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Int. Projekt Manager | MBA | Change | S/4 Transformation

online
  • 100‐125€/Stunde
  • 22952 Lütjensee
  • Weltweit
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  • 31.03.2025

Kurzvorstellung

Ich bin spezialisiert auf effektives Projekt Management, nachhaltigen Change, Agile Transformationen und Agile Coaching sowie transparentes PMO im S/4 Transformations-Umfeld.

Qualifikationen

  • Change Management8 J.
  • Projektmanagement8 J.
  • SAP S/4HANA3 J.
  • Agile Methodologie8 J.
  • Dozent Erwachsenenbildung8 J.
  • Konfliktlösung
  • Lean Prozesse
  • Logistik (Allg.)
  • Produktmanagement
  • Retail Manager
  • Scrum

Projekt‐ & Berufserfahrung

Founder
TS Consulting GmbH, Hamburg
1/2025 – offen (4 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

1/2025 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung von CHANGE. Effektives Projekt Management, klassisch & agil.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement

Projektleiter
Implico, Elmshorn
9/2024 – 2/2025 (6 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2024 – 2/2025

Tätigkeitsbeschreibung

• S/4Hana vs. SAP ECC
• Einführung SAP IS-Oil & OGSD
• Blueprint & Einführungskonzept
• Initialisierung d. Change

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, Projektmanagement (IT), Projektplanung, Change Management

Projektleiter
ARD, div.
9/2023 – 9/2024 (1 Jahr, 1 Monat)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

9/2023 – 9/2024

Tätigkeitsbeschreibung

• Einführung S/4Hana
• Einführung SAP Ariba
• Steuerung d. Integrators
• Organizational Change Management (OCM)
• Agile Coaching d. Prgrammleitung
• Erstellung House of Change
• Purchase-2-Pay
• 2NV Szenario: Guided Buying

Eingesetzte Qualifikationen

SAP S/4HANA, Projektmanagement (IT), Ariba, Change Management

Change Manager
Remmers GmbH, Löningen
5/2023 – 9/2023 (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2023 – 9/2023

Tätigkeitsbeschreibung

• Organizational Change Management (OCM)
• Change Impact Analyse (Brownfield)
• Kommunikations- & Qualifizierungskonzept
• Sicherstellen des GoLive

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektkultur

Teilprojektleiter
Detlev Louis GmbH, Hamburg
2/2023 – 4/2025 (2 Jahre, 3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

2/2023 – 4/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Teilprojekt-Manager
• Notfall Einsatz
• Durchführung des Cutovers
• Sicherstellen des GoLive (Module MM, EWM)
• Source-2-Contract, Procure-2-Pay
• Konzeption d. organ. Change Managements

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Projektplanung, SAP S/4HANA

Lead PMO
thyssenkrupp Marine Systems, Kiel
8/2022 – 5/2023 (10 Monate)
Innere und Äußere Sicherheit
Tätigkeitszeitraum

8/2022 – 5/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Programm Management / Organizational Change
• Brownfield Ansatz
• ECC Conversion, EWM Conversion, DB Conversion
• Module PS, EWM, FI/CO, MM
• 6 Roadmap Items mit Cutover
• > 120 Projekte im Programm: agile & waterfall
• Steuerung des Integrators
• Strategische Planung der Veränderungsmaßnahmen
• Leitung des PMO

Eingesetzte Qualifikationen

PMO, Projektleiter Maschinenbau, SAP S/4HANA

Projektleiter
PERFECT DRIVE SPORTS GROUP GmbH, Hannover
3/2021 – 7/2022 (1 Jahr, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2021 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Project Management / Change Management
• Blueprint-2-Golive inkl. Cutover
• Greenfield Ansatz
• Steuerung des Integrators
• Konzeption, Organisation & Durchführung des Change Managements
• Agile Management in JIRA/CONFLUENCE
• Fitgap Analysis, Requirement Engineering, Development, Testing, Cut Over, Hypercare
• Sales-from-Stock, Procure-2-Pay/Receipt,
Invoice-2-Pay

Eingesetzte Qualifikationen

Handel, Change Management, Projektmanagement (IT), Projektplanung

Projektleiter
PUMA SE, Herzogenaurach
11/2020 – 3/2023 (2 Jahre, 5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

