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Interim HR /Manager

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  • 13.03.2025
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Kurzvorstellung

Ich bin ein erfahrenes HR-Profi mit über 11 Jahren Erfahrung im HR-Management, Payroll und SAP HCM / Workday Beratung.

Qualifikationen

  • HR-Spezialist1 J.
  • HR Business Partner2 J.
  • Lohn- / Gehaltsabrechnung
  • Personio
  • Recruiting
  • SAP Applications
  • Sap Erp
  • SAP HR / SAP HCM3 J.
  • Vergütungsmanagement
  • Workday

Projekt‐ & Berufserfahrung

Interim HR Manager / Payroll / SAP HCM
Myonex, Berlin
7/2024 – 3/2025 (9 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

7/2024 – 3/2025

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung von Fach- und Führungskräften, Einführung von SAP HCM, Gehaltsabrechnungen für weltweites Unternehmen, Recruiting und Einstellung von Nachfolgerin.

Eingesetzte Qualifikationen

DATEV, HR-Spezialist, HR Business Partner, Recruiting, SAP-Berater, SAP HR / SAP HCM

Interim HR Business Partner / Payroll / Workday
Neuraxpharm, Düsseldorf
3/2024 – 6/2024 (4 Monate)
Gesundheitswesen
Tätigkeitszeitraum

3/2024 – 6/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Schnittstelle zwischen Spanien und Deutschland, Komplette Operative Abdeckung im HR, Gehaltsabrechnungen für 210 Mitarbeiter:innen, Einführung von Workday + neuem Zeiterfassungstool.

Eingesetzte Qualifikationen

DATEV, HR Business Partner, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM, Workday Developer

Interim HR Manager / Payroll / Personio
Südblick Augenzentren, Augsburg
7/2023 – 2/2024 (8 Monate)
Life Sciences
Tätigkeitszeitraum

7/2023 – 2/2024

Tätigkeitsbeschreibung

Fachliche Beratung der Fach- und Führungskräfte, Aufsetzen von digitalen HR-Prozessen, Gehaltsabrechnungen für 450 Mitarbeiter:innen, Einführung von Personio.

Eingesetzte Qualifikationen

HR-Spezialist, HR Business Partner, SAP-Berater, SAP HR / SAP HCM

Interim HR Business Partner (HRBP) / SAP HR
VW Group, Berlin
1/2023 – 6/2023 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2023 – 6/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Personalcontrolling und -kostenplanung, Pflege von SAP für Abwesenheiten und Sonderzahlungen, Vorbereitende Lohnabrechnung für 300 Mitarbeiter, Einführung von SAP Successfactors.

Eingesetzte Qualifikationen

DATEV, HR-Spezialist, HR Business Partner, SAP Applications, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM

Interim HR Business Partner (HRBP) / Workday
Lilium (Aerospace), München
9/2022 – 12/2022 (4 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2022 – 12/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Management von Stakeholdern für Hyper Growth Phase, Organisation von Visa & Relocation aus 14 Ländern, 78 Mitarbeiter vertraglich abgewickelt und vollständig onboarded in München für Schichtarbeit.

Eingesetzte Qualifikationen

Workday Developer, SAP HCM-PA, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM, HR Business Partner, HR-Spezialist

Interim HR Manager / SAP SuccessFactors
Luca (FinTech), Berlin
4/2022 – 9/2022 (6 Monate)
Finanzdienstleister
Tätigkeitszeitraum

4/2022 – 9/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau von HR Abteilung und IT Mitarbeitern, Lohnabrechnung in enger Zusammenarbeit mit Finanzabteilung und Steuerbüro, Einführung von Timebutler, Datev, Recruitee.

Eingesetzte Qualifikationen

SAP-Berater, DATEV, SAP HCM-PA, Sap Hr, SAP HR / SAP HCM

Interim HR Business Partner (HRBP)
Moonfare (PE), Berlin
11/2021 – 4/2022 (6 Monate)
nicht angegeben
Tätigkeitszeitraum

11/2021 – 4/2022

Tätigkeitsbeschreibung

Überwachung und Kontrolle des HR-Budgets, Payroll für 4 Länder 120 Mitarbeiter, Stakeholder-Management, Beratung des Managements und der Fachabteilungen in Fragen der HR-Kosten, Headcount und FTE.

Eingesetzte Qualifikationen

Budgetierung

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Ausbildung

Kingston University
Bachelor of Science (B.Sc.) in Computer Science

London

Über mich

Mit über 11 Jahren Erfahrung im HR-Management und Aufbau vollständiger HR-Strukturen war ich als Interim HR Manager und HR Business Partner in verschiedenen Branchen tätig. Mein Fokus liegt auf der Einführung neuer HR-Systeme (SAP HCM/SF, Workday), Payroll, Recruiting und der Unterstützung in rechtlichen Angelegenheiten.

Weitere Kenntnisse

HR Management
Payroll
SAP HCM
Workday
Personio
Excel
Datev
Payroll
SAP SuccessFactors (SAP SF)
SAP HR

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
32
Alter
36
Berufserfahrung
10 Jahre und 7 Monate (seit 08/2014)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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