Berater Produktionsprozessgestaltung
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- 28.10.2015
Kurzvorstellung
- Aufbau und Leitung von JIS und JIT Produktionswerken
- Anlaufmanagement für die Automobilindustrie
- Lean Manufacturing Consulting
- Ausbildung von Produktionsexperten (lean manaufacturing)
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
8/2015 – 9/2015
TätigkeitsbeschreibungAufbau eines Fertigungmanagements und Unterstützung des COO im Neuanlauf von Automotive Scheinwerferprojekten für Daimler, Opel, Audi, BMW, Scania, MAN....
Eingesetzte QualifikationenManagement (allg.), Lean Prozesse, Interim Management, Anlaufmanagement
11/2014 – 4/2015
TätigkeitsbeschreibungAnlaufmanagement für hochkomplexe Kunststoffteile für Getriebe und Motorsteuerungen.
Eingesetzte QualifikationenLean Prozesse, Anlaufmanagement
4/2014 – 7/2014
TätigkeitsbeschreibungAnlaufmanagement für Schweißbauteile für Fahrwerke BMW Mini.
Eingesetzte QualifikationenUnternehmensberatung
6/2013 – 4/2014
TätigkeitsbeschreibungAufbau und reorganisation der internen Logistik, Werksleitung ab Oktober 2013 zur Überbrückung der Vakanz des COO.
Eingesetzte QualifikationenJust-in-time-Produktion (JIT), Logistik (Allg.)
1/2012 – 7/2012
Tätigkeitsbeschreibung
B/E Aerospace
- Restrukturierung einer Produktlinie und Gestaltung von Montagelinien zur Just in Time Fertigung von Geräten zu Notfall Sauerstoffversorgung in Flugzeugen. Einsparung einer kompletten Schicht und Verbesserung der internen Rückweisquote auf < 1%
- Anlaufbetreuung für die Einführung einer neuen Produktlinie
Just-in-time-Produktion (JIT), Projektmanagement
5/2009 – 12/2011
Tätigkeitsbeschreibung
Siemens
- Siemens Europaweit Coaching und Training von Siemens Produktionsexperten in Rahmen des Siemens Produktionssystems
Begleitung der zukünftigen internen Produktionsexperten in Form von konkreten Rationalisierungsprojekten. Einsparung ca. 50.000€/Projekt
- Siemens Mülheim Dampfturbinenventile, Aufbau eines Auftragssteuerungssystems zur Reduzierung der Durchlaufzeit für Komponenten und Einzelteile, Aufbau eines internen Logistiksystemes nach dem Pull Prinzip. Senkung der Durchlaufzeit auf < 50%
- Siemens Flender Industriegetriebe, Entwicklung von Fertigungslinien, Durchlaufzeit auf 25 % gesenkt und die Produktivität um 50 % gesteigert, WIP Bestände halbiert.
Siemens Meßgerätewerk Berlin Unterstützung bei der Planung und Restrukturierung des Meßgerätewerkes Berlin, Senkung der Durchlaufzeit von 35 Arbeitstagen auf < 7 Tage mit dem Ziel kleiner 48 Stunden. (Gewinner des MX Awards für Produktion 2010 der Financial Times Deutschland.
