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Beratung für Lean-, Prozess- und Projektmanagement

offline
  • auf Anfrage
  • 33613 Bielefeld
  • Umkreis (bis 200 km)
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  • 13.04.2015

Kurzvorstellung

Expertenwissen gepaart mit zahlreichen praktischen Erfahrungen in verantwortlichen Positionen (20 Jahre). Veränderungen erfolgreich zum Ziel bringen, komplexitätstaugliche und schlanke Prozesse etablieren, Lean Management, Interimsmanagement

Qualifikationen

  • Interim Management13 J.
  • Lean Prozesse13 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Geschäftsbereichsleiter
Kundenname anonymisiert, Schloss Holte-Stukenbrock
1/2011 – 12/2014 (4 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2011 – 12/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung der Technik und Produktion des Geschäftsbereichs:

• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Konstruktion, Produktinnovation, Produktion, Fertigungssteuerung und Qualitätssicherung
• Personalverantwortung für 200 Mitarbeiter
• Einführung eines ganzheitlichen Produktionssystems mit ausgewählten LEAN-Methoden mit dem Ergebnis einer selbstlernenden Organisation
• Steigerung der Unternehmensrendite um 40% durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit einem hohem Maß an Lösungsorientierung
• Erhöhung der Produktivität um 30% durch die Implementierung von prozessorientierten Organisationsveränderungen (Eliminierung von Schnittstellen) entlang der Wertschöpfungskette
• 20%zentige Reduzierung der sonstigen betrieblichen Aufwendungen durch die Einführung eines Kostenpatensystems
• hohe Umsetzungsorientierung mit nachhaltigen Ergebnissen für das Unternehmen nach dem Motto: „Wenige Ziele, aber dafür große!
• Leitung und Umsetzung übergreifender unternehmenspolitisch wichtiger Projekte
• Steuerung und Überwachung der gesamthaften Geschäftsentwicklung der Märkte
• Optimierung der Marktausschöpfung, des Ressourceneinsatzes und der Profitabilität
• Professionalisierung der Marktbearbeitung durch regelmäßige Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung
• Aufstellung und Leitung unternehmensweiter Produktivitätssteigerungs- und Kostensenkungsprojekte im technischen und prozessualen Fertigungsumfeld

Eingesetzte Qualifikationen

8D Report, Konfiguration, Fertigungstechnik (allg.), Product Information Management, Manufacturing Execution Systems, Prozessmanagement, Lean Prozesse, Interim Management, Projektmanagement, Personalführung

Leiter Auftragszentrum
Kundenname anonymisiert, Schloss Holte-Stukenbrock
1/2008 – 12/2010 (3 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2008 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Auftrags- und Prozessmanagement
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Auftragszentrum, Produktion, Fertigungssteuerung, Logistik, Prozess-Innovation
• Personalverantwortung für 80 Mitarbeiter
• Aufbau und Durchführung eines ganzheitlichen
• Planung und erfolgreiche Umsetzung eines vollständig neuen Fabrik- und Maschinen-Layouts -> Reduzierung der Logistikkosten um 30 %
• Umstellung von Werkstattfertigung bei laufender Produktion auf eine effizientere Inselfertigung
• Erhöhung der Lieferpünktlichkeit von 30% auf über 90%
• Preisträger des Manufacturing Excellence Awards 2009
• Identifikation, Planung und Steuerung von strategisch bedeutsamen Projekten

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Prozessoptimierung, Workflows, Fertigungstechnik (allg.), Produktionstechnik (allg.), Change Management, Lean Prozesse, Interim Management, Projektmanagement, Anlaufmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Leiter Unternehmenssteuerung
Kundenname anonymisiert, NRW
1/2007 – 12/2008 (2 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2007 – 12/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Unternehmenssteuerung
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Bereiche Controlling, Finanz- und Personalbuchhaltung
• Personalverantwortung für 10 Mitarbeiter
• Identifikation, Planung und Steuerung von strategisch bedeutsamen Projekten
• Aufbau und Durchführung einer softwaregestützten Unternehmensplanung (Budgetplanung), insbesondere die der Liquiditätsplanung
• Erstellung des monatlichen Berichtswesens

