freiberufler Life & Business Coach * Organisationsentwicklerin & Managementberaterin* Resilienz Trainerin auf freelance.de

Life & Business Coach * Organisationsentwicklerin & Managementberaterin* Resilienz Trainerin

offline
  • auf Anfrage
  • 46348 Raesfeld
  • DACH-Region
  • de  |  en
  • 01.07.2024

Kurzvorstellung

Hallo, ich bin S. C., ILP Master Coach, Trainerin und Beraterin für Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung und für integrierte Managementsysteme.

Qualifikationen

  • Agile Methodologie17 J.
  • Auditor21 J.
  • Auftragsverwaltung14 J.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement20 J.
  • Change Management17 J.
  • DIN EN ISO 900129 J.
  • Eigenmotivation17 J.
  • Forschung & Entwicklung21 J.
  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungstraining17 J.
  • Gesundheitsmanagement17 J.
  • ISO 14001 (Umweltmanagement)20 J.
  • Karriereentwicklung
  • Konfliktlösung21 J.
  • Life Work Balance Training und Coaching
  • Management (allg.)17 J.
  • Marketing22 J.
  • Organisationale Resilienz
  • Organisationsentwicklung20 J.
  • Personalentwicklung17 J.
  • Prozessmanagement20 J.
  • Prozessoptimierung21 J.
  • Psychologische Beratung20 J.
  • Qualitätsmanagement / QS / QA (IT)17 J.
  • Qualitätsmanagement (allg.)33 J.
  • Resilienz Coaching und Training
  • Schulung / Coaching (allg.)20 J.
  • Stressbewältigung17 J.
  • Total-Quality-Management2 J.
  • Training - Coaching-Kompetenzen21 J.
  • Training - Gesprächsverhalten21 J.
  • Training - Menschenkenntnis (Psychographie)
  • Training - Verhaltenstechniken17 J.
  • Unternehmensberatung3 J.
  • Workflows17 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Lehrbeauftragte
BFW Oberhausen, Oberhausen
12/2022 – 4/2023 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2022 – 4/2023

Tätigkeitsbeschreibung

Berufsorientierung
Bewerbungstraining
Förderung von sozialen und gesundheitlichen Kompetenzen

Eingesetzte Qualifikationen

Karriereentwicklung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Stressbewältigung, Training - Verhaltenstechniken

Akademiemanagement - Ehrenamtlich
Netzwerk Akademie (DNA), Deutschland
7/2022 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

-Hyperlink entfernt-

Eingesetzte Qualifikationen

Unternehmensberatung

Dozentin
Akademie des Handwerks Schloss Raesfeld, Raesfeld
7/2022 – offen (2 Jahre, 6 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

7/2022 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Dozentin für kaufmännische Lehrgänge ( Betriebswirt, Bachelor Professional für kaufmännische Management)
- Dozentin für Seminare zu den Themen Unternehmensführung und Persönlichkeitsbildung)

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Auftragsverwaltung, Führungstraining, ISO 14001 (Umweltmanagement), Marketing, Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Total-Quality-Management, Training - Coaching-Kompetenzen

Resilienz Trainerin
Volksbank, Gescher
11/2018 – 4/2019 (6 Monate)
Banken
Tätigkeitszeitraum

11/2018 – 4/2019

Tätigkeitsbeschreibung

Mitarbeiter - Resilienz Training zur Stärkungen der individuellen Resilienz während der Veränderungsprozesse in der Organisation.
50-köpfiges Team und Vorstand.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Prozesscoaching, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Unternehmensberatung

Managementberaterin, Trainerin, Interim Qualitätsmanagementbeauftragte
Spedition Sobanscy Deutschland GmbH, Raesfeld
1/2018 – 5/2022 (4 Jahre, 5 Monate)
Logistikdienstleister
Tätigkeitszeitraum