Schulung / Training (IT), Just-in-time-Produktion (JIT), Lean Prozesse, Unternehmensberatung, Schulung / Coaching (allg.), Logistik (Allg.), Forschung & Entwicklung
7/2007 – 4/2009
Tätigkeitsbeschreibung
07-2007 – 04-2009 Syncro GmbH &Co. KG
Senior Berater Lean Manufacturing
Beipielprojekte:
- MTU München, Planung und Simulation einer Fertigungslinie für Triebwerksteile mit Reduzierung der Produktionsfläche um ca. 40 % und der notwendigen Investitionen um 44%, Reduktion der Durchlaufzeit von >60 Arbeitstagen auf < 3 Arbeitstagen
- Schelling, Schwarzach, Plattensägeautomaten
Restrukturierung eines mittelständischen Unternehmens nach Lean Manufacturing Gesichtspunkten, Reduzierung der Durchlaufzeit für Aufträge von 45 auf 15 Arbeitstagen, Senkung der Umlauf und Lagerbestände um 60 %
- VW Hannover, Austaktung eines Montagebandes, Taktzeitspreizung von bis zur 300% werden ohne Bandstopp abgearbeitet (Eintakter System), 18% Produktivitätssteigerung
- BMW Dingolfing, München, Regensburg diverse Planungsprojekte für Montagelinien und Logistiksysteme
Planungsunterstützung einer Fabrik für BMW Fahrwerke in Duncan USA,
- BMW Austaktung des Motorenbandes im Werk Dingolfing, Produktivitätssteigerung um 15%, Stabilisierung und gleichmäßige Belastung der Mitarbeiter, Entwicklung eines internen JIT Logistiksystems für die Bandversorgung
- GTS Generatortechnik Entwicklung eines schlanken Fabrik Layouts zu Erhöhung der Flexibilität und Produktivität
Elektrotechnik, Mikroelektronik, Energietechnik, Fahrwerk, Fertigungsprozesssimulationen (computer-aided process engineering, CAPE), Flugantriebe, Technisches Projektmanagement, Strömungsmaschinenbau / Turbomaschine, Just-in-time-Produktion (JIT), Technische Beratung, Lean Prozesse, Qualitätsmanagement (allg.), Anlaufmanagement, Variantenmanagement, Investition / Desinvestition, Logistik (Allg.), Forschung & Entwicklung
1/2004 – 6/2007
Tätigkeitsbeschreibung
01-2004 – 06-2007 MBTech Consulting
LMC Lean Manufacturing Consulting GmbH
Senior Berater
Hauptprojekte:
- Ausbildung von Produktionsexperten im Rahmen des Mercedes Produktionssystems in jeweils 3 Monats Projekten, durchschnittliche . Einsparung > 700 T€
- Anlaufmanagement M und R Klasse in USA Tuscaloosa und NAFTA Raum speziell die Betreuung der Fahrwerksteile für ZF und Benteler
- Stabilisierung Automobilzulieferer Mexiko (RONAL) AluFelgen, Steigerung Output von 85 auf 135 TSt/ Monat. Reduktion Bestände um 60%, Verkürzung der Durchlaufzeit von 32 Tagen auf < 15 Tagen
Fahrwerk, Lean Prozesse, Fusionen und Übernahmen, Anlaufmanagement, Aus- / Weiterbildung
1/2001 – 12/2003
Tätigkeitsbeschreibung
01-2001 – 12-2003 ThyssenKrupp Automotive Leipzig GmbH
Werkleiter
Handlungsvollmacht
Personalverantwortung für ca. 70 Mitarbeiter
Umsatzverantwortung für ca. 100 Mio €/a
Verantwortlich für den Aufbau und Betrieb eines JIS Montagewerkes für die Montage von Fahrwerken für den Porsche Cayenne
- Investitionsvolumen ca. 4,5 Mio. €
- Just in Time Disposition der Zulieferteile europaweit einschließlich der Fakturierung (Lagerumschlag > 100/a) Bestände im Werk < 2 Tage
- Just in Sequenz Lieferung der individuellen Fahrwerke je Fahrzeug an die Porsche Leipzig GmbH innerhalb von 240 Minuten nach elektronischem Abruf
- Volle Qualitätsverantwortung und Dokumentation der Qualitätsparameter über 15 Jahre und Aufbau eines QM Systems mit der Zertifizierung nach DIN ISO 16949
Fahrwerk, Just-in-time-Produktion (JIT), Fabrikplanung, Just-in-Sequence-Produktion (JIS), Management (allg.), Personalwesen (allg.), DIN EN ISO 50001, Anlaufmanagement, Investition / Desinvestition, Distributionslogistik
8/1998 – 12/2000
Tätigkeitsbeschreibung
08-1998 – 12-2000 ZF Getriebe GmbH Werk Brandenburg
Leiter Produktion Automatikgetriebekomponenten und Vorrichtungsbau
