Consultant, GRC, Berechtigungen, Konzepte, Audit, ERP IDM, BI, HANA- alle Module

12/2016 – 3/2017

Projektleitung IdM Einführung

 Implementierung IdM (OMADA)
 Teilprojektleitung
 Umstrukturierung und Implementierung des Berechtigungskonzeptes
 Erstellung Rollenkataloge alle Module
 Definition Business Workplaces via HCM
 Unterstützung der dezentralen Rollenadminstratoren bei der Rollenerstellung via SAST und PFCG
 Abstimmung mit Stakeholdern
 Prozessgestaltung für das Antragsverfahren für die Rollen- und Benutzerpflege via IdM
 Implementierung Change Prozesse Rollenadministration (Genehmigungen, Re-Zertifizierung)
 Implementierung SAP Sicherheitsleitfaden mit BASI
 Schulung neuer Prozesse für interne Revision und 2nd Level Support Mitarbeiter
 Dokumentation und Implementierung GRC (Governance Risk Compliance) Prozesse
 Implementierung Prozesskontrollen und Mitigationsverfahren
 Review Tabellen-und Programmberechtigungen
 Update SU24
 Anpassung Entwicklungsrichtlinien
 Berechtigungskonzept Active Directory
 Testkonzeption NON SAP (AD, Exchange, S4B) und SAP Berechtigungen (alle Module)
 Dokumentationen
 User Acceptance Test Betreuung /Save GoLive Verfahren

Identitätsmanagement

12/2016 – 3/2017

Projektleitung IdM Einführung

 Implementierung IdM (OMADA)
 Teilprojektleitung
 Umstrukturierung und Implementierung des Berechtigungskonzeptes
 Erstellung Rollenkataloge alle Module
 Definition Business Workplaces via HCM
 Unterstützung der dezentralen Rollenadminstratoren bei der Rollenerstellung via SAST und PFCG
 Abstimmung mit Stakeholdern
 Prozessgestaltung für das Antragsverfahren für die Rollen- und Benutzerpflege via IdM
 Implementierung Change Prozesse Rollenadministration (Genehmigungen, Re-Zertifizierung)
 Implementierung SAP Sicherheitsleitfaden mit BASI
 Schulung neuer Prozesse für interne Revision und 2nd Level Support Mitarbeiter
 Dokumentation und Implementierung GRC (Governance Risk Compliance) Prozesse
 Implementierung Prozesskontrollen und Mitigationsverfahren
 Review Tabellen-und Programmberechtigungen
 Update SU24
 Anpassung Entwicklungsrichtlinien
 Berechtigungskonzept Active Directory
 Testkonzeption NON SAP (AD, Exchange, S4B) und SAP Berechtigungen (alle Module)
 Dokumentationen
 User Acceptance Test Betreuung /Save GoLive Verfahren

Identitätsmanagement

1/2016 – 11/2016

 Implementierung GRC 10.1
 Teilprojekt Verantwortliche Berechtigungen (Team bestehend aus 5 Beratern)
 Umstrukturierung und Implementierung des Berechtigungskonzeptes
 Erstellung Rollenkataloge für PTP, OTC, HR,SCM, RTR –FI und RTR-CO. SNO&P, PLM, TRA-LO, QM-PP, DATA. GMDS, HANA
 Unterstützung der dezentralen Rollenadminstratoren bei der Rollenerstellung via PFCG
 Definition GRC Risikokatalog
 Abstimmung mit Stakeholdern
 Prozessgestaltung für das Antragsverfahren für die Rollen- und Benutzerpflege via GRC ARQ (Workflow)
 Konzeption Fire Figther-User via GRC
 Implementierung und Umsetzung Tabellenberechtigungskonzept
 Schulungen von Rollenverantwortlichen und Rollenadministratoren