1/2018 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Organisationsentwicklung.
- Beratung, Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche
Weiterentwicklung des Managementsystem IFS Logistics, QS (Lebensmittelsicherheit) und GMP (Futtermittelsicherheit).
- Durchführung von internen Audits.
- Moderation der jährlichen Management-Reviews
- Vorbereitung von Zertifizierungen.
- Begleitung bei Zertifizierungsprozessen.
- Nachbereitung von Zertifizierungen (externen Audits)
- Interim Qualitätsmanagementbeauftragte.
- Mitarbeiterschulungen zu den Themen: Qualität, Resilienz, Life-Work Balance.
- Teamentwicklung - Entwicklung und Stärkung der Lösungskompetenz im Team.
- Impulse zur Art und Weise der interkulturellen Zusammenarbeit.

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Interkulturelle Kommunikation, Management-Schulung, Organisationsentwicklung, Qualitätsdokumentation, Qualitätslenkung, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Coaching (allg.), Team Building

Resilienz Trainerin & Coach
Trainings Institut Resilienz, Deutschland
3/2017 – 12/2020 (3 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 12/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Einzelcoaching zur ganzheitlichen individuellen Resilienz-Entwicklung
- Unternehmenstraining für Führungskräfte und MitarbeiterInnen zur Stärkung der Resilienz
- Seminare zu den Themen: Stressbewältigung und Burnout-Prävention

Eingesetzte Qualifikationen

Change Management, Kommunikationstraining, Schulung / Coaching (allg.), Stressbewältigung, Unternehmer-Coaching

Dozentin, Trainerin, Vorträge
VHS Borken, Borken
1/2015 – 4/2020 (5 Jahre, 4 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2015 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

-Eigene Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Vorträge zu den Themen
-Führungskräftetraining - Führungskompetenzen der Zukunft.
-Führungskräftetraining für Nachwuchsführungskräfte.
-Kompaktangebot für Auszubildende.
-Menschenkenntnis entwickeln und nutzen.
-Anti-Stress & In Balance Training.
-Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung (BGM) in Unternehmen.
-Organisationale Resilienz.
-Life-Work-Balance für Frauen im Berufs-Alltag.
-Resilienzförderung bei Kinder und Jugendliche.
-Stärkung von Widerstandsfähigkeit und Selbstwertgefühl bei Mobbing.
-Mobbing in Unternehmen erkennen, beenden und nachhaltig verhindern.

Eingesetzte Qualifikationen

Training - Coaching-Kompetenzen, Stressbewältigung, Training - Verhaltenstechniken, Nonverbale Kommunikation, Eigenmotivation, Unternehmer-Coaching

Managementberaterin und Trainerin
Vestische Kfz Innung, Marl
3/2009 – 3/2020 (11 Jahre, 1 Monat)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2009 – 3/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung, Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche
Weiterentwicklung des Managementsystemen nach ISO 9001 Qualität und AZAV Qualität im Bildungswesen.
- Planung und Durchführung von internen Audits.
- Moderation der jährlichen Management-Reviews.
- Vorbereitung von Zertifizierungen.
- Begleitung bei Zertifizierungsprozessen.
- Nachbereitung von Zertifizierungen (externen Audits)
- Mitarbeiterschulungen.
- Ermittlung der Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Betrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Betriebliches Gesundheitsmanagement, DIN EN ISO 9001, Psychologische Beratung, Training - Coaching-Kompetenzen

Dozentin
Vestische Kfz Innung, Marl
1/2009 – 4/2020 (11 Jahre, 4 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2009 – 4/2020

Tätigkeitsbeschreibung

- Planung und Durchführung der Unterrichtseinheiten für den Meisterkurs Teil 2 zu den Themen: Betriebsführung und Management. Personalmanagement und Führung. Prozesse und Abläufe im Autohaus. Qualitätsmanagement, Umweltschutz, Arbeits- & Gesundheitsschutz. Kommunikation & Konfliktmanagement. Auftragsabwicklung, Kundenbindung und Kundenzufriedenheit. Marketing.
- Erstellung von Prüfungsunterlagen.
- Konzeption von Trainingsmodulen.