Leiter Betriebsplanung und Produktionsplanung sowie Rationalisierung im Geschäftsbereich PKW Antriebstechnik
- Handlungsvollmacht
- Personalverantwortung für 270 Mitarbeiter
- Verantwortlich für ein Umsatzvolumen von ca. 50 Mio. DM, Investitionsvolumen von 25 Mio. DM, Budgetverantwortung für 7,5 Mio./a für Werkzeuge und Vorrichtungen
- Planung und Realisierung der Fertigung von Automatikgetriebekomponenten aus Aluminium Druckguss und Grauguss
Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, Antrieb, Fertigungstechnik (allg.), Produktionsoptimierung, Personalwesen (allg.), European foundation for quality management (EFQM), Anlaufmanagement, Investition / Desinvestition
7/1997 – 7/1998
Tätigkeitsbeschreibung
07-1997 – 07-1998 Selbständiger Unternehmensberater für Qualitäts- und Umweltmanagementsysteme
Franchisenehmer der OPTICON International, Gesellschaft für Managementmethoden, Verkaufsförderung, Unternehmens und Personalberatung mbH, Nürnberg
Hauptprojekt:
Betreuung und Vorbereitung der Entwicklungsabteilung der Daimler-Benz Nutzfahrzeuge GmbH auf die Zertifizierung nach VDA 6.1 (Bestanden ohne Abweichungen)
Nutzfahrzeugtechnik, VDA 6.x, Management (allg.), Umweltmanagement, Unternehmensberatung, Personalwesen (allg.), Recruitment Beratung, Franchising, Forschung & Entwicklung
7/1996 – 6/1997
Tätigkeitsbeschreibung
07-1996 – 06-1997 Nutzfahrzeuge Ludwigsfelde GmbH (Mercedes Werk 37)
Werksbeauftragter für Kundendienst – Nutzfahrzeuge
Projekt über 12 Monate im Anlaufmanagement des Nutzfahrzeugs „Vario“ LKW 7,5 t
Nutzfahrzeugtechnik, Anlaufmanagement
7/1995 – 6/1996
Tätigkeitsbeschreibung07-1995 – 06-1996 Ausbildung zum REFA Prozessorganisator, QM Beauftragter der DGQ
Eingesetzte QualifikationenREFA, Aus- / Weiterbildung
4/1993 – 6/1995
Tätigkeitsbeschreibung
04-1993 – 06-1995 IMTEC Stahl- und Aufzugsbau GmbH
Geschäftsführer
Umsatz und Ergebnisverantwortung für 6,5 Mio DM/a
Personalverantwortlich für 75 Mitarbeiter
Leitung eines Stahlbaubetriebes zertifiziert nach DIN 18800
Produktion von Aufzügen für Personen und Lasten für das Bauwesen.
- Führung des Unternehmens in die Gewinnzone innerhalb eines Jahres
- Entwicklung und Realisierung von Bauaufzügen für extreme Höhen (328 m) oder Lasten (6 t mit Plattform 3 x 6m)
Stahlbau, Aufzugstechnik, Management (allg.), Fusionen und Übernahmen, Personalwesen (allg.), DIN EN ISO 50001
4/1990 – 3/1993
Tätigkeitsbeschreibung
04-1990 – 03-1993 Spier GmbH & Co. KG
Fertigungsleiter Verteilerfahrzeuge
Verantwortlich für die Produktion von Paketverteilerfahrzeugen (UPS, DPD, Deutsche Post) aus Aluminium- und GFK Baugruppen
Arbeitsvorbereitung, Fertigungsorganisation, Rationalisierung, Personalverantwortung für 56 Mitarbeiter
- Produktionssteigerung von 2 auf 20 Fahrzeuge pro Woche
mit Reduzierung der Fertigungszeit um 60 %
- Projektmanagement zur simultanen Entwicklung und Fertigung eines neuen Verteilerfahrzeuges innerhalb von 3 Monaten, Realisierung der Kostenziele mit dem 5. Serienfahrzeug
Nutzfahrzeugtechnik, Aufbauten, Technisches Projektmanagement, Produktionstechnik (allg.), Arbeitsvorbereitung, Projektmanagement, Personalwesen (allg.)
9/1975 – 3/1990
Tätigkeitsbeschreibung
09-1975 – 03-1990 IFA Automobilwerke Ludwigsfelde
Facharbeiter Dreher, dann Einrichter, Schichtmeister,
Abendstudium Technologie allgemeiner Maschinenbau
Ab 1980 Arbeit als Betriebsingenieur
Ab 1985 Technischer Leiter der Achsfertigung, verantwortlich für ca. 500 Mitarbeiter in
5 Produktionshallen mit ca. 450 Maschinen und Fertigungsanlagen
Nutzfahrzeugtechnik, Antrieb, Fahrzeugbau, Dreherei, Maschinenbau, Produktionstechnik (allg.), Just-in-time-Produktion (JIT)
Zertifikate
Ausbildung
Wildau
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
- Europäische Union
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