SAP GRC

1/2016 – 11/2016

 Implementierung GRC 10.1
 Teilprojekt Verantwortliche Berechtigungen (Team bestehend aus 5 Beratern)
 Umstrukturierung und Implementierung des Berechtigungskonzeptes
 Erstellung Rollenkataloge für PTP, OTC, HR,SCM, RTR –FI und RTR-CO. SNO&P, PLM, TRA-LO, QM-PP, DATA. GMDS, HANA
 Unterstützung der dezentralen Rollenadminstratoren bei der Rollenerstellung via PFCG
 Definition GRC Risikokatalog
 Abstimmung mit Stakeholdern
 Prozessgestaltung für das Antragsverfahren für die Rollen- und Benutzerpflege via GRC ARQ (Workflow)
 Konzeption Fire Figther-User via GRC
 Implementierung und Umsetzung Tabellenberechtigungskonzept
 Schulungen von Rollenverantwortlichen und Rollenadministratoren

SAP GRC

7/2015 – 12/2015

 Upgrade GRC 10.0 zu 10.1
 Rollenerstellung via GRC und PFCG
 Bereinigung SoD Konflikte
 User Acceptance Test Betreuung
 GoLive Support

SAP GRC

12/2014 – 6/2015

 Re-Design des Konzern-Berechtigungskonzeptes für ca. 12.500 User
 Rollenerstellung via SIAM (SIVS) und PFGC
 Implementierung GRC (Accessmanagement)
 Active Directory (Berechtigungsvergabe AD)

SAP GRC

4/2013 – 12/2014

04/13- 09/13 Management Consultant Logistik
 Fit GAP Analysen im Rahmen des ERP Business Readiness Projekt
 Prozessanalysen in den Modulen PM, FI, SD, MM, TR
 Erstellung von Prozessbeschreibungen
 Dokumentation
 Vorbereitung UATs und Anwenderschulungen
 Unterstützung Projektleitung
 Cut Over Planung

09/13 – 12/14 Work Stream Lead SAP Berechtigungen/GRC
 Teilprojekt Verantwortliche Berechtigungen (Team bestehend aus 2
Beratern)
 Aufbau eines umfassenden Konzern-Berechtigungskonzeptes
 Re-Design Berechtigungen Konzept Rollout Asia, Amerika, Europa für 1.200 User
 Rollenerstellung via APM
 Mapping der Compliance-Anforderungen auf Business-Units, Prozesse
 Definition relevanter SoD Reports
 Abstimmung mit Stakeholdern
 Prozessgestaltung für das Antrags-, Test- und Freigabeverfahren für die
Rollen- und Benutzerpflege
 Konzeption eines Superuser-Managements
 User Acceptance Test Betreuung
 CutOver Vorbereitungen
 GoLive Support
 Implementierung eines Tabellenberechtigungskonzepts
 Implementierung und Umsetzung SAP Sicherheitsleitfaden
 Anwenderschulungen
 Customizing APM (Prozessketten, Antrags Workflow)
 Konzeption /Implementierung APO Berechtigungskonzept
 Offshore Konzeption, Koordination (Indien) und Multi-
Projektmanagement
 Training der Off-Shore Mitarbeiter (Accenture)
 Unterstützung / Durchführung Lizenzvermessung

SAP GRC

9/2012 – 3/2013

 2nd und 3rd Level Support SD/LE und MM
 Betreuung der Anwender am Standort Mannheim, Mexico und Moskau
 Monatsabschlussaktivitäten
 EDI Überwachung und EDI Änderungen
 Erarbeitung von Konzepten und Integration neuer Lösungen im
SAP SD MM
 Umsetzung von Change Request mittels Customizing
 Ticketbearbeitung mittels SAP Solution Manager
 Projektunterstützung Umstellung SAP zu Oracle
 Unterstützung / Durchführung Lizenzvermessung