Eingesetzte Qualifikationen

Aus- / Weiterbildung, Schulung / Coaching (allg.), Schulungskonzepte

Managementberaterin und Trainerin für integriertes Managementsystem
Ecronova GmbH, Recklinghausen
3/2007 – 5/2019 (12 Jahre, 3 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – 5/2019

Tätigkeitsbeschreibung

-Beratung, Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche
Weiterentwicklung des Managementsystemen nach . ISO 9001 Qualität, ISO 14001 Umwelt, ISO 45001 Arbeit-& Gesundheitsschutz.
- Prozessoptimierung
- Prozessschnittstellen
- Planung und Durchführung von internen Audits.
- Moderation des jährlichen Management-Review
- Vorbereitung von Zertifizierungen.
- Begleitung bei Zertifizierungsprozessen.
- Nachbereitung von Zertifizierungen (externen Audits)

- Planung, Durchführung, Nachbereitung von Mitarbeiterschulungen & Workshops.
- Teamtraining - Lösungskompetenzen für eine optimale Zusammenarbeit.
- Einzelcoaching - Psychologische Beratung und Coaching in schwierigen Situationen.
- Ermittlung der Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Betrieb.
- Mitarbeiterschulungen zu den Themen: Qualität, Resilienz, Stressbewältigung, Life-Work Balance.
- Planung, Durchführung, Nachbereitung von Gesundheitstagen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Betriebliches Gesundheitsmanagement, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 9001, Gesundheitsmanagement, OHSAS 18001, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Psychologische Beratung, Schulung / Coaching (allg.), Team Building, Stressbewältigung

Life & Business Coach, Trainerin, Beraterin
[...] Coach Trainerin Beraterin -Hyperlink entfern, Deutschland, Österreich, Schweiz
3/2007 – offen (17 Jahre, 10 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

3/2007 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Life & Business Coach, Trainerin
- Einzelcoaching zur ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung.
- Konzeption, Planung und Durchführung von Seminaren, Workshops und Ausbildungen.
- Führungskräftetraining und Coaching.
- Mitarbeiterentwicklung und Coaching.
- Teamtraining und Coaching.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Gesundheitsförderung in Unternehmen.
- Life-Work-Balance für Frauen im Berufs-Alltag.
- Resilienzförderung bei Kinder und Jugendliche.
- Stärkung von Widerstandsfähigkeit und Selbstwertgefühl bei Mobbing.
- Mobbing in Unternehmen erkennen, beenden und nachhaltig verhindern
- Stressmanagement Training
- Resilienz Training
- Organisationale Resilienz

Management Beraterin
- Beratung, Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Managementsystemen nach anerkannten internationalen Normen
und Standards. ISO 9001 Qualität, ISO 14001 Umwelt, ISO 45001 Arbeit-&
Gesundheitsschutz, ISO 22316 Resilienz, AZAV Qualität im Bildungswesen,
IFS - Broker und IFS Logistics (Lebensmittelsicherheit), GMP (Futtermittelsicherheit).
- Durchführung von internen Audits.
- Vorbereitung von Zertifizierungen.
- Begleitung bei Zertifizierungsprozessen.
- Nachbereitung von Zertifizierungen (externen Audits)
- Interim Qualitätsmanagementbeauftragte.
- Mitarbeiterschulungen.
- Ermittlung der Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Betrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Agile Methodologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, DIN EN ISO 9001, Führungstraining, Gesundheitsmanagement, Management (allg.), Personalentwicklung, Workflows, Psychologische Beratung, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Stressbewältigung, Training - Verhaltenstechniken, Eigenmotivation

Management Beraterin (Festanstellung)
Sira Tec Unternehmensberatung, Deutschland
1/2004 – 12/2006 (3 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – 12/2006

Tätigkeitsbeschreibung

- Beratung und Implementierung von Managementsystemen nach internationalen Normen.
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungen, Trainings und Workshops.
- Planung, Durchführung und Auswertung von internen Audits.
- Ermittlung und Auswertung von Mitarbeiter- & Kundenzufriedenheit im Kundenauftrag.
- Ganzheitliche Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Kommunikation (allg.), Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Coaching (allg.)

