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Senior SAP HCM & PI Berater | Entwickler

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Kurzvorstellung

Ihr unabhängiger Partner für Ihr Projekt

Qualifikationen

  • Design (allg.)10 J.
  • Human Capital Management (HCM)9 J.
  • It-Beratung14 J.
  • Konfiguration5 J.
  • Konzeption (IT)5 J.
  • Personalwesen (allg.)10 J.
  • Reporting9 J.
  • SAP ABAP10 J.
  • SAP Beratung (allg.)9 J.
  • SAP Berechtigung / User Verwaltung9 J.
  • Sap Hr9 J.
  • SAP HR / SAP HCM10 J.
  • SAP PI2 J.
  • SAP PY9 J.
  • SAP Rollout9 J.
  • Schnittstellenentwicklung10 J.
  • Systemmigration10 J.
  • Technische Konzeption10 J.

Projekt‐ & Berufserfahrung

Berater und Entwickler
Groß- und Einzelhandel, Weinsberg
11/2015 – 12/2017 (2 Jahre, 2 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

11/2015 – 12/2017

Tätigkeitsbeschreibung

Implementierung von Reporting im Bereich PA, OM, PY, PE
Entwicklung von OData Services, SAPUI5 Apps
Customizing von Fiori Launchpads
Beratung bezüglich SAP HCM Teilmoduleinführungen und deren Umsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP, SAP ALE, SAP HR / SAP HCM, Idoc, SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP Fiori UX, SAP Smart Forms, SAP HCM-PA, SAP Fiori, Web Services

Berater, Entwickler
Verpackungsindustrie, Schwäbisch Hall
4/2015 – offen (9 Jahre, 8 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

4/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT SAP HCM

Durchführung von Workshops
Unterstützung bei Prozessdefinitionen
Implementierung von Reporting im Bereich PA, OM, PY
Beratung bezüglich SAP HCM Teilmoduleinführungen und deren Umsetzung

Eingesetzte Qualifikationen

Reporting, SAP HR / SAP HCM, SAP PY, Sap Hr, SAP Beratung (allg.), It-Beratung, Human Capital Management (HCM)

Berater und Entwickler
Technologiekonzern, Raum Stuttgart
3/2015 – offen (9 Jahre, 9 Monate)
High-Tech- und Elektroindustrie
Tätigkeitszeitraum

3/2015 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SAP Personalkostenplanung

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Implementierung von kundenspezifischen Datensammlungen
Implementierungen von Enhancements zur Abbildung bestimmter Mitarbeitergruppen
Implementierung von BAdIs für kundenspezifische Berechtigungsprüfungen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Rollout, SAP Berechtigung / User Verwaltung, SAP Beratung (allg.), It-Beratung, Technische Konzeption, Personalwesen (allg.), Design (allg.)

Berater, Entwickler
Verpackungsindustrie, Schwäbisch Hall
12/2014 – 5/2015 (6 Monate)
Chemieindustrie
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – 5/2015

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Unternehmensweite Einführung der SAP Organisationsmanagements

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Implementierung von kundeneigenen Zusatzentwicklungen
Implementierung kundenspezifischer Programme zur Vorabpflege der Organisationsstruktur, des Stellenkatalogs und der Planstellen-Mitarbeiterzurodnungen, sowie der Funktionalität zur maschinellen Einspielung der kompletten Daten in das SAP Organisationsmanagement
Einführung Ingentis Org.Manager

Eingesetzte Qualifikationen

SAP Rollout, SAP BC-CUS (Customizing), SAP Beratung (allg.), Konfiguration, It-Beratung, Technische Konzeption, Design (allg.)

Berater, Entwickler
KOOPERATION SAP Beratung, Heilbronn
12/2014 – offen (10 Jahre)
Dienstleistungsbranche
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

Kooperation bei SAP HCM Beratungs- und Entwicklungstätigkeiten

HRForms Entgeltbeleg Anpassungen und Erweiterungen bei verschiedenen Kunden

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ABAP

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Hagen / Nürnberg
12/2014 – offen (10 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2014 – offen

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT SAP HCM Betreuung

LSMW Projekterstellung für Infotyp-Migrationen
Schnittstellenentwicklung zur kundeneigenen Personaleinsatzplanungsintegration
Schnittstellenentwicklung zur Provisions- und Prämienübermittlung von MS AX
Programmentwicklung zur BatchInput Fehlerprotokollprüfung
Zeitnachweis auf HRForms-Basis

