Familienfreundlichkeit im Personalmarketing und Employer Branding

Ich bin im Bereich familienfreundliche Personalpolitik tätig. Ich zeige Unternehmen Möglichkeiten auf, wie sie familienfreundliche Maßnahmen schon mit wenig Aufwand umsetzen und gleichzeitig davon profitieren.

• Personalwesen (allg.)

Ich bin Diplom-Betriebswirtin und Startup-Unternehmerin im Personalbereich mit dem Schwerpunkt familienfreundliche Personalpolitik. In vielen kleinen und mittleren Unternehmen ist durchaus der Wille da. Sie wollen gerne, Familienfreundlichkeit als Instrument im Personalmarketing und Employer Branding aktiv nutzen, aber Ihnen fehlen häufig das Wissen und die dafür nötigen Ressourcen. An dieser Stelle greift mein Angebot. Ich zeige Unternehmen Möglichkeiten auf, wie sie familienfreundliche Maßnahmen schon mit wenig Aufwand umsetzen und gleichzeitig davon profitieren können.
Als engagierte und dynamische Persönlichkeit möchte ich zum weiteren Erfolg Ihres Unternehmens beitragen und unterstütze Sie gerne bei dieser Aufgabe. Meine große Leidenschaft ist das Personalmarketing und Employer Branding. Dafür setze ich meine offene Art, meine Begeisterungsfähigkeit und Lebensfreude ein.

- Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter in Bezug auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ermitteln.
- Entwicklung von Lösungswegen und Unterstützung bei der Erprobung und Umsetzung konkreter Veränderungsschritte
- Hilfe bei der Kommunikation von familienfreundlichen Maßnahmen nach Innen und Außen zu kommunizieren
- Hilfe und Unterstützung bei der Alltagsorganisation und –gestaltung
- Training im Personalmarketing, Employer Branding und familienfreundliche Unternhmenskultur