Qualitätsmanagementbeauftragte, Beraterin und Trainerin für integriertes Managementsystem
Kundenname anonymisiert, Schwelm
1/2004 – offen (21 Jahre)
Metall-, Holz- und Papierindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/2004 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

- Organisationsberatung.
- Beratung, Aufbau, Implementierung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche
Weiterentwicklung des Managementsystemen nach ISO 9001 Qualität, ISO 14001 Umwelt, ISO 45001 Arbeit-& Gesundheitsschutz.
- Planung und Durchführung von internen Audits.
- Moderation des jährlichen Management-Review.
- Vorbereitung von Zertifizierungen und Überwachungsaudits.
- Begleitung bei Zertifizierungsprozessen, Behördenanliegen und Überwachungsaudits.
- Nachbereitung von Zertifizierungen (externen Audits)
- Interim Qualitätsmanagementbeauftragte.

- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Mitarbeiterschulungen & Workshops.
- Moderation von Strategie-Workshops.
- Führungskräfte Coaching - Führungskompetenzen und Resilienz.
- Teamtraining - Entwicklung und Stärkung der Lösungskompetenz im Team.
- Einzelcoaching - Individuelles Coaching.
- Impulse zur Art und Weise der Zusammenarbeit, neue Arbeitsweisen.
- Ermittlung der Kunden- & Mitarbeiterzufriedenheit.
- Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Betrieb.

Eingesetzte Qualifikationen

Auditor, Betriebliches Gesundheitsmanagement, DIN EN ISO 9001, Forschung & Entwicklung, ISO 14001 (Umweltmanagement), Konfliktlösung, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Prozessoptimierung, Psychologische Beratung, Schulung / Coaching (allg.), Training - Coaching-Kompetenzen, Training - Gesprächsverhalten

Leiterin kaufm. Abteilung (Festanstellung)
ebit on IT & TK Lösungen, Recklinghausen
12/2002 – 5/2022 (19 Jahre, 6 Monate)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

12/2002 – 5/2022

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortlich für die gesamte kaufmännische Abwicklung.
- Marketingstrategie und Konzepte.
- Qualitätsmanagement.
- E-Business.

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Marketing, Qualitätsmanagement (allg.)

Leiterin kaufm. Abteilung (Festanstellung)
TriNiverse GmbH, Gladbeck
1/2000 – 12/2002 (3 Jahre)
IT & Entwicklung
Tätigkeitszeitraum

1/2000 – 12/2002

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortlich für die gesamte kaufmännische Abwicklung.
- Personalmanagement.
- Buchhaltung und Controlling.
- Erstellung von Anwenderhandbücher der eigenentwickelten Anwendersoftware.
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Weiterbildungen, Schulungen und Seminaren.

Eingesetzte Qualifikationen

Controlling, Qualitätsmanagement (allg.), Schulung / Training (IT), Webdesign

Fachkraft für Ein- & Verkauf (Festanstellung)
Lösing GmbH, Hagen
2/1991 – 12/1999 (8 Jahre, 11 Monate)
Fertigungsindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/1991 – 12/1999

Tätigkeitsbeschreibung

- Verantwortlich für die gesamte kaufmännische Abwicklung.
- Auftragsabwicklung und Controlling.
- Kundenbetreuung und Disposition der Kundenbestellungen.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Umweltmanagement und Öko-Auditverordnung.

