HR Managerin / QM Managerin / Marketing Experte
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- 73312 Geislingen an der Steige
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- 24.09.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
9/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung
Pflege von Stammdaten und Erfassung von Arbeitszeiten
Berechnung von Löhnen und Gehältern
Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
Ansprechpartnerin für Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen
Zusammenarbeit mit Buchhaltung und HR-Abteilung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Personalwesen (allg.)
6/2024 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Verantwortung für die korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung
Pflege von Stammdaten und Erfassung von Arbeitszeiten
Berechnung von Löhnen und Gehältern
Abwicklung von Sozialversicherungs- und Steuerangelegenheiten
Ansprechpartnerin für Mitarbeiter bei Abrechnungsfragen
Zusammenarbeit mit Buchhaltung und HR-Abteilung
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
SAP HR / SAP HCM
11/2023 – 2/2024
Tätigkeitsbeschreibung
Durchführung der monatlichen Abrechnungszyklen für Mitarbeiter, einschließlich Berechnung von Stundenlöhnen, Überstunden, Boni, Abzügen und Steuern
Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank
Berechnung, Einbehaltung und Abführung von Einkommensteuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen steuerlichen Abzügen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnsteuerbescheinigungen und anderen relevanten Berichten für Mitarbeiter
Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen über Überstunden, Boni und andere lohnrelevante Vereinbarungen
Kommunikation mit Mitarbeitern
Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten
Zusammenarbeit mit der Buchhaltungsabteilung
Genutzte Software:
SAP HCM
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Entgeltsysteme, SAP HR / SAP HCM
11/2023 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
Kundenservice
Verkauf
Beschwerdemanagement
Terminamanagement
Management (allg.), Vertrieb (allg.)
11/2023 – offen
TätigkeitsbeschreibungVorbereitung des Audits nach DIN ISO 9001:2015
Eingesetzte QualifikationenQualitätsdokumentation, Qualitätshandbuch, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Qualitätsmanagement (allg.), Qualitätszirkel
10/2023 – 12/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien
Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitern
Sicherheitsinspektionen
Unfalluntersuchung
Risikobewertungen
Koordinierung von Notfallmaßnahmen
Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden
Sicherheitskonzept, Sicherheitsmanagement
7/2018 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
HR Strategie und Planung
Talentmanagement
Payroll
Compliance
Genutzte Software:
SBS
BMD
Compliance management, Lohn- / Gehaltsabrechnung, Personalwesen (allg.), Talentmanagement
6/2017 – 9/2023
Tätigkeitsbeschreibung
Entwicklung von Qualitätsrichtlinien und -verfahren
Datenanalyse
Durchführung von Audits
Fehleranalyse und Korrekturmaßnahme
Genutzte Software:
SBS
BMD
Qualitätsdokumentation, Qualitätshandbuch, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Qualitätsmanagement (allg.)
6/2010 – 6/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Allgemeine Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
Lohn- / Gehaltsabrechnung, Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung, Personalwesen (allg.)
Zertifikate
Ausbildung
Bad Sooden-Allendorf
Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Weitere Kenntnisse
- SBS
- SAP HCM
- Sage
- Lex Office
Sonstige Software:
- MS Office
Weitere Kenntnisse:
- Business English B2
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
- Schweiz
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