Business Developer & Headhunter
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- 23.12.2023
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2022 – 9/2023
TätigkeitsbeschreibungHier haben wir Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung und Festanstellung gesucht. Hier habe ich mit meinem Team den kompletten Recruiting Cycle durchlebt.
Eingesetzte QualifikationenArbeitsrecht, Business Development, Recruiting, Talentmanagement, Vertragsrecht, Vertrieb (allg.)
11/2019 – 3/2022
TätigkeitsbeschreibungIch habe mit meinem Team passende Freiberufler und Festangestellte für eine Auswahl an Kunden rekrutiert. Hier lag der Fokus auf der BD Seite und in Zusammenarbeit mit dem Team das auswählen und verifizieren der Kandidaten.
Eingesetzte QualifikationenBusiness Development, Recruiting, Stellenbeschreibung, Talentmanagement
5/2019 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungSourcing der passenden Kandidaten für die Arbeitnehmerüberlassung. Hier wurden bis zu 25 Mitarbeiter im Monat eingestellt und bis zu 200 Mitarbeiter betreut.
Eingesetzte QualifikationenVertragsrecht, Recruitment Beratung, Recruiting, Talentmanagement
9/2017 – 4/2019
TätigkeitsbeschreibungIch habe mit meinem Team das passende Personal für einzelne Kunden finden dürfen. Hier haben wir den kompletten Recruiting Cycle durchlebt.
Eingesetzte QualifikationenRecruiting, Talentmanagement, Business Development
4/2016 – 8/2017
TätigkeitsbeschreibungHier lag der Fokus auf der Akquise von Neukunden. Im Außendienst wurden Kunden vom Produkt überzeugt und in der Regel bis zur endgültigen Erstellung weiter betreut.
Eingesetzte QualifikationenAfter sales management, Business Development, Vorverkauf, Vertrieb (allg.)
Zertifikate
IST-Studieninstitut
Ausbildung
BRABUS GmbH
Über mich
In den letzten 7 Jahren habe ich erfolgreich in verschiedenen Unternehmen im Bereich Business Development und Recruiting gearbeitet. Dabei konnte ich umfangreiche Erfahrung in der Identifizierung von Wachstumschancen, der Akquise von Neukunden sowie der strategischen Planung und Umsetzung von Geschäftszielen sammeln. Diese Fähigkeiten haben es mir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die das Wachstum und die Rentabilität der Unternehmen vorangetrieben haben.
Im Bereich Recruiting habe ich erfolgreich Teams aufgebaut und qualifizierte Fachkräfte für verschiedene Positionen rekrutiert. Dabei habe ich moderne Recruiting-Techniken eingesetzt und innovative Methoden entwickelt, um Talente zu identifizieren und anzusprechen. Durch meine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und mein Talent, Beziehungen aufzubauen, konnte ich langfristige Partnerschaften mit Kandidaten und Kunden etablieren.
Zu meinen Stärken zählen auch meine analytischen Fähigkeiten und mein strategischer Weitblick, die es mir ermöglichen, Marktchancen zu erkennen und effektive Geschäftspläne zu entwickeln. Zudem zeichne ich mich durch eine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit aus.
Mit großer Begeisterung stehe ich bereit, euch bei der Weiterentwicklung der Geschäftsziele zu unterstützen und gleichzeitig sicherzustellen, dass das richtige Talent an Bord ist, um diese Ziele zu erreichen.
Ich freue mich darauf, mit Euch in Kontakt zu treten und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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