Eingesetzte Qualifikationen

Auftragsverwaltung, DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 9001, Einkauf (allg.), Qualitätsmanagement (allg.), Umweltmanagement

Disponentin Neu- & Gebrauchtwagen (Festanstellung)
Zschörper GmbH & Co. KG, Marl
7/1988 – 12/1990 (2 Jahre, 6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1988 – 12/1990

Tätigkeitsbeschreibung

- Neuwagendisposition Lager- und Kundenfahrzeuge.
- Abwicklung von Bestellvorgängen für neue und gebrauchte Automobile.
- Prüfung von Kundenbestellungen.
- Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsanfragen.
- Fakturierung und Bereitstellung der verkauften Fahrzeuge.
- Unterstützung der Verkaufsberater*innen und -leiter*innen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auftragsverwaltung

Disponentin Neuwagen (Festanstellung)
Enning Automobile GmbH & Co. KG, Recklinghausen
7/1987 – 10/1987 (4 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/1987 – 10/1987

Tätigkeitsbeschreibung

- Neuwagendisposition Lager- und Kundenfahrzeuge.
- Abwicklung von Bestellvorgängen für Neue und Gebrauchte Automobile.
- Prüfung von Kundenbestellungen.
- Bearbeitung von Leasing- und Finanzierungsanfragen.
- Fakturierung und Bereitstellung der verkauften Fahrzeuge.
- Unterstützung der Verkaufsberater*innen und -leiter*innen.

Eingesetzte Qualifikationen

Auftragsverwaltung

Zertifikate

Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Betrieb
2016
Lead Auditor im Qualitätsmanagement (IRCA)
2016
Externe Datenschutzbeauftragte
2016
Betriebliche Datenschutzbeauftragte
2016
Beraterin/Dozentin der Offensive Mttelstand
2013
Stressmanagement-Trainerin. Mit den Ausbildungsinhalten: Multimodale Stressbewältigungsprogramm ( Stressbewältigung im Alltag). Förderung von Stressbewältigungskompetenzen innerhalb des instrumentellen-kognitiven Stressmanagements.
2013
Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)
2012
ILP Master Coach (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung) Mit den Ausbildungsinhalten: Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. NLP. Systemische Psychologie, Autonomietraining, Psychographie / Typenlehre (Menschenkenntnis). Systemisch - energetische Arbeitsweisen. Organisationsentwicklung und Organisationspsychologie. Erarbeitung lohnender Ziele. Lebenskompetenzen- Kompetenzentraining. Intuition und intuitive Verfahren. Konfrontation und Rekonstruktion. Psychologisches Selbstmanagement. Gruppendynamik. Beziehungskompetenzen. Psychosomatik und Gesundheit. Partnertherapie.
2010
Enneagramm Seminar mit Monika Gruhl - Die unterschiedlichen Persönlichkeitstypen beruflich und privat
2010
Heilpraktikerin (Psychotherapie) Vorbereitungskurs mit den Inhalten. Rechtliche Fragen, Berufs- und Gesetzeskunde Klassifikation und Befunderhebung, Erstkontakt, Anamnese, Gesprächsführung ICD-10 und Elementarfunktionen (exogene Psychosen) Hirnorganisches Psychosyndrom, Demenz, Delir, amnestisches Syndrom; Krankheitsbilder wie Morbus Alzheimer, Morbus Parkinson u.a. Allgemeine Theorie zur Symptomatik und Therapie von Abhängigkeit; Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit Psychiatrische Notfälle, Schizophrenie und affektive Störungen (depressive und manische Episoden, bipolare Störungen), Affektive Störungen und Neurosen, Persönlichkeitsstörungen / Sexualstörungen, Psychosomatische Erkrankungen, Psychosomatosen (klassische psychosomatische Erkrankungen; Holy Seven, einzelne Krankheitsbilder wie Bulimie und Magersucht); funktionelle/psychovegetative Syndrome, dissoziative Störungen, Konversionssymptome, Psychische Störungen im Kinder- und Jugendalter, Lernstörungen, ADS, Hyperaktivität Psychopharmakologie, Definition, Wirkprinzip und Indikation/Kontraindikation von Psychopharmaka Psychotherapieverfahren, die klassische Psychoanalyse (Freud), Vorstellung und Kennenlernen diverser Langzeit- und Kurztherapien
2010
ILP Coach - (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung) mit den Ausbildungsinhalten: Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung. Fortgeschrittenes NLP. Systemische Psychologie. Systemische Kurztherapie. Autonomietraining, Psychographie / Typenlehre. Prozessorientierte Menschenkenntnis. Krisenintervention. Supervision. Psychosomatik.
2009
AZWV-Beauftragte
2009
ISO 2000/IFS/HACCP
2009
Management Trainee - Schwerpunkte: Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Personalführung und Entwicklung, Rhetorik & Kommunikation, Supervision, Marketing, Vertrieb. MS Office Programme.
2004
Interner Auditor
2004
Qualitätsmanagementbeauftragte
2004
Fachkraft für Qualitätsmanagement
1995
Umweltmanagement nach ISO 14001
1995