11/2020 – 3/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Tätigkeit: Projektleitung
• Global Template & Roll-out
• SAP IS Retail, MM
• Agile Management in JIRA/CONFLUENCE
• Fitgap Analysis, Requirement Engineering, Development, Testing, Cut Over, Hypercare

Eingesetzte Qualifikationen

Handel, Projektmanagement (IT), Kassenwesen

Projekt Manager
CARLISLE Construction Materials GmbH, Hamburg
8/2020 – 11/2020 (4 Monate)
Bauwirtschaft, Anlagen- und Schiffbau
Tätigkeitszeitraum

8/2020 – 11/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt Management / Change Management
• SAP S/4Hana „Bluefield“ Approach:
FI/CO, MM, SD, SCM
• European Template & Roll-out
• Development and validation of transition activities within each sequence, coordination of multiple deep-dive planning activities and workshops
• Ensuring alignment with all regions
• Ensuring local project organization is in place and correctly staffed
• Enabling local project organization and other key stakeholders to understand their roles in transitioning and ensuring their engagement in the project

Eingesetzte Qualifikationen

PMO, Projektmanagement (IT), SAP S/4HANA

Dozent für Projekt Management
FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Hamburg
9/2017 – offen (7 Jahre, 8 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt Management - Waterfall
 Einführung PM
 Planspiel
 PM Standards
o PMI / PRINCE-2
 Projektinitiierung
 Projektplanung
o Inhalt / Umfang / Zeit / Kosten / Risiko / Qualität / Personal / Kommunikation
 Projektdurchführung
 Projektabschluss

Projekt Management - Agile
 Das agile Manifest
 Vorgehensmodelle
o RUP / XP / Scrum / Kanban / …
 Agile Prinzipien
o Pull-Prinzip / Iteration / PDCA
o Theory-of-Constraints
 Scrum
o Scrum Team
o Artefakte & Events

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Dozent Erwachsenenbildung

Program Manager
INTERSPORT DEUTSCHLAND EG, Wels
7/2017 – 4/2020 (2 Jahre, 10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

7/2017 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

Projekt „OPIS8“: Organisatorische und systemische Zusammenführung von 2 Länderorganisationen (AT & DE)
Tätigkeit:
• Ganzheitliches Change Management
• Portfolio Management
• Erstellung einer effizienten Projektstruktur
• Effektive Koordination von Projektleitern
• Projektplanung und Aufgabentracking mit MS Teams und MS Project Pro
• Cross Tribe Management
• SAP ERP, SAP CRM, Informatica 360 MDM/PIM
• Ressourcen Management: Steuerung von 6 Teilprojektleitern, > 40 Projektmitarbeiter
• Erstellung eines Kommunikationskonzeptes & Maßnahmentracking mit Web-Analytics
• Projekt Kommunikation ggü. LA, OC und Stakeholdern
• Moderation von Meetings & Eskalationen
• Sicherstellung der operativen Retail/Sales Prozesse und Veranstaltungen / Messen
• Sicherstellung der SEM/SEO Kompatibilität

Eingesetzte Qualifikationen

Großhandel, Handel, Einkauf (allg.), Datenanalyse, Projektmanagement (IT), Change Management

Dozent für Change Management
ifb – Institut zur Fortbildung von Betriebsräten, div.
4/2017 – offen (8 Jahre, 1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management
 Definition
 Über Scheitern & Widerstand
o Symptome & Management
 House of Change
 Kommunikation – Partizipation – Qualifizierung
 ADCAR – PROSCI

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Dozent Erwachsenenbildung, Projektmanagement

Associate Partner
Faktor 3 Consulting GmbH, Hamburg
11/2016 – 12/2024 (8 Jahre, 2 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2016 – 12/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung von CHANGE. Delivery – Market – Sales, klassisch & agil. Projektmanagement, Agile & SAFe.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Projektmanagement, Agile Methodologie

Zertifikate

Sr. Agile Project Manager
IAPM
2019
Certified SAFe 4 Agilist
Scaled Agile
2016
Scrum Master
scrum.org
2014
PRINCE-2-Best-Practice-Award
PRINCE2 Deutschland e.V.
2012

Ausbildung

MBA
MBA
University of Cape Town
2002
Cape Town
BWL
Diplom-Kaufmann
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1996
Kiel
Commerce
International Programme
Ecole Superieure de Commerce
1993
Brest

Über mich

Seit 1997 in unterschiedlichen Rollen und Linienfunktionen (im Handel und Maschinenbau), als Projektleiter, Program Manager und Coach tätig.

