Unternehmensberater für IT
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- 10.08.2024
Kurzvorstellung
Qualifikationen
Projekt‐ & Berufserfahrung
1/2013 – 7/2013
Tätigkeitsbeschreibung
• Reengineering des Service-Management-Prozesses
• Einführung eines Kanban-Systems
• Projektplanung und –steuerung
• Management von Kundenanforderungen
• Konflikt-Management
• Team-Coaching
Service Management, Kanban (Softwareentwicklung), Schulung / Training (IT), Kanban, Management (allg.), Schulung / Coaching (allg.)
6/2012 – 12/2014
Tätigkeitsbeschreibung
• Etablierung einer agilen Projektmanagementmethode (Scrum)
• Projektplanung, -steuerung, -controlling und –reporting
• Budgetierung des Projektes
• Management von Kundenanforderungen
• Fachliche Beratung
• Management weiterer Dienstleister
• Teamsteuerung
• Qualitätsmanagement
• Präsentation der Ergebnisse und abstimmung mit dem Kunden
Scrum, Projektleitung / Teamleitung (IT), Agile Methodologie, Qualitätsmanagement / QS / QA (IT), Technische Projektleitung / Teamleitung, Technisches Qualitätsmanagement / QS / QA, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Qualitätsmanagement (allg.), Controlling
1/2008 – 11/2008
Tätigkeitsbeschreibung
• Erarbeitung einer Projektplanungsmethode
• Entwicklung einer Methode zur Kalkulation von Festpreisen
• Integration eines Time-Tracking-, Projektplanungs- und Projektsteuerungsinstrumentes
• Kalkulation der Business Cases
• Vertrags- / Angebotsgestaltung und –Verhandlung mit dem Kunden und Dienstleistern
• Etablierung wöchentlicher Projektstatusberichte inkl. KPIs
• Abstimmung mit dem Kunden und weiteren Dienstleistern
• Change Management
• Projektcontrolling
• Führen der Mitarbeiter
• Koordination mit weiteren Dienstleistern
Projektleitung / Teamleitung (IT), Technische Projektleitung / Teamleitung, Change Management, Management (allg.), Projektleitung / Teamleitung, Berechnungen
9/2005 – 1/2012
Tätigkeitsbeschreibung
• Analyse GF spezifischer Reporting Requirements
• Koordination der Erwartungen und Anforderungen involvierter BUs
• Alignment mit den verbundenen Geschäftseinheiten / Regionen im Konzern
• Konzeption der Planung
• Konzeption einer geeigneten Datenstruktur
• BI-technische Realisierung
• Koordination der Aufgaben mit beteiligten Dienstleistern
• Entwicklung von Planungstemplates
• Entwicklung der Reportings
• Evaluierung des Planungsergebnisses
• Erstellung von Management-Summaries zur Dokumentation der Ergebnisse
Reporting, Sap Bi, Konzeption (IT), Management (allg.)
5/2005 – 8/2005
Tätigkeitsbeschreibung
• Analyse der Geschäftsprozesse und der dazugehörigen Schwachstellen
• Erarbeitung eines zweistufigen Konzeptes:
- Quick-Win-Lösung zur Verbesserung des Controllings/Fakturierung durch eine Eigenentwicklung
- Auswahl einer ERP-Lösung zur langfristigen Verbesserung der Prozesse (SAP-Business-One)
• Entwicklung der Lösung für den Fakturierungsprozess
• Analyse der Anforderungen für Infrastruktur-Investitionen
• Analyse bestehender Service-Verträge
• Auswahl geeigneter Produkte und Dienstleiter/Lieferanten unter TCO-Aspekten
• Durchführung von Verhandlungen mit Vertragspartnern und Dienstleistern
• Ermittlung von Kriterien zur Ermittlungen eines ERP-Systems
• Produkt-Evaluation und Verhandlungen mit ERP-Anbietern
SAP Business One, It-Beratung
Zertifikate
scrum.org
scrum.org
Ausbildung
Marburg
Köln
Weitere Kenntnisse
Projektmanagement
AI / Analytics / Data / BI
Agile, Scrum, Kanban, Lean & Corporate Startup
Stakeholdermanagement
Online-Marketing & Vertrieb
Leadership
Unternehmensstrategie
Business Development
OKR / IT Wertbeitrag
Flexibilität
Resilienz
Persönliche Daten
- Deutsch (Muttersprache)
- Englisch (Fließend)
- Europäische Union
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