsfälle.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung
"Herr [...] war ca. 6 Monate bei uns als Freelancer im Einsatz und hat durchweg positives Feedback (fachlich & persönlich) bekommen."
7/2017 – 1/2018
TätigkeitsbeschreibungErstellung der gesamten Entgeltabrechnungen, Personalsachbearbeitung, Projektsteuerung Outsourcing an externen Dienstleister ab 01.2018.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Dynamics Nav
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2024 – 12/2024
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung der laufenden Abrechnung + Fakturierung im Bereich ANÜ über zvoove PDL/DATEV Lohn und Gehalt + Auftragswesen. Vorbereitung und Begleitung des Outsourcings zum Jahreswechsel. Betreuung und Beratung der externen und internen Mitarbeiter.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Personal-Managementsystem (DATEV), Personalwesen (allg.)
2/2024 – 9/2024
TätigkeitsbeschreibungVakanzüberbrückung: Personalsachbearbeitung und Lohnbuchhaltung für die ca. 250 Gewerblichen (Bauhauptgewerbe) mit allen vor- und nachgelagerten Arbeiten. Die Abrechnung erfolgt mit NEVARIS Finance (Navision).
Eingesetzte QualifikationenLohnbuchhaltung, Microsoft Dynamics Nav, Personalwesen (allg.)
8/2023 – 1/2024
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung der Abrechnung für ca. 1.100 Mitarbeiter vor Ort. Prüfung und Optimierung der Payroll-Prozesse. Einarbeitung und Begleitung der neuen Mitarbeiterin in Prozesse + SAP HCM.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Lohn- / Gehaltsabrechnung, SAP HR / SAP HCM, SAP PY
2/2023 – 7/2023
TätigkeitsbeschreibungFachliche und operative Unterstützung des Payroll-Teams zur Vakanz-Überbrückung in SAP HCM, ca. 800 Abrechnungen.
Eingesetzte QualifikationenSAP HCM-PA, SAP HR / SAP HCM
11/2022 – 4/2023
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung der Abrechnungen (Arbeitnehmerüberlassung) für ca. 150 Mitarbeiter. Überarbeitung der Programmeinstellungen DATEV + zvoove L1. Vorbereitung und Begleitung des Outsourcings zum Jahreswechsel.
Eingesetzte QualifikationenDATEV, IT-Outsourcing-Konzepte, Lohn- / Gehaltsabrechnung
9/2022 – 2/2023
TätigkeitsbeschreibungUnterstützung der Payroll im Bereich Arbeitnehmerüberlassung (ca. 700 Mitarbeiter), Digitalisierung der Prozesse, Einführung und Betreuung Zeitwirtschaft in zvoove, Organisation des Wechsels ins 100%-Homeoffice
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling
9/2022 – 11/2022
TätigkeitsbeschreibungSicherstellung der ca. 150 Abrechnungen nach kurzfristigem Austritt der Lohnbuchhalterin. Restrukturierung der Prozesse und Übergabe an den neuen Lohnbuchhalter im November.
Eingesetzte QualifikationenDATEV, Lohnbuchhaltung
6/2022 – 3/2023
TätigkeitsbeschreibungRevision der bisherigen Payroll-Prozesse und Aufarbeitung der aufgelaufenen Abrechnungsfehler im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Korrektur bzw. der offenen Punkte in der Software Landwehr/zvoove. Lfd. Lohnabrechnung für ca. 150 Mitarbeiter (Zeitarbeit). Organisation und Durchführung Wechsel zvoove > DATEV Lohn und Gehalt
Eingesetzte QualifikationenDATEV, Lohn- / Gehaltsabrechnung
6/2022 – 8/2022
TätigkeitsbeschreibungRestrukturierung der Payroll für ca. 450 Mitarbeiter, Einführung Zeitwirtschauft/AZK in Personio, Vorbereitung Systemwechsel Wechsel von Lodas zu LuG
Eingesetzte QualifikationenPersonal-Managementsystem (DATEV)
5/2022 – 7/2022
Tätigkeitsbeschreibung
Aufnahme der IST-Situation und Überarbeitung der Programmeinrichtung.
