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HR Project Manager, HR Problemlöser

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  • auf Anfrage
  • 3032 Eichgraben
  • Europa
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  • 29.11.2019
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Kurzvorstellung

International erfahrener HR Manager / HR Projekt Manager, ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse, Expertise im Bereich Turnaround und Restrukturierung, Unternehmensentwicklung und Strategie, mehrsprachig

Qualifikationen

  • Arbeitsrecht
  • Interim Management
  • Personalwesen (allg.)23 J.
  • Projektmanagement - Personalmanagement

Projekt‐ & Berufserfahrung

HR Berater
Rohstoffindustrie, Mecklenburg Vorpommern
10/2017 – 2/2018 (5 Monate)
Öl- und Gasindustrie
Tätigkeitszeitraum

10/2017 – 2/2018

Tätigkeitsbeschreibung

HR Beratung im Rahmen Projekt Nord Stream 2, Standorte Sassnitz/Rügen, Kotka, Finnland

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Lohn- / Gehaltspolitik, Personalwesen (allg.), Recruiting, Projektmanagement - Kommunikation

HR Berater, HR Projektmanager
Automobilzulieferindustrie, Baden Würtemberg
3/2017 – 6/2017 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2017 – 6/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Arbeitsrecht, Unternehmensberatung

Interim HR Manager
Maschinen- und Anlagenbau, Schweiz
3/2016 – 6/2016 (4 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

3/2016 – 6/2016

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management, HR Management, Implementierung Business Partner Modell

Eingesetzte Qualifikationen

Recht (allg.), Change Management, Management (allg.), Personalführung, Personalwesen (allg.), Öffentlichkeitsarbeit

HR Berater, HR Projektmanager
Mikroelektronik, Bayern
5/2015 – 9/2015 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

5/2015 – 9/2015

Tätigkeitsbeschreibung

Schließung von drei Betriebsstätten, Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan

Eingesetzte Qualifikationen

Rechtswissenschaft, Management (allg.), Personalführung, Personalwesen (allg.), Öffentlichkeitsarbeit, Soziales (allg.)

HR Berater
Rechtsanwaltskanzlei, Hessen
2/2014 – 6/2014 (5 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

2/2014 – 6/2014

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Berater
Mikroelektronik, Österreich
7/2012 – 12/2013 (1 Jahr, 6 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2012 – 12/2013

Tätigkeitsbeschreibung

Post merger integration

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Berater, HR Projektmanager
IT Industrie, Österreich
6/2011 – 10/2011 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2011 – 10/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung, Sozialplan, Unternehmensschließung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Projektmanager
Kunststoff, Chem. Industrie, Niedersachsen
11/2010 – 3/2011 (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

11/2010 – 3/2011

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung, Sozialplan, Interessensausgleich

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Projektmanager
Automobilzulieferindustrie, Österreich
6/2010 – 11/2010 (6 Monate)
Automobilindustrie
Tätigkeitszeitraum

6/2010 – 11/2010

Tätigkeitsbeschreibung

Change Management, HR Management

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Projektmanager
Automobilzulieferindustrie, Österreich
4/2009 – 10/2009 (7 Monate)
Maschinen-, Geräte- und Komponentenbau
Tätigkeitszeitraum

4/2009 – 10/2009

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung, Sozialplan

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Leiter Personal und Recht
Lebensmittelindustrie, Österreich
12/2007 – 11/2008 (1 Jahr)
Konsumgüterindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2007 – 11/2008

Tätigkeitsbeschreibung

Leitung HR und Recht, Post-merger Integration

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Projektmanager
Elektronikindustrie, Österreich
2/2007 – 6/2007 (5 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2007 – 6/2007

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung, Sozialplan, Schließung des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Projektmanager
Chemische Industrie, Österreich
7/2006 – 10/2006 (4 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

7/2006 – 10/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Restrukturierung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Interim HR and Communications Manager
Chemische Industrie, Wien, Warschau, Prag, Budapest, Bratislava
2/2006 – 6/2006 (5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

2/2006 – 6/2006

Tätigkeitsbeschreibung

Unternehmensteilverkauf, Mitarbeitertransfer

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

HR Consultant
KP HR Management, Wien
6/2003 – 12/2005 (2 Jahre, 7 Monate)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

6/2003 – 12/2005

Tätigkeitsbeschreibung

Recruitment, HR-Beratung

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Leiter HR und Recht
Kwizda Gruppe, Wien
1/1990 – 5/2003 (13 Jahre, 5 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

1/1990 – 5/2003

Tätigkeitsbeschreibung

HR Management für 1.300 MA in 10 Ländern, Management der gesamten Rechtsangelegenheiten des Unternehmens

Eingesetzte Qualifikationen

Personalwesen (allg.)

Weitere Projekt‐ & Berufserfahrung anzeigen

Zertifikate

Projektmanagement
2014

Ausbildung

Rechtswissenschaft
Dr. jur.
1982
Salzburg

Über mich

Personalmanager, erfahren als HR-Leiter und HR Projektmanager, mit Schwerpunkt im generalistischen HR Management; Tiefgehende Erfahrung im Bereich Unternehmensentwicklung und Unternehmens- und Veränderungskultur. Motto/Credo: jedes Unternehmen hat eine eigene Kultur und braucht ein ihm angepaßtes, individuell für das Unternehmen entwickelte HR Management.

Weitere Kenntnisse

HR Management generalistisch, HR Projektmanagement, HR Problemlöser, HR Due Diligence, HR Risk Management, M&A, Integration, HR-Strategie, Restrukturierung (Sozialplan, Interessenausgleich), Performance Management, deutsches und internationales Arbeitsrecht

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Fließend)
  • Polnisch (Fließend)
  • Russisch (Gut)
  • Französisch (Gut)
Reisebereitschaft
Europa
Arbeitserlaubnis
  • Europäische Union
  • Schweiz
Profilaufrufe
2181
Alter
65
Berufserfahrung
42 Jahre und 2 Monate (seit 09/1982)
Projektleitung
20 Jahre

Kontaktdaten

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