IT-Projektmanagerin und Business-Coach
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- 12.02.2021
Kurzvorstellung
Auszug Referenzen (7)
"Mit hoher sozialer und Fachkompetenz hat Frau [...] das Projekt unterstützt und für ein professionelles Projektmanagement gesorgt."
5/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung und Sicherstellung einer professionellen Projekt-Governance-Struktur.
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungs-Rollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung der Aspekte:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.
SAP S/4HANA, It-Governance, Einführung Projektmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen
"Frau [...] unterstütze uns im Programm-Management mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen."
1/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung in den Aspekten:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.
It-Governance, Projektmanagement (IT), Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen
"Hiermit bestätigen wir die Unterstützung von Frau [...] bei der Erstellung einer Vorstudie im zweiten Halbjahr 2016 bei der BPW KG in Wiehl"
7/2016 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungDurchführung einer Vorstudie zur Einführung eines Customer Journey Management Systems inkl. Grobkonzepterstellung sowie System- und Dienstleisterauswahl.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
"Primäres Ziel unserer gemeinsamen Arbeit ist das Erreichen des größtmöglichen Kundennutzens, umgesetzt mit Kopf, Herz , Verstand und Konsequenz!"
4/2016 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungRolle im Projekt: Projektmanagementberatung und Qualitätssicherung.
Eingesetzte QualifikationenProjekt-Qualitätssicherung
"Frau [...] war als externe Projektleiterin eingesetzt.
Wir danken Frau [...] für Ihren engagierten Einsatz.
Uwe Traschütz
Leitung IT"
1/2015 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Rolle: interne Projektleitung
Projektauftrag: Erstellung eines Feinkonzeptes für die Einführung von SAP
Projektteam: 35 MA
Aufgaben:
• Steuerung interner Projektressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Einführungspartner und externen Projektressourcen
• Projektplanung
• Projektcontrolling
• Risikomanagement
• Ausrichtung des Projektes auf die Projektziele
Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)
"Exzellente Projektvorbereitung und Durchführung. Start in time und 5% unter Budget? Eine Meisterleistung für eine SAP Komplettienführung!"
2/2011 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung einer SAP Einführung,
Projektteam > 100 MA,
Projektauftrag: Einführung von SAP in zwei Stufen
Module: FI, CO, MM, PP, BW on HANA, SD, CRM, LES
Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Koordination der internen und externen Projektressourcen
- Budgetcontrolling
- Vertragscontrolling
- Risikocontrolling
- Cutover-Planung
- Testmanagement
- Support-Konzept
Risikomanagement, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)
"Exzellente Projektvorbereitung und Durchführung. Start in time und 5% unter Budget. Eine Meisterleistung für eine SAP Kompletteinführung!"
1/2010 – 11/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung
Projektauftrag: Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung bei einem mittelständischen Unternehmen im B2C-Geschäft (Direktvertrieb Wein)
Größe des Projektteams: > 20 MA
Aufgaben:
- Aufsetzen des Projektsettings
- Zusammenstellen der Projektteams
- Koordination der Erstellung eines Grobkonzeptes
- Auswahlprozess / Empfehlung für eine geeignete Software
- Auswahlprozess mit Testprojekt für einen geeigneten IT-Dienstleister
- Erstellung der groben Aufwandschätzung/Budgetplanung/Zeitplanung/Ressourcenplanung
- Definition/Abgrenzung Projektumfang
Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Projektmanagement, Personalführung, Direktvertrieb
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
3/2020 – 12/2020
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung eines IT Carve Out Projektes mit Transition der SAP Systemlandschaft inkl. aller Kernapplikationen und der Infrastruktur.
Ziel des Projektes war die Herauslösung der IT-Systeme und -Services (SAP-Systeme, diverse Kernapplikationen, Infrastruktur, …) aus den bisherigen Konzern-Strukturen und die sichere Überführung aller betriebsnotwendigen IT-Systeme in eine eigenständige, unabhängige IT-Landschaft.
Aufgaben K. S.
• Koordination und Sicherung aller Projektphasen, Liefergegenstände, Aufgaben und Meilensteine
• Transparente Steuerung des Projektes in Bezug auf Zeit, Scope, Budget und Qualität
• Sicherstellung der guten Kommunikation und Information zwischen allen beteiligten Parteien
• Moderation von Meetings
• Transparente Dienstleisterauswahl
• Professionelle Transition- und Cutover-Planung und -Durchführung
Carve-Out, Change Management, Projektleitung / Teamleitung, Projektmanagement (IT)
4/2019 – 2/2020
TätigkeitsbeschreibungQualitätssicherung und Führungskräftetraining
Eingesetzte QualifikationenOrganisationsentwicklung, Training - Coaching-Kompetenzen
12/2018 – 10/2019
TätigkeitsbeschreibungProjektsicherung und Unterstützung der Projektleitungen bei der Einführung und dem Rollout von Office 365 und Windows 10
Eingesetzte QualifikationenProjekt-Qualitätssicherung, Projektmanagementberatung, Training - Coaching-Kompetenzen
11/2018 – 2/2020
TätigkeitsbeschreibungCoaching diverser Führungskräfte während der Vorbereitung und Live-Setzung mehrerer SAP Rollouts
Eingesetzte QualifikationenTraining - Coaching-Kompetenzen
5/2018 – 12/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Einführung und Sicherstellung einer professionellen Projekt-Governance-Struktur.
