Vertriebssteuerung, Vertriebsaufbau, Change Management, General Management
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- 64546 Mörfelden-Walldorf
- Europa
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- 14.04.2015
Kurzvorstellung
Personalverantwortung bis 600 Mitarbeiter.
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2007 – 6/2007
TätigkeitsbeschreibungAnalyse des bestehenden Business-Plans, Neu-Ausrichtung der Vertriebsausrichtung, Konsolidierung der Firma, Suche und Mit-Auswahl eines neuen Geschäftsführers, Einarbeitung und Übergabe der Geschäftsverantwortung.
Eingesetzte QualifikationenBOARD
1/2003 – 12/2014
TätigkeitsbeschreibungAufbau einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt: Change Management, Executiv Search, Vertriebsaufbau, Vertriebs-Optimierung, Unterstützung in M&A Themen, Support für Start-Up-Unternehmen
Eingesetzte QualifikationenChange Management, Unternehmensberatung
1/2000 – 12/2003
Tätigkeitsbeschreibung
Turn-Around, Restrukturierung, mehrere Betriebsübergänge (613a).
Parallel Vertriebsaufbau - Steuereung, AC-Durchführungen, Change-Management.
Change Management, Management (allg.), Vertrieb (allg.), Öffentlichkeitsarbeit
Ausbildung
Frankfurt
Über mich
Weitere Kenntnisse
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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