Ich habe erfolgreich die E2E-Gesamtleitung von komplexen, internationalen (ERP-) Projekten und Programmen (inkl. SAP S/4HANA) übernommen und agile Denkweisen implementiert.

Weitere Kenntnisse

Mit über 20 Jahren Erfahrung als globaler Change Manager und Consultant basierend auf einem Logistik Hintergrund habe ich den Wandel in Organisationen vorangetrieben und sie erfolgreich durch komplexe Transformationsprozesse geführt. Meine Expertise umfasst Projekt-, Programm- und Rollout-Management, wobei ich nachhaltige Implementierungen von Veränderungen sicherstelle.

In einem kürzlichen Projekt habe ich ein vielfältiges Portfolio von mehr als 109 Transformationsinitiativen erfolgreich gemanagt. Ich habe eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Planung, Durchführung und Überwachung von Geschäftstransformationsprojekten, die stets mit den strategischen Zielen abgestimmt sind. Beispielsweise erreichte ich als Linemanager in einem von mir verantworteten globalen Geschäftsfeld die ISO 9001 Zertifizierung.

Ich unterstütze Organisationen während des gesamten Veränderungsprozesses – von der Erstellung des Blueprints und der Einbindung von Stakeholdern bis hin zu Tests, Rollouts und Hypercare. Mein Ansatz integriert strukturierte Change Management-Methoden mit agilen Frameworks, um hohe Akzeptanzraten und minimale Widerstände zu gewährleisten. Lösungsmanagement und schlanke Prozessoptimierung (BPMN) sind ebenfalls zentrale Bestandteile meiner Veränderungsstrategie.

Als Dozent für Change- und Projektmanagement an der FOM und ifb gebe ich mein Wissen an die Führungskräfte von morgen weiter. Ich halte Zertifikate als Scrum Master, SAFe Agilist und Senior Agile Project Manager (IAPM) und wurde mit dem PRINCE2 Best Practice Award ausgezeichnet. Im Bereich Maschinenbau leitete ich eine unternehmensweite Business Unit und trieb erfolgreich groß angelegte Transformationsinitiativen voran.

Für das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung entwickelte ich die IT-Rahmenstrategie und stellte sicher, dass sie mit den Zielen der digitalen Transformation übereinstimmte. In Deutschlands größtem eCommerce-Projekt war ich der einzige Projektleiter, der die Ziele termingerecht und im Budgetrahmen erreichte. Zuletzt leitete ich die größte administrative Transformation im öffentlichen Rundfunk, wobei ich sowohl die technische Ausführung als auch die Change-Management-Strategie verantwortete, um eine nahtlose Akzeptanz zu gewährleisten.

Ich verfüge über umfassende SAP-Erfahrung und kenne verschiedene Module, einschließlich SAP Business One und S/4HANA (MM, EWM, ARIBA, etc.). Ich habe zahlreiche Organisationen erfolgreich durch die Transition zu SAP S/4HANA geführt und so signifikante Effizienzgewinne und verbesserte datengestützte Entscheidungen ermöglicht.

Mit umfangreicher internationaler Erfahrung in den USA, Südafrika und Frankreich spreche ich fließend Englisch, beherrsche Französisch sehr gut und verfüge über Grundkenntnisse in Spanisch. Als Ironman bringe ich Ausdauer, Resilienz und eine ergebnisorientierte Denkweise in jedes Projekt ein. Meine Kommunikation mit Stakeholdern erfolgt auf Augenhöhe – von operativen Teams bis hin zu Führungskräften auf C-Level.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
  • Spanisch (Grundkenntnisse)
Reisebereitschaft
Weltweit
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
  • Vereinigte Staaten von Amerika
Profilaufrufe
28
Alter
55
Berufserfahrung
8 Jahre und 5 Monate (seit 11/2016)
Projektleitung
23 Jahre

Kontaktdaten

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