Senior Projektmanager / IT Interim Manager
- Verfügbarkeit einsehen
- 0 Referenzen
- auf Anfrage
- 65189 Wiesbaden
- National
- de | en
- 24.08.2018
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
12/2014 – offen
Tätigkeitsbeschreibung
SAP Einführung bei der KPS AG, Hirschberg – Beratung des Vorstands:
- Erarbeitung der Projektziele, der Projektstrategie und der Projektorganisation
- Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern
- Organisation und Moderation des Projekt Kick-offs
- Leitung des Lenkungsausschusses
- Qualitätssicherung des Projektes
It-Governance, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), SAP Rollout, SAP Beratung (allg.), It-Beratung, Qualitätsmanagement (allg.), Konfliktlösung
6/2009 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
Geschäftsführer der IT Tochter one2one IT GmbH
als Manager auf Zeit (extern), 4 Tage pro Woche
Aufgaben:
- Leitung der one2one IT GmbH
mit ca. 50 Mitarbeitern in 5 Teams
- Entwicklung einer IT Strategie
- Koordination der SAP Einführung
- Bereitstellung der IT (ca. 1.200 IT User)
- Betrieb und Erneuerung der Infrastruktur
Erreicht:
- Strategische Neuausrichtung der IT
- erfolgreiche SAP Einführung:
- FI/CO, SD, MM, PP, Logistik, CRM, BW on HANA, Einzelhandel Kassenlösung der itelligence
- Projektkernteam intern ca. 150 Personen,
- Ca. 10 Tsd. interne Projekttage, ca. 6 Tsd. externe
- Zeitplan eingehalten
- Erfolgreicher Start, erfolgreiches Weihnachtsgeschäft 2013, erfolgreicher Jahresabschluss 2013
- Budget um 5% unterschritten
- Erneuerung der Infrastruktur (v. a. Citrix, Storage, Virtual Desktops)
- Verbesserung der IT Sicherheit
- 2013 von Computerwoche/CIO Magazin unter die den 10 besten CIOs in der Kategorie Mittelstand gewählt
SAP CRM, ITIL, IT Sicherheit (allg.), It-Governance, Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), IT Service Management (ITSM), Agile Methodologie, SAP IS-A, SAP HANA, SAP FI, SAP PP, Sap Mm, SAP Sales und Distribution, SAP Rollout, SAP Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, Change Management, Management (allg.), Risikomanagement, Kompetenzmanagement, Betriebskontinuitätsmanagement (BKM), Interim Management, PRINCE2, Programm-Management, Make-or-Buy, Personalführung, Service-Level-Management (SLA)
6/2008 – 6/2009
Tätigkeitsbeschreibung
Leiter Profit Center Banking
Aufgaben:
- Akquise von Projekten bei Finanzdienstleistungsunternehmen
- Staffing
Erreicht:
- Umsatz mehr als verdoppelt
- Rendite verdreifacht
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Interim Management, Projektleitung / Teamleitung, Akquise / Kontakt
8/2000 – 6/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Vorsitzender des Vorstands
Die quipus AG wurde von mir im Jahr 2000 zusammen mit drei Partnern gegründet.
Geschäftsfelder:
- SAP-Beratung
- Standardsoftware und individuelle Lösungen für spezielle Unternehmensprozesse
Erreicht:
- Persönliche Akquise namhafter Kunden wie z.B. Axa, Bosch, McKinsey, Telekom, Europcar, Hertz, Audi, Krones, Hugo Boss, Vattenfall, Stadt München, SAP
- Hohe Kundenzufriedenheit
- zufriedene Mitarbeiter, geringe Fluktuation
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT), Extreme Programming, Agile Methodologie, SAP Beratung (allg.), IT-Strategieberatung, It-Beratung, Akquise / Kontakt
Zertifikate
Ausbildung
Mainz
Über mich
Verschiedene Veröffentlichungen zu Management und IT Themen:
ProjektManagement by Brain – Wie Sie als Projektauftraggeber den Erfolg Ihrer Projekte sichern
erschienen Februar 2015, ISBN 978-3941429123, 194 Seiten, manicma Verlag
Buch „Management by Brain – Wie Sie die Erkenntnisse der Gehirnforschung für erfolgreiches Management nutzen“, erschienen Juli 2014, ISBN 978-3863294093, 304 Seiten, manicma Verlag
„Führungsherausforderungen für IT Manager“ in: „Informationsmanagement 2.0: Neue Geschäftsmodelle und Strategien für die Herausforderungen der digitalen Zukunft“,
Herausgegeben von Lutz Becker, Walter Gora, Matthias Uhrig, ISBN 978-3863294304, 2012, symposion Verlag
Vortragsredner - Beispielthemen:
- IT-Management by Brain – was wir von der Verschaltung im Gehirn lernen können
- Change Management by Brain – Führen in Veränderungsprozessen
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
Kontaktdaten
Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.
Jetzt Mitglied werden