Ausbildung

ILP Master Coach (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung) Mit den
Ausbildung
2010
Hannover
ILP Coach (Integrierte Lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung) mit den Ausbil
Ausbildung
2009
Minden
Management Trainee - Schwerpunkte: Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Personalmanagement, Perso
Ausbildung
2004
Recklinghausen
Kaufmännische Ausbildung bei VW & Audi
Ausbildung
1987
Recklinghausen

Über mich

Seit über 20 Jahren unterstütze ich Menschen und Unternehmen dabei, sich nachhaltig zu entwickeln und ihre Potenziale zu entfalten. Ich bin ILP Master Coach, Resilienztrainerin, Stressmanagementtrainerin, Expertin für betriebliches Gesundheitsmanagement und Lead Auditorin für Qualitätsmanagement.

In den letzten 25 Jahren habe ich Unternehmen umfassend bei der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von integrierten Managementsystemen begleitet. Dabei habe ich mich auf die ISO 9001 für Qualitätsmanagement, die ISO 14001 für Umweltmanagement, die ISO 45001 für Arbeits- und Gesundheitsmanagement sowie die ISO 22301 für Organisationale Resilienz spezialisiert. Meine Expertise fließt auch in meine Arbeit als Dozentin ein, wo ich mein Wissen und meine Erfahrungen mit zukünftigen Fachkräften teile.

Mein Ansatz basiert auf einer integrierten lösungsorientierten Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung, die individuell auf die Bedürfnisse und Ziele meiner Kundinnen und Kunden zugeschnitten ist. Ich biete Seminare, Workshops, Vorträge und Coaching zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Organisationsentwicklung, Resilienz und Work-Life-Balance, Gesundheits- und Achtsamkeitsmanagement an.

Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch und jedes Unternehmen mit Authentizität, Achtsamkeit und Erfolg in Balance kommen kann. Mit meiner fundierten Expertise in der Entwicklung und Auditierung von Managementsystemen und meiner Leidenschaft für die Förderung organisationaler Resilienz trage ich dazu bei, Unternehmen nachhaltig zu stärken und auf ihrem Weg zu Exzellenz und integrierter Nachhaltigkeit zu unterstützen.

Weitere Kenntnisse

*ILP Master Coach ( NLP, Lösungsorientierte Psychologie, Systemische Psychologie )
*Psychographie (Menschenkenntnis)
*Life & Business Coach
*Persönlichkeitstrainerin
*Führungskräfteentwicklung
*Teamentwicklung
*Personale Resilienz
*Organisationale Resilienz
*Life-Work-Balance nach dem LWBP Modell
*Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement
*Lead Auditor für Qualitätsmanagement
*Interner Auditor für Qualitätsmanagement
*Qualitätsmanagementbeauftragte (Interim Manager Erfahrungen)
*Aufbau, Implementierung, Auditierung und Weiterentwicklung von *Managementsysteme nach
- ISO 9001 (Qualität)
- ISO 14001 (Umwelt)
- ISO 22316 (Resilienz)
- IFS Broker, IFS Logistics (Lebensmittelsicherheit)
- GMP
- Arbeitsschutzmanagement
*Change Management

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
DACH-Region
Profilaufrufe
949
Alter
59
Berufserfahrung
37 Jahre und 4 Monate (seit 08/1987)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

Nur registrierte PREMIUM-Mitglieder von freelance.de können Kontaktdaten einsehen.

Jetzt Mitglied werden