Optimierung der Prozesse und Überführung der Payroll zum externen Dienstleister. Ca. 200 Abrechnungen.
DATEV, Finanzbuchhaltung, Lohn- / Gehaltsabrechnung
2/2022 – 5/2022
TätigkeitsbeschreibungRückwirkende Aufarbeitung und Prüfung der Payroll (ca. 800 Mitarbeiter) für 15 Monate. Überarbeitung der Programmeinrichtung und Erstellung eines Standard-Reportings
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung, Microsoft Dynamics Nav
1/2022 – 2/2022
TätigkeitsbeschreibungAufnahme und Optimierung der IST-Situation der Payroll. Unterstützung der Lohnbuchhaltung vor Ort
Eingesetzte QualifikationenDATEV, Lohn- / Gehaltsabrechnung
4/2019 – 12/2021
TätigkeitsbeschreibungLohn- und Gehaltsabrechnung für die angestellten Leiharbeitnehmer über LOGA, ab Juli Systemwechsel zu Landwehr (zvoove) L1 + WinLOG. Ca. 700 Abrechnungsfälle.
Eingesetzte QualifikationenLohn- / Gehaltsabrechnung
9/2018 – 3/2019
TätigkeitsbeschreibungPayroll für den gesamten Standort, Bauhauptgewerbe und baufremd + Anleitung der neuen Mitarbeiterinnen im Bereich Payroll über Navision, ab 12/2018 Einführung und Neueinrichtung DATEV Lohn und Gehalt inkl. kompletter Neustrukturierung.
Eingesetzte QualifikationenDATEV, Microsoft Dynamics Nav, Personal-Managementsystem (DATEV)
5/2018 – 8/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Lohn- und Gehaltsabrechnung mit einer Kollegin für ca. 1.200 Mitarbeiter, gewerblich und angestellt über Sage HR inkl. Betreuung der Zeitwirtschaft in Dorma (IPEV). Kontakt mit externen Stellen und Behörden.
Alle zugehörigen Aufgaben wie Meldungen, Bescheinigungen, bAV, Betreuung der Mitarbeiter, Restrukturierung der Entgeltabrechnung.
Lohnprogramm: SAGE HR
Entgeltsysteme, Personalcontrolling, Personalwesen (allg.)
2/2018 – 4/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Unterstützung der Payroll inkl. allen anfallenden administrativen Aufgaben (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.), ab Juli Überführung der Zeiterfassung.
Lohnprogramm: SAP HCM (Grundkenntnisse)
Personalwesen (allg.)
7/2017 – 1/2018
TätigkeitsbeschreibungErstellung der gesamten Entgeltabrechnungen, Personalsachbearbeitung, Projektsteuerung Outsourcing an externen Dienstleister ab 01.2018.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Dynamics Nav
1/2014 – 10/2016
TätigkeitsbeschreibungSozialversicherungsangestellter im Arbeitgeberservice mit Schwerpunkt Meldewesen und Beratung der Versicherten (z. B. Versicherung während Elternzeit)
Eingesetzte QualifikationenMS Office (Anwenderkenntnisse)
1/2008 – 12/2013
TätigkeitsbeschreibungKomplette Lohnbuchhaltung für diverse Firmen und Steuerberater über DATEV bzw. Baulohn über Navision.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Dynamics Nav, DATEV, MS Office (Anwenderkenntnisse)
7/1998 – 12/2007
TätigkeitsbeschreibungKomplette Lohn- und Gehaltsbuchhaltung vom Eintritt bis zum Austritt inkl. allen anfallenden Arbeiten.
Eingesetzte QualifikationenMicrosoft Dynamics Nav, MS Office (Anwenderkenntnisse)
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