Eingesetzte Qualifikationen

Prozessoptimierung, Workflows, Projektmanagement, Personalwesen (allg.), Personal-Managementsystem (DATEV), Personalführung, Dokumentenmanagement, Finanzen (allg.), Liquiditätssicherung, Controlling

Prozessinnovation
Kundenname anonymisiert, NRW
1/2004 – 12/2006 (3 Jahre)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Prozessinnovation / Assistenz der Geschäftsleitung
• Verantwortliche Planung und Durchführung diverser Projekte in Administration und Produktion
• Aufbau eines effizienten Projektmanagements auf Intranetbasis
• Prozessorientierte Restrukturierung des Auftragsdurchlaufes
• Verantwortliche Mitwirkung an Zertifizierungsaudits gemäß DIN EN ISO 9001:2000 sowie Geschäftsprozessmodellierung und Aufbau eines prozessorientierten Managementsystems
• Controlling und Kostenrechnung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektmanagement (IT), Softwareauswahl (Evaluierung), Prozessoptimierung, Technisches Projektmanagement, Prozessmanagement, Lean Prozesse, Interim Management, Projektmanagement, Schulung / Coaching (allg.)

Leiter Organisation
Kundenname anonymisiert, NRW
11/2000 – 12/2003 (3 Jahre, 2 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

11/2000 – 12/2003

Tätigkeitsbeschreibung

Leiter Organisation / IT
• Betreuung des PPS-Systems (4PM)
• Projektleitung bei der Einführung einer APS-Software (Produkt Felios / Fa. Inform)
• Aufbau und Durchführung von betriebswirtschaftlichen und individuellen Auswertungen
• Einführung und Optimierung einer Variantensteuerung
• Inventurverantwortung für Planung, Durchführung und Überwachung
• Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen

Eingesetzte Qualifikationen

CRM Beratung (allg.), Enterprise Resource Planning, Projektmanagement (IT), Schulung / Training (IT), Prozessoptimierung, Prozessmanagement, Lean Prozesse, Interim Management, Projektmanagement

Zertifikate

Betriebswirtschaftslehre und betriebliches Management (Fernuniversität Hagen)
2003
Prozessmanagement (FH Lemgo)
2003

Ausbildung

Systemischer Coach
Ausbildung
2012
Bielefeld
Maschinenbau / Fachrichtung Fertigungstechnik
Dipl.-Ing. (FH)
1998
Bielefeld
Metallbauer
Ausbildung
1991
Stemwede

Über mich

Wirksame Lösungen für Ihre Prozesse sind mein Ziel!

Wofür stehen wir? Potenziale aufspüren, analysieren und zu messbaren Ergebnissen führen - dafür steht ENT-WICK-LER Consulting!

IHR NUTZEN – Projektmanagement
Ihre Projekte werden professioneller mit hoher Transparenz realisiert.
> 100% Umsetzungsquote

IHR NUTZEN – Prozessmanagement, Lean Management
Ihre Kernprozesse werden effizienter und stabiler auf den Kunden ausgerichtet und führen zu klaren Wettbewerbsvorteilen.
> um bis zu 25% effizienter

IHR NUTZEN – Auftragsmanagement, Engpassmanagement
Ihre Aufträge werden dramatisch beschleunigt und bei deutlicher Bestandsreduzierung zum Kundenwunschtermin realisiert.
> um bis zu 25% schneller

IHR NUTZEN – Coaching
Ihre Stärken werden gefördert und führen Sie schnell und sicher zu Ihren Zielen!
> lösungsorientierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise

Weitere Kenntnisse

Methodische Kenntnisse

10 Jahre Führungserfahrung in verantwortlichen Positionen
15 Jahre Projektmanagement-Erfahrung
15 Jahre Prozessmanagement-Erfahrung
15 Jahre Methodenkompetenz im Bereich LEAN-Management
5 Jahre Methodenkompetenz im Bereich Strategie-Entwicklung
10 Jahre Changemanagement-Erfahrung
10 Jahre Auftragsmangement

- Umsetzungskompetenz
- Fach- und Methodenkompetenz,
- Führungs- und Sozialkompetenz
- Vermittlungskompetenz

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
Profilaufrufe
1602
Alter
52
Berufserfahrung
28 Jahre (seit 11/1996)
Projektleitung
15 Jahre

Kontaktdaten

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