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Consulting

offline
  • 90€/Stunde
  • 53113 Bonn
  • auf Anfrage
  • de  |  en
  • 18.10.2017

Kurzvorstellung

• Potenzialanalyse, Konzeption und Umsetzung von Vertriebssprozessen
• Zielgruppendefinition, Neukundengewinnung
• Konzeptionierung und Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagements im Profit
und Non Profit Sektor

Qualifikationen

  • Personalentwicklung1 J.
  • Personalwesen (allg.)1 J.
  • Potenzial-Analyse8 J.
  • Projektleitung / Teamleitung9 J.
  • Vertrieb (allg.)1 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Projektleiter
Medienhaus Bonn, Augsburg
6/2016 – offen (8 Jahre, 6 Monate)
Medienbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2016 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau eines neuen Standortes für das bundesweit
führende Lifestyle-Magazin „Top Magazin“
• Potenzialanalyse zur Profitabilität am Standort
• Ausarbeitung von Konzepten zur Neukundengewinnung
• Erstellung von Angeboten und Präsentationen in enger
Abstimmung mit der Verlagsleitung
• Eigenständige Verhandlung und Betreuung von Neukunden
• Planung von exklusiven Events für Kunden und Partner

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Potenzial-Analyse

Projektleiter
Lux Impuls GmbH, München
6/2014 – 8/2015 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2014 – 8/2015

Tätigkeitsbeschreibung

• Fachliche Steuerung von 5 Projektmitgliedern
• Aufbau und Umsetzung eines Vertriebsprozesses
• Definition der Handlungsfelder der Lux Impuls GmbH
• Erarbeitung eines Beratungsprozesses zum Thema
Nachhaltigkeit und Personalentwicklung
• Erschließen neuer Umsatzpotenziale
• Ausarbeitung von Konzepten zur Neukundengewinnung
• Optimierung der Arbeits- und Organisationsabläufe
• Training der Mitarbeiter zu Vertriebsthemen
Projekt endete durch den Tod des Unternehmenseigentümers

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung, Personalwesen (allg.), Personalentwicklung, Vertrieb (allg.)

Projektleiter
Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG, München
2/2011 – 3/2014 (3 Jahre, 2 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2011 – 3/2014

Tätigkeitsbeschreibung

• Aufbau der CSR Aktivitäten und Steigerung des Bekanntheitsgrads von CSR-Aktivitäten und
Projekten
• Maßnahmen zum Ausbau der exklusiven Partnerschaft mit der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung
• Unterstützung beim Fundraising Management
• Unterstützung bei klassischer PR-Arbeit
Anschluss:
• Konzeption und Umsetzung der inhaltlichen und
planerischen Festlegung des CSR-Konzepts unter
Berücksichtigung der bestehenden Vorarbeiten
• Planung, Budgetierung und Umsetzung unter
Berücksichtigung der Satzungszwecke der Regine Sixt
Kinderhilfe Stiftung von Hilfsprojekten mit Partner NGO´s
• Ausbau des CSR Netzwerks in den Sixt Corporate- und
Franchiseländern weltweit mit Corporate Volunteering-Bezug
• Konzeptionierung und Umsetzung von Beirats- und
Vorstandssitzungen der Regine Sixt Kinderhilfe Stiftung
• Lancierung und Betreuung strategischer Partnerschaften

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Öffentlichkeitsarbeit

Berater
Media for People, Bonn
11/2009 – 1/2011 (1 Jahr, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

11/2009 – 1/2011

Tätigkeitsbeschreibung

• Konzeption und strategische Marketingberatung von Klienten und deren Betreuung
• Planung und Durchführung von Events
• Betreuung des gemeinnützigen Online Auktionsportals

Eingesetzte Qualifikationen

Marketing

Zertifikate

Strategischer Coach / DGCo
2010

Über mich

In den vielen Jahren erfolgreicher Tätigkeit als Vertriebsmanager und Führungskraft in der Automobilindustrie habe ich mich durch eine rasche Auffassungsgabe immer schnell in neue Aufgabenstellungen eingearbeitet. Dabei hat mein eigenverantwortliches ziel- und ergebnisorientiertes Handeln stets zu sehr guten wirtschaftlichen Ergebnissen geführt.

Bei der nachfolgenden Tätigkeit zum Aufbau des gesamten CSR Programm der Sixt SE konnte ich durch meine hervorragende soziale Kompetenz überzeugen.

Außerdem gehörten bei einer Projekttätigkeit zum Aufbau und der Implementierung vertrieblicher Prozesse für eine Beratungsgesellschaft zu meinen Aufgaben, ebenso wie die Anpassung des Produktportfolios an die Anforderungen des Marktes. Ebenso die Identifikation von zusätzlichen Vermarktungspotenzialen für die Neukundengewinnung und das Training der Mitarbeiter zum Thema Bestandskundenpflege.

Weitere Kenntnisse

Führungskompetenz, Strategische- und Konzeptionskompetenz, Profunde Projektmanagement Kenntnisse, Unternehmerisches Denken und Handeln, Ergebnisorientierung, Businessplanverantwortung

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
1836
Alter
57
Berufserfahrung
36 Jahre und 3 Monate (seit 08/1988)
Projektleitung
7 Jahre

Kontaktdaten

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