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Consultant, CFO/CEO, Verstärkung, Projektleitung

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  • 28.06.2016

Kurzvorstellung

klare Konzepte • sichere Erfolge:
Mit besonderer Begeisterung übernehme ich die Verantwortung für Veränderungs-Projekte. Durch best-practice-Anwendung und die Einbindung aller Stakeholder erreiche ich eine erfreulich hohe Erfolgsquote.

Auszug Referenzen (1)

"Wir bestätigen die angegebene Referenz."
Geschäftsführer Landesgesellschaft
Frank Hartjen, Linum GmbH
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projektierung und Auswahl eines neuen CRM-Systems,
Kosten- und Margenoptimierung (tourn-around),
Entwicklung von zeitgemäßen Einkaufstools,
Neustrukturieren des Sales-Teams und Entwicklung von Key-Account-Strukturen,
Aufbau nationaler Marketingaktivitäten,
Outsourcing der Lager- und Logistik-Aktivitäten in die Niederlande, inklusive Freistellung der vorhandenen Mitarbeiter in diesem Bereich,
Neukoordination der Zusammenarbeit mit anderen Konzern-Einheiten,
Wechsel des deutschen Beraterumfelds: Steuerberatung, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Legal. Jeweils inklusive Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Auswahl und Implementierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Management (allg.), Outsourcing, Marketing, Account Management, CRM (Customer Relationship Management), Steuerberatung, Logistik (Allg.)

Qualifikationen

  • Change Management
  • Projektmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsführer Landesgesellschaft
Linum GmbH, Lübeck
1/2012 – 12/2014 (3 Jahre)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

1/2012 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Projektierung und Auswahl eines neuen CRM-Systems,
Kosten- und Margenoptimierung (tourn-around),
Entwicklung von zeitgemäßen Einkaufstools,
Neustrukturieren des Sales-Teams und Entwicklung von Key-Account-Strukturen,
Aufbau nationaler Marketingaktivitäten,
Outsourcing der Lager- und Logistik-Aktivitäten in die Niederlande, inklusive Freistellung der vorhandenen Mitarbeiter in diesem Bereich,
Neukoordination der Zusammenarbeit mit anderen Konzern-Einheiten,
Wechsel des deutschen Beraterumfelds: Steuerberatung, Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Legal. Jeweils inklusive Bedarfsermittlung, Ausschreibung, Auswahl und Implementierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Rechnergestütztes Betriebsleitsystem (RBL), Management (allg.), Outsourcing, Marketing, Account Management, CRM (Customer Relationship Management), Steuerberatung, Logistik (Allg.)

HR Schnittstellenmanagement
Kundenname anonymisiert, Hamburg
12/2011 – 1/2012 (2 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 1/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Überarbeitung der Schnittstellen zwischen innerbetrieblichem Beurteilungswesen und Zeugniserstellung.

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Kaufmännischer Leiter, interim
Cora Verlag GmbH & Co. KG, Hamburg
8/2011 – 11/2012 (1 Jahr, 4 Monate)
Verlag
Tätigkeitszeitraum

8/2011 – 11/2012

Tätigkeitsbeschreibung

Aufbau eines Inhouse-Finanz- und Rechnungswesens von der Strukturierung über das Recruiting, Systemumstellung von SAP auf Oracle nach kanadischen Konzernvorgaben und Implementation von Prozessen.
Wissenstransfer in den Bereichen Controlling, Berichtserstellung und Kommunikation sowie Administration planen, absichern und nachhalten.
Beratung des Geschäftsführers bei Fragestellungen zur Struktur des kaufmännisch-administrativen Bereichs und zu Personal-Veränderungen.

Eingesetzte Qualifikationen

Oracle-Anwendungen, SAP Beratung (allg.), It-Beratung, Management (allg.), Personalwesen (allg.), Recruiting, Kommunikation (allg.), Finanzen (allg.), Controlling, Rechnungswesen (allg.)

Kaufmännischer Leiter, interim
Kundenname anonymisiert, Hamburg
5/2010 – 7/2010 (3 Monate)
Solar-Fonds-Anbieter
Tätigkeitszeitraum

5/2010 – 7/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Strukturierung des kaufmännischen Bereichs, Schnittstellenanpassung, Personalaufbau/Recruiting, Vertragswesen, Konzern-Eingliederung

Eingesetzte Qualifikationen

Management (allg.), Transition Management, Interim Management, Vertragsmanagement

Finanzierungsberater Spezialfinanzierungen, Rating
Phorms Holding SE, Berlin
3/2009 – 5/2011 (2 Jahre, 3 Monate)
Privatschulkette
Tätigkeitszeitraum

3/2009 – 5/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Modifikation bestehender Finanzierungsansätze, Standortanalyse, Begleitung eines externen Ratings durch Standard & Poors, Investorenansprache, Unternehmens-Entwicklung

Eingesetzte Qualifikationen

Markenbildung, Finanzierung, Investition / Desinvestition

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre
Diplom Kaufmann
1993
Lüneburg
Bank-Kaufmann
Ausbildung
1987
Braunschweig

Über mich

Mit Spaß habe ich mehrere Aufbau-, Organisationsentwicklungs- und Restrukturierungsprojekte sowie internationale Post-Merger-Projekte innovativ, solide und erfolgreich abgeschlossen. Als Kaufmann bin ich durch meine Erfahrung ein branchenübergreifender Allrounder, der sich in hoher Geschwindigkeit in die jeweiligen Bereiche und Aufgabenstellungen einarbeitet. Mein Erfolg begründet sich insbesondere in meinem breiten Know How, hoher IT Affinität sowie einer umfassenden Neugier auf innovative Inhalte, Menschen und klare Konzepte.
Für brandeilige Feuerwehreinsätze bin ich leicht zu begeistern; Behalte die Ruhe, gewinne den Überblick und kommuniziere ergebnisorientiert.

Weitere Kenntnisse

CFO, Kaufmännische Leitung, Qualitätsmanager, MS Office

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1532
Alter
58
Berufserfahrung
31 Jahre und 8 Monate (seit 05/1993)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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