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Consulting
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- 31.03.2015
Kurzvorstellung
Wir bringen neue und innovative Themen im SAP HCM zu allen Kunden und unterstützen deren Prozess in jeder Hinsicht.
Qualifikationen
Weitere Kenntnisse
Prozess- und Entwicklungsberatung, Projektmanagement und Business Consulting im Bereich SAP HCM.
Module
OM – Organisations-Management
PA – Personaladministration
PT – Zeitwirtschaft
PY – Personalabrechnung
ESS/MSS – Employee-Self-Services auf ERP6.0 EHP7 und EHP8
Genehmigungsprozesse mit SAP-Workflow
Talent-Management
Performance-Management (Beurteilungen und Zielvereinbarungen)
Compensation-Management (Unternehmensvergütungsmanagement)
HR Renewal 1 und HR Renewal 2
SAP TRV Reisekostenabrechnung (privat / öD), Reiseplanung und Anbindung von Dienstleistern
Persönliche Daten
Sprache
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
Reisebereitschaft
auf Anfrage
Profilaufrufe
1371
Alter
66
Berufserfahrung
10 Jahre und 1 Monat
(seit 01/2015)
Kontaktdaten
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