Eingesetzte Qualifikationen

SAP HR / SAP HCM, SAP Beratung (allg.), Systemmigration, Schnittstellenentwicklung, It-Beratung, Personalwesen (allg.), Human Capital Management (HCM)

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
4/2014 – 8/2014 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2014 – 8/2014

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Upgrade SAP ECC 6.07, SAP PI 7.40 & SAP PO Einführung

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
SPDD, SPAU, SPAU_ENH Anpassungen
Test- und Funktionsprüfungen

Eingesetzte Qualifikationen

Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
3/2014 – 10/2014 (8 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2014 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Microsoft Dynamics AX – Warenwirtschaft

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP PI 7.40 Standard Lösung
Implementierung aller Schnittstellen mittels SAP PI auf Basis unterschiedlicher Standards (SOAP- und Rest-WebServices, SFTP- ,FTP Anbindungen, JDBC- und File Anbindungen, JMS ECOM Anbindung, XI 3.0 Anbindung von SAP ECC und SAP CRM) im Warenwirtschaftskontext

Eingesetzte Qualifikationen

Java Database Connectivity, SAP CRM, SAP ECC, SAP PI, SAP XI, Konfiguration, SOAP, Java Message Service, File Transfer Protocol (FTP), Web Services, Konzeption (IT), It-Beratung

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
6/2013 – 10/2014 (1 Jahr, 5 Monate)
Großhandel
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 10/2014

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT SAP PI

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP PI Standard Lösung
Implementierung aller Schnittstellen mittels SAP PI auf Basis unterschiedlicher Standards (SOAP- und Rest-WebServices, SFTP- ,FTP Anbindungen, JDBC- und File Anbindungen, JMS ECOM Anbindung, XI 3.0 Anbindung von SAP ECC und SAP CRM unter Verwendung von graphischem, XSLT und Java Mapping) im ganzheitlichen Kontext
Einrichtung Service Registry, Einrichtung konsistenter SLDs
Einrichtung AXIS Framework, Einrichtung message-content sensitiver Berechtigungen
Koordination Einrichtung erweitertes Solution Manager PI Monitoring

Eingesetzte Qualifikationen

Java Database Connectivity, SAP CRM, SAP ECC, SAP PI, Sap Solution Manager, SAP XI, Java (allg.), Konfiguration, SOAP, Java Message Service, File Transfer Protocol (FTP), Web Services, XSLT (XSL Transformation), Konzeption (IT), It-Beratung

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
6/2013 – 8/2013 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

6/2013 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung KABA Zeiterfassungssgeräte

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
ALE Einrichtung
Implementierung von User-Exits zur kundenspezifischen Saldenanzeige auf Zeiterfassungsgeräten

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ALE, Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
4/2013 – 8/2013 (5 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

4/2013 – 8/2013

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SEPA (Single Euro Payments Area)

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung (Zahlwege)
Formatbaum Anpassung (SEPA_CT)
IBAN Generierung für zahlungsrelevanter Infotypen/Daten

Eingesetzte Qualifikationen

Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Teilprojektleiter, Berater und Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
12/2012 – 6/2013 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2012 – 6/2013

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung Dokumentenmanagement Software – Escriba

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Customizing und Konfiguration, sowie Erweiterung der Escriba Schnittstelle
Implementierung von BAdIs, Enhancements und kundeneigenen Zusatzentwicklungen
Implementierung von Escriba Datenbeschaffungen, Design von Escriba Formularen
WebService-basierter Aufruf von bereits erzeugten Escribaformularen
Erstellung der Berechtigungsrollen auf SAP Seiten SAP und Escriba

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Konfiguration, Web Services, Konzeption (IT), It-Beratung

Teilprojektleiter, Berater und Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
12/2012 – 2/2013 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2012 – 2/2013

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SAP HCM Veranstaltungsmanagement

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Customizing und Konfiguration, sowie Erweiterung der Escriba Schnittstelle
Implementierung von BAdIs, Enhancements und kundeneigenen Zusatzentwicklungen
Implementierung von Escriba Datenbeschaffungen, Design von Escriba Formularen
Erstellung der Berechtigungsrollen auf SAP Seiten SAP und Escriba

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Teilprojektleiter, Berater und Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
12/2011 – 6/2012 (7 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

12/2011 – 6/2012

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung E-Recruiting Software – Lumesse Talentlink