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungs-Rollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung der Aspekte:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.
SAP S/4HANA, It-Governance, Einführung Projektmanagement, Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen
1/2017 – 3/2018
Tätigkeitsbeschreibung
Sicherstellung von Transparenz gegenüber dem Management.
Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.
Kontinuierliche sachliche Bewertung in den Aspekten:
- Führung und Steuerung im Projekt
- Einhaltung der Projektmanagementmethode
- Qualität und Reifegrad der Projektergebnisse
Regelmäßige Berichtserstellung mit konkreten, wirksamen, anwendbaren und zielorientierten Handlungsempfehlungen an das Management.
It-Governance, Projektmanagement (IT), Projekt-Qualitätssicherung, Training - Coaching-Kompetenzen
7/2016 – 12/2016
TätigkeitsbeschreibungDurchführung einer Vorstudie zur Einführung eines Customer Journey Management Systems inkl. Grobkonzepterstellung sowie System- und Dienstleisterauswahl.
Eingesetzte QualifikationenProjektmanagement (IT)
4/2016 – 6/2019
TätigkeitsbeschreibungRolle im Projekt: Projektmanagementberatung und Qualitätssicherung.
Eingesetzte QualifikationenProjekt-Qualitätssicherung
2/2016 – 10/2016
TätigkeitsbeschreibungWorkshop-Moderation und Teamentwicklung
Eingesetzte QualifikationenKonfliktlösung, Team Building
1/2015 – 4/2015
Tätigkeitsbeschreibung
Rolle: interne Projektleitung
Projektauftrag: Erstellung eines Feinkonzeptes für die Einführung von SAP
Projektteam: 35 MA
Aufgaben:
• Steuerung interner Projektressourcen
• Koordination der Zusammenarbeit mit dem Einführungspartner und externen Projektressourcen
• Projektplanung
• Projektcontrolling
• Risikomanagement
• Ausrichtung des Projektes auf die Projektziele
Projektleitung / Teamleitung (IT), Change Management, Risikomanagement, Projektmanagement, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)
2/2011 – 10/2013
Tätigkeitsbeschreibung
Leitung einer SAP Einführung,
Projektteam > 100 MA,
Projektauftrag: Einführung von SAP in zwei Stufen
Module: FI, CO, MM, PP, BW on HANA, SD, CRM, LES
Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Koordination der internen und externen Projektressourcen
- Budgetcontrolling
- Vertragscontrolling
- Risikocontrolling
- Cutover-Planung
- Testmanagement
- Support-Konzept
Risikomanagement, Projektmanagement, Projektleitung / Teamleitung, Prozessberatung, Personalführung, Schulung / Coaching (allg.)
1/2010 – 11/2010
Tätigkeitsbeschreibung
Projektleitung
Projektauftrag: Dienstleister- und Systemauswahl für eine ERP Einführung bei einem mittelständischen Unternehmen im B2C-Geschäft (Direktvertrieb Wein)
Größe des Projektteams: > 20 MA
Aufgaben:
- Aufsetzen des Projektsettings
- Zusammenstellen der Projektteams
- Koordination der Erstellung eines Grobkonzeptes
- Auswahlprozess / Empfehlung für eine geeignete Software
- Auswahlprozess mit Testprojekt für einen geeigneten IT-Dienstleister
- Erstellung der groben Aufwandschätzung/Budgetplanung/Zeitplanung/Ressourcenplanung
- Definition/Abgrenzung Projektumfang
Projektleitung / Teamleitung (IT), Prozessoptimierung, Projektmanagement, Personalführung, Direktvertrieb
2/2007 – 6/2008
Tätigkeitsbeschreibung
Rolle: Projektleitung
Projektauftrag: Erweiterung einer Call-Center-Outbound-Lösung für die Unterstützung des Vertriebes im Bereich Telemarketing
Projektteam: > 10 MA
Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement
- Prozessberatung
Projektleitung / Teamleitung (IT), Projektmanagement, Personalführung, Call-Center, Direktvertrieb
10/2005 – 2/2007
Tätigkeitsbeschreibung
Projektauftrag: Einführung einer Kassenlösung auf Basis I-Series (AS400) im Bereich Einzelhandel
Rolle: Projektleitung
Projektteam: > 5 MA
Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement
- Prozessanalyse
Projektleitung / Teamleitung (IT), Requirements Management, Einzelhandel
1/2005 – 8/2005
Tätigkeitsbeschreibung
Rolle: Projektleitung
Projektauftrag: Einführung eines ERP Systems auf Basis Microsoft Dynamics NAV im Bereich Handel
Projektteam: > 5 MA
Aufgaben:
- Projektleitung
- Projektplanung
- Projektcontrolling
- Anforderungsmanagement
Projektmanagement (IT), Projektleitung / Teamleitung (IT)
Zertifikate
Ausbildung
Odenwaldinstitut
br-systemberatung, Bad Kreuznach
Über mich
Meine Stärke im Bereich Projektmanagement liegt vor allem in der Einführung und Sicherstellung von klaren und transparenten Projektstrukturen und in der Unterstützung der Führungsrollen im Projekt.
Neben meiner Tätigkeit als Projektmanagerin führe ich Coachings und Trainings in den Bereichen Mitarbeiterführung, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung durch.
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Gut)
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