Personal-Profi
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- 13.12.2018
Kurzvorstellung
HR-Strategie/-maßnahmen, Talent-/Veränderungsmanagement, Führung, Training, Coaching, Dipl.-Kfm, Zert. Coach u. Consultant
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
4/2006 – 9/2006
Tätigkeitsbeschreibung
Neuordnung der Personalprozesse und Personalabteilung, Mitarbeiter- und Kundenbefragungen,
Führungskräfte-Coaching, MBA-Programm, Rekrutierung von Automobilverkäufern für 96 arabische Niederlassungen, etc.
Schulung / Training (IT), Management (allg.), Interim Management, Personalwesen (allg.), Öffentlichkeitsarbeit, Schulung / Coaching (allg.)
10/2004 – 9/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung Performance-Management-System,
Restrukturierung
Management (allg.), Prozessberatung, Öffentlichkeitsarbeit
1/2004 – 12/2004
TätigkeitsbeschreibungPersonalwirtschaftliche Begleitung einer neuen FAB-Fertigung
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.), Prozessberatung, Personalwesen (allg.), Personalführung, Öffentlichkeitsarbeit
7/2002 – 12/2003
TätigkeitsbeschreibungPersonalauf- und Abbau, Personalentwicklung, Verkaufstrainings, Restrukturierung Außendienst, Standortschließungen, Einführung Balanced Score Card, etc.
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalentwicklung, Personalführung
4/1997 – 6/2002
TätigkeitsbeschreibungPlanung und Umsetzung des starken Personalaufbaus, Restrukturierung der Personalabteilung, Prozessoptimierung, Einführung von Personalentwicklung und Performance Systemen, Entgeltabrechnung, etc.
Eingesetzte QualifikationenProzessoptimierung, Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Personalführung
10/1991 – 9/1996
TätigkeitsbeschreibungVerantwortlich für alle Personalaufgaben im Unternehmen; Schwerpunkte: Personalaufbau, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Vertragswesen, Vergütung, Entgeltabrechnung, Personalanpassung
Eingesetzte QualifikationenPersonalwesen (allg.), Personalführung
5/1986 – 9/1991
TätigkeitsbeschreibungPersonalmarketing, Gewinnen knapper Talente, Projektmanagement, Vertragswesen etc.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement, Personalwesen (allg.), Personalmarketing
Zertifikate
Ausbildung
Trier
Über mich
Weitere Kenntnisse
sowie in Strategie, Diagnostik, Moderation, Präsentation & Training
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Französisch (Grundkenntnisse)
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