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation zur Integration des Lumesse Talentlink per WebServices
Implementierung von WebServices aus SAP zur Datenreplizierung, im 2. Schritt Umsetzung der Schnittstellen mittels SAP PI
Implementierung einer kundenspezifischen Bewerberverarbeitung für den Prozess Vertragserstellung und Bewerberübernahme
Implementierung von Escriba Datenbeschaffungen, Design von Escriba Formularen zur integrierten Vertragserstellung

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), SAP PI, Web Services, Konzeption (IT), It-Beratung

Berater, Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
3/2010 – 10/2012 (2 Jahre, 8 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 10/2012

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Upgrade SAP ECC 6.05 & Umstellung Unicode

Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Implementierung von kundeneigenen Zusatzentwicklungen
Anpassung aller relevanter SAP HCM Kundenerweiterungen, Applikationen und Schnittstellen
SPDD, SPAU, SPAU_ENH Anpassungen

Eingesetzte Qualifikationen

SAP ECC, Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
3/2010 – 12/2010 (10 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

3/2010 – 12/2010

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SAP Personalkostenplanung

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Implementierung einer kundenspezifischen WebDynpro ABAP Anwendung zur individiuellen Kontingentplanung
Implementierung von kundenspezifischen Datensammlungen
Implementierungen von Enhancements zur Abbildung bestimmter Mitarbeitergruppen
Implementierung von BAdIs für kundenspezifische Berechtigungsprüfungen

Eingesetzte Qualifikationen

Web Dynpro, SAP ABAP, Konzeption (IT)

Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
1/2010 – 12/2012 (3 Jahre)
Handel
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 12/2012

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Personaleinsatzplanungen

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Implementierung von kundeneigenen Zusatzentwicklungen

Eingesetzte Qualifikationen

Konfiguration, Konzeption (IT)

Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
1/2010 – 2/2010 (2 Monate)
Hochschulen und Forschungseinrichtungen
Tätigkeitszeitraum

1/2010 – 2/2010

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SAP TRV Genehmigungsworkflows

Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Implementierung von kundeneigenen Zusatzentwicklungen

Eingesetzte Qualifikationen

Konfiguration, Konzeption (IT)

Teilprojektleiter, Berater und Entwickler
Fashion Einzelhandel, Stuttgart
9/2009 – 11/2009 (3 Monate)
Handel
Tätigkeitszeitraum

9/2009 – 11/2009

Tätigkeitsbeschreibung

PROJEKT Einführung SAP Organisationsmanagement


Durchführung von Workshops zur Klärung der Kundenanforderungen
Konzeption / Design von Lösungsansätzen, technische Spezifikation
Customizing und Konfiguration der SAP Standard Lösung
Implementierung von kundeneigenen Zusatzentwicklungen
Implementierung kundenspezifischer Programme zur Vorabpflege der Organisationsstruktur, des Stellenkatalogs und der Planstellen-Mitarbeiterzurodnungen, sowie der Funkionalität zur maschinellen Einspielung der kompletten Daten in das SAP Organisationsmanagement
Einführung Ingentis Org.Manager

Eingesetzte Qualifikationen

Projektleitung / Teamleitung (IT), Konfiguration, Konzeption (IT), It-Beratung

Zertifikate

SAP CERTFIED DEVELOPMENT ASSOCIATE - PROCESS INTEGRATION WITH SAP NW (PI 7.3)
2013

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik
Diplom, Bachelor of Arts
2004
Mosbach

Über mich

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Kurzprofil

langjährige (> 10 Jahre ) Erfahrung und Expertenkenntnisse als Berater und Entwickler für SAP HCM (Human Capital Management)
mehrjährige Erfahrung in Implementierungs- (z.B. Einführung SAP Organisationsmanagement, SAP Personalkostenplanung, SAP Veranstaltungsmanagement, Lumesse E-Recruiting, Escriba Dokumentenmanagement etc.) und in Upgrade- sowie Migrationsprojekten (Releasewechsel SAP HCM von 4.7 +über 6.00, 6.05 zu 6.07, Unicodeumstellung, Migrationen etc.)
fundierte HR-Kenntnisse in Bezug auf HR Themen und Prozesse
tiefgreifende Erfahrungen als zertifizierter SAP Berater und Entwickler für SAP PI (Process Integration)
hohe Kundenorientierung und Beratungskompetenz
lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise

Persönliche Daten

Sprache
  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (Gut)
Reisebereitschaft
Umkreis (bis 200 km)
Profilaufrufe
3469
Alter
43
Berufserfahrung
23 Jahre und 3 Monate (seit 08/2001)
Projektleitung
10 Jahre

Kontaktdaten

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