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freiberufler HR Interim Manager und HR Berater >langjährige Erfahrung als Personalleiter, Coach, Profi Restrukturierung, HR Generalist, Executive Searcher auf freelance.de

HR Interim Manager und HR Berater >langjährige Erfahrung als Personalleiter, Coach, Profi Restrukturierung, HR Generalist,...

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Kurzvorstellung

Als sehr erfahrener HR Interim Manager, Coach und HR Berater ( HR Generalist, Personalleiter, Restrukturierungsprofi, Recruiter )
beherrsche ich alle Facetten des Personalmanagements professionell.
Weit überdurchschnittliche Referenzen.

Qualifikationen

  • Active sourcing
  • Arbeitsrecht
  • Aufbau u. Professionalisierung HR
  • Kostenoptimierung4 J.
  • Peronalmanagement allgemein
  • Personalberatung - Personalentwicklung
  • Personalführung26 J.
  • Personalwesen (allg.)29 J.
  • Profi Betriebsratsarbeit
  • Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen (Sonstige)
  • Rekrutierung
  • Restrukturierung

Projekt‐ & Berufserfahrung

Personalmanagement
Diverse im Mittelstand, NN
11/2022 – offen (2 Jahre, 1 Monat)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Beratung und operativ als HR Interim

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Personalleiter
Grundig, Bayreuth
2/2022 – 7/2022 (6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2022 – 7/2022

Tätigkeitsbeschreibung

PL

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Interim, Coaching des Personalleiters
Kundenname anonymisiert, Bayern
3/2020 – 6/2020 (4 Monate)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – 6/2020

Tätigkeitsbeschreibung

HR Berater+ Coaching des Personalleiters

Eingesetzte Qualifikationen

Führungssysteme

HR Unterstützung bei Corona
Consulting, D
3/2020 – offen (4 Jahre, 9 Monate)
Consulting
Tätigkeitszeitraum

3/2020 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Operative u. Strategische HR Unterstützung bei Corona

Eingesetzte Qualifikationen

Kostenoptimierung

Recruiter
Daikin Group, BaWü
4/2018 – 6/2018 (3 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2018 – 6/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Recruiting, Active Sourcing

Eingesetzte Qualifikationen

Active sourcing

Head of HR Europe
IMI Heimeier Deutschland, Erwitte
9/2017 – 4/2018 (8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

9/2017 – 4/2018

Tätigkeitsbeschreibung

Head of HR

Eingesetzte Qualifikationen

Windows 8

Head of HR
URGO GmbH, Sulzbach
4/2017 – 6/2017 (3 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

HR Generalist

Eingesetzte Qualifikationen

MS Office (Anwenderkenntnisse)

Personalleiter
ROTEX Heating Systems GmbH, Güglingen
1/2016 – 10/2016 (10 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2016 – 10/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Post Merger Integration
Change Management
Recruiting
People Development

Eingesetzte Qualifikationen

Power Bi

Personalleitung, Restrukturierung
Rastal, Höhr-Grenzhausen
2/2015 – 6/2015 (5 Monate)
Glasindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2015 – 6/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Erfolgreiche Restrukturierung, Neuausrichtung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung

Personalleitung, Restrukturierung
Alphacan Omniplast, Ehringshausen
7/2014 – 3/2015 (9 Monate)
Kunststoffverarbeitung, Glasindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2014 – 3/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleitung und Restrukturierung, sehr erfolgreich abgeschlossen

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.), Personalführung

Personalberater Executive Search
Fimad Gmbh, Lich
1/2013 – 4/2015 (2 Jahre, 4 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2013 – 4/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Direct Search + Interim Management

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Interim Management, Öffentlichkeitsarbeit

Personalleiter in Festanstellung (Festanstellung)
Festanstellung bei Motorola ,Thales D, Schott, RV>, Wiesbaden, Koblenz, Mainz, Neuwied
1/1987 – 8/2012 (25 Jahre, 8 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1987 – 8/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Personalleiter in Festanstellung seit 1987 bis 2012
HR Management A - Z

Eingesetzte Qualifikationen

Personalführung, Personalwesen (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Diplomurkunde
1987

Ausbildung

BWL
Dipl. Betriebswirt
1987
Wiesbaden
Jura
1984
1984
Mainz

Über mich

Persönliche Kompetenzen

• Arbeitsstil: hands-on, ehrlich, offen, kommunikativ, pragmatisch, performant und loyal

Profi Restrukturierung

• Sensibilität für das Management, die Mitarbeiter und den Betriebsrat

• Kommunikativ, Informativ und Verhandlungsgeschick

• Ergebnisorientierte, zielstrebige Arbeitsweise

• Teamplayer

• Stark in Analyse, Konzeption und Umsetzung

• Termintreue und Flexibilität

• Hands on Typ

• Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben

Weitere Kenntnisse

Arbeitsrecht individual und kollektiv (BR, Gewerkschaft), Recruiting, PE, Personalwirtschaft, Restrukturierungsexperte, Performance Management, Change Management, Aufbau eines professionellen Personalmanagements, HR Generalist, Post Merger Integration, Nachfolgeplanung etc.

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
National
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
5016
Berufserfahrung
37 Jahre und 10 Monate (seit 01/1987)
Projektleitung
25 Jahre

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