Oracle-Anwendungen

10/2005 – 7/2012

 Gatekeeper Funktionen APO und Cobalt
 Projekt "Accelerator" in APO (DP und SNP)
 Analyse von Prozessen
 Erstellung technischer Konzepte im APO DP und SNP
 Anwenderschulungen
 APO Anwender Support
 Upgrade APO SMC 5.0, Projekt PACE, Projekt ONE, Projekt
"Accelerator" in APO (DP und SNP)
 Koordination von UATs
 Kontrolle von Genehmigungen
 Rollenerstellung, Pflege von Profilen Nutzung der Transaktionen SU20,
SU21 und SU24
 Erstellung/Umsetzung von Rollentransporten unter Verwendung der
 Transaktionen STMS, SE01, SE09, SE10 und PFCG
 Erstellung von Berechtigungsobjekten
 Erstellung und Implementierung eines APO Berechtigungskonzept für
die Module DP, SNP, PP/DS und IDT für insgesamt 78 Business Units
(internationaler Rollout)
 Erstellung und Implementierung eines Notfalluser Konzept in 7 BASF
Systemen
 GRC Training
 SoD Analysen und Bereinigung der Rollen von SoD Konflikten
 Betreuung von User Acceptance Tests (UAT)
 User Support
 Analyse über sensitive Transaktionen (Objects Level Matrix)
 Erstellung/Implementierung eines Benutzergruppenkonzepts (TDDATA,
VD_DATA)
 Berechtigungstraces
 Analyse der Zugriffskontrollen
 Upgrade von SAP R/3 Enterprise Release 4.70
 Upgrade ECC 6.0
 Solution Manager User Administration und Usersupport
 Unterstützung / Durchführung Lizenzvermessung

FSCM (Financial Supply Chain Management), Release 6.0:
 Erstellung und Implementierung eines Berechtigungskonzepts für
FSCM (Financial Supply Chain Management)
 Zu meinen Aufgaben gehören unter anderem die Bearbeitung von
 neuen Rollenanforderungen und die Betreuung der
 Unternehmensbereiche am Standort Ludwigshafen und Europa

SCEM (Supply-Chain-Event-Management), Release 7.0:
 Bearbeitung von neuen Rollenanforderungen und die Betreuung der
Unternehmensbereiche am Standort Europa, Asien und USA.

GTS (Global Trade Service), Release 2.0:
 Bearbeitung von neuen Rollenanforderungen und die Betreuung der
Unternehmensbereiche am Standort Ludwigshafen und Europa

EWM (Extended Warehouse Management), Release ECC 7.0:
 Erstellung und Implementierung eines Berechtigungskonzepts für den
Standort Ludwigshafen
 Bearbeitung von neuen Rollenanforderungen und die Betreuung der
 Anwender am Standort Ludwigshafen

SAP GRC

9/2004 – 9/2005

 Re-Design des bestehenden Berechtigungskonzepts unter
Release 3.1i und 4.6b
 Module FI, AM, CO, MM, SD, MM und PP
 2nd and 3rd Level Support, User Administration, Passwortresets
 Erstellung von Profilen ohne den Einsatz des Profilgenerators in 3.1
 Entwickeln von Rollen in 4.6b unter Einsatz des Profilgenerators
 Erstellen/Löschen von User Accounts in SAP
 Zuordnen/Löschen von Rollen/Aktivitätsgruppen/Profilen
 Kennwörter zurücksetzen
 Monitoring der Hintergrund Jobs
 Monitoring der Sperreinträge
 Unterstützung / Durchführung Lizenzvermessung

SAP R/3

3/2004 – 8/2004

 1th and 2nd Level Support im Berechtigungsumfeld
 Ticket Bearbeitung
 Analyse der Anwenderprobleme unter Verwendung der Transaktionen SU53, SUIM,ST01 und Debugging
 Erstellung von Rollenänderungsanforderungen
 Erstellung von Rollen/Berechtigungsobjekten
 Erstellung von Usern, Zuweisung von Rollen